Diplomasız mı? Bordro ve Personel Yönetimi Müdürü Nasıl Olunur?

Diplomasız mı? Nasıl olunur Bordro yöneticisi ve personel yönetimi



Eğitimsiz ve Diplomasız mı? Fransa'da Bordro ve Personel Yönetimi Müdürü Nasıl Olunur?

Ne yazık ki Fransa'da eğitim ve diploma olmadan maaş bordrosu ve personel yönetimi yöneticisi olmak zordur. Bu iş bordro yönetimi, iş hukuku, insan kaynakları ve veri işleme konularında teknik beceri gerektirir.



Bu mesleği diplomasız icra edebilmenin şartları nelerdir? Eğitim olmadan mı?

Bu mesleği diplomasız icra etmek için bu alanda başarılı bir mesleki deneyime sahip olmanız ve sektördeki profesyoneller tarafından tanınan testleri veya sınavları geçerek becerilerinizi kanıtlamanız gerekir.

Ancak daha iyi iş fırsatlarına erişmek ve meslekte ilerlemek için bir diploma kursunun takip edilmesi şiddetle tavsiye edilir.

Bordro ve personel idaresi müdürü, bir şirket personelinin idari ve muhasebe yönetiminden sorumludur. Maaş bordrosu, vergi ve sosyal güvenlik beyanlarının işlenmesinden, izinlerin, devamsızlıkların, iş sözleşmelerinin, eğitimlerin ve mesleki görüşmelerin yönetilmesinden sorumludur.

Eğitimlere erişim koşulları kurum ve sertifikalara göre değişiklik göstermektedir. Genel olarak bordro yönetimi ve personel yönetimi eğitimine erişim için Bac+2 Yüksek Öğrenim seviyesine sahip olunması veya önemli mesleki deneyime sahip olunması tavsiye edilir.

Önceki Deneyim Doğrulamasını (VAE) yapabilmek için mesleki faaliyette olmanız veya bu alanda 3 yıllık deneyime sahip olmanız ve becerilerinizi sergilemeniz gerekir.

Fransa'da bir maaş bordrosu ve personel yönetimi yöneticisinin ortalama maaşı yıllık 25 € ile 000 € arasında değişmektedir. Avrupa'da maaşlar ülkeye ve adayın becerilerine bağlı olarak değişiklik gösterebilir.



Bordro Müdürü ve Personel Yönetiminin görev tanımı

Bordro Müdürü ve Personel Yönetiminin görevi, bir kuruluş personelinin ücretlerinin yönetimi ve idaresinden oluşur. Bordro yöneticisi, çalışanların maaşlarını hesaplamak için çalışma saatleri, ikramiyeler, kesintiler ve vergilerle ilgili verileri işler. Ayrıca izin, devamsızlık, hastalık izni, fazla mesai ve sosyal yardımlar başta olmak üzere bireysel çalışan dosyalarının takibini yapmaktadır.



Eğitime erişim koşulları

Bordro ve Personel Yönetimi Müdürü olmak için lisans diplomasına sahip olmanız ve bordro ve personel yönetimi alanında uzmanlık eğitimi almış olmanız gerekir. Aşağıdakiler gibi çeşitli eğitim kursları mümkündür:

BTS Muhasebe Yönetimi

Bu 2 yıllık eğitim kursu, bordro yönetimi ve personel yönetimi konularında bilgi edinmenizi sağlar. Erişim için önkoşullar şunlardır: lisans diplomasına sahip olmak, muhasebe ve işletme yönetimi bilgisine sahip olmak.

DUT İşletme ve Yönetim Yönetimi

Bu 2 yıllık kurs, bordro yönetimi ve personel idaresi konularında uzmanlıkla birlikte işletme ve idare yönetimi alanında kapsamlı bir eğitim sunmaktadır. Erişimin önkoşulları şunlardır: lisans diplomasına sahip olmak, yönetim ve iş hukuku konusunda iyi bilgiye sahip olmak.

Mesleki eğitim

Mesleki eğitim, halihazırda mesleki deneyime sahip kişilerin bordro yönetimi ve personel idaresi konularında uzmanlaşmasına olanak tanır. Eğitim kuruluşları veya uzman okullar tarafından sunulan yüz yüze veya uzaktan eğitim kursları bulunmaktadır.

Kazanılan Deneyimin Doğrulanması (VAE) yoluyla Bordro Yöneticisi ve personel yönetimi mesleğini edinmek de mümkündür. VAE, söz konusu alanda yeterli mesleki deneyim sağlayarak Devlet tarafından tanınan bir diploma almanızı sağlar.



Fransa ve diğer Avrupa ülkelerinde ortalama maaş

Fransa'da giriş seviyesi Bordro ve Personel İdaresi Müdürünün maaşı yıllık 23 ila 000 Euro arasındadır. Tecrübe ile maaş yıllık 26 ile 000 Euro arasında değişebilir.

Diğer Avrupa ülkelerinde maaşlar, faaliyet gösterilen sektöre ve şirketin büyüklüğüne göre değişiklik gösterebilir. Ortalama olarak maaşlar yıllık 20 ila 000 Euro arasında değişebilir.



Bordro ve Personel Yönetimi Müdürünün görevleri

Bordro ve Personel Yönetimi Müdürünün ana görevleri şunlardır:

– Çalışan bordrosunun hesaplanması ve yönetimi
– İş sözleşmelerinin hazırlanması
– Bireysel çalışan dosyalarının yönetimi (izin, devamsızlık, hastalık izni vb.)
– Fazla mesai ve yan hakların takibi
– Sosyal ücretlerin ve bordro vergilerinin yönetimi
– İş hukuku ile ilgili mevzuat ve içtihat değişikliklerinin takibi



Teknik Beceri Tanımları ve Derece İsimleri

Teknik yeterliliğin tanımı: Sosyal mevzuat ve vergi mevzuatına hakimiyet

Bir Bordro ve Personel İdaresi Müdürü, yürürlükteki sosyal mevzuat ve vergi mevzuatı hakkında mükemmel bilgiye sahip olmalıdır. Çalışanlara hakları ve yükümlülükleri konusunda tavsiyelerde bulunabilmelidir.

Ön yazı veya CV teaser'ı için örnek cümle: "Sosyal mevzuat ve vergi mevzuatı hakkında sağlam bir anlayışa sahip olarak, çalışanlara hakları ve yükümlülükleri konusunda etkili bir şekilde tavsiyelerde bulunabiliyorum. »

Teknik yeterliliğin tanımı: Bordro yazılımının kullanımı

Bordro ve Personel Yönetim Müdürü, bordro yazılımını büyük bir beceriyle kullanabilmelidir. Bordroyla ilgili karmaşık verileri anlayabilmeli ve işleyebilmelidir.

Kapak mektubu veya CV teaser'ı için örnek cümle: "Bordroyla ilgili karmaşık verileri verimli bir şekilde işlememe olanak tanıyan bordro yazılımını kullanma konusunda harika becerilere sahibim. »

Teknik yeterliliğin tanımı: Çalışanlarla iletişim

Bordro ve Personel Yönetimi Müdürü, çalışanlarla açık ve etkili bir şekilde iletişim kurabilmelidir. Sorularına cevap verebilmeli ve onlara maaş bordrosunun farklı yönleri hakkında tavsiyelerde bulunabilmelidir.

Ön yazı veya CV teaser'ı için örnek cümle: "Çalışanlarla açık ve etkili bir şekilde iletişim kurabiliyorum, bu da onların sorularını hızlı bir şekilde yanıtlamamı ve onlara işin farklı yönleri hakkında tavsiyelerde bulunmamı sağlıyor. »

Teknik yeterliliğin tanımı: Sosyal kuruluşlarla ilişkilerin yönetimi

Bordro ve Personel İdaresi Müdürü, sosyal kuruluşlarla (URSSAF, Pôle Emploi, vb.) ilişkileri yönetebilmeli ve beyan ve ödemeler için yasal son tarihlere uymalıdır.

Ön yazı veya CV teaser'ı için örnek cümle: "Sosyal kuruluşlarla ilişkileri etkili bir şekilde yönetebiliyorum, bu da beyannameler ve ödemeler için yasal son tarihlere uymamı sağlıyor. »

Diplomanın tanımı: Mesleki lisans Bordro ve sosyal yönetim

Bordro ve Sosyal Yönetim Profesyonel Lisansı, bordro yönetimi ve personel idaresi konularında beceriler kazanmanıza olanak tanıyan bir yıllık bir eğitim kursudur. Bu eğitime bac+2 (BTS, DUT) sonrasında erişilebilir.

Kapak yazısı veya CV teaser'ı için örnek cümle: "Lisans Sahibi"

yazar hakkında

Ben bir web girişimcisiyim. Web yöneticisi ve web sitesi editörü, bilgiyi İnternet kullanıcıları için daha erişilebilir kılmak amacıyla İnternette bilgi arama teknikleri konusunda uzmanım. Bu sitedeki bilgilerin doğruluğunu sağlamak için her türlü çaba gösterilse de, herhangi bir garanti veremeyiz ve yapılan hatalardan sorumlu tutulamayız. Bu sitede bir hata fark ederseniz, jmandii{}yahoo.fr iletişim adresini kullanarak bizi bilgilendirirseniz minnettar oluruz ({}'yi @ ile değiştirin) ve mümkün olan en kısa sürede düzeltmeye çalışacağız. TEŞEKKÜRLER