Bazı işe alım uzmanları adayların özgeçmişlerine hedeflerini değil profillerini koymalarını öneriyor. Peki ikisi arasındaki fark nedir ve neden biri diğerinden daha iyi?
Un profili özgeçmiş bir adayın gelecekteki istihdam hedefleriyle ilgili becerilerinin, deneyimlerinin ve hedeflerinin kısa bir özetidir. Öte yandan, özgeçmiş hedefi adayın aradığı pozisyonun türünü gösterir.
Başka bir deyişle CV profili, bir ön yazının oldukça kısaltılmış bir versiyonudur. Özgeçmişinizin tamamını yeniden düzenlemenize gerek kalmadan, niteliklerinizi işin gereksinimleriyle eşleştirir. Bu yaklaşımın amacı genellikle işe alım görevlisine bu iş için en iyi kişi olduğunuzu hızlı ve ikna edici bir şekilde göstermektir.
Özgeçmiş profiline aynı zamanda kariyer özeti, kişisel profil bildirimi, profil bildirimi de denir… Hepsi özgeçmişinizdeki temel iş niteliklerinizin profiline atıfta bulunur.
Özgeçmiş profili, adaylara şirketlerin aldığı yüzlerce özgeçmiş arasında öne çıkmanın bir yolunu sunar. Çoğu işveren bir özgeçmişe bakmak için yalnızca birkaç saniye harcar ve bu sürenin büyük bir kısmı özgeçmişin üst yarısında harcanır. Bu nedenle, işverenler yalnızca profilinizi okusalar bile (doğrudan başlığınızın ve iletişim bilgilerinizin altında bulunur), benzersiz nitelikleriniz hakkında yine de net bir fikre sahip olacaklardır.
Ayrıca profilinizde, birçok şirketin iş ilanlarına yönelik başvuruları taramak için kullandığı başvuru sahibi takip sistemi tarafından özgeçmişinizin alakalı olarak tanımlanmasına yardımcı olacak anahtar kelimeler bulunabilir.
Bazı işverenler tercih ediyor profilleri özgeçmiş Hedeflerine devam etmek için, ancak iş deneyiminizi, becerilerinizi, pozisyonunuzu ve niteliklerinizi dikkate alarak CV'nize en uygun olanın hangisi olduğuna karar vermek size kalmıştır.
CV'nizde bir hedef belirtmek, işverenleri bir işte ne istediğinizi bildiğinize ikna etmenin bir yoludur; profil ise işverene neler sunmanız gerektiğini açıklar ve başvurunuzu satmanıza yardımcı olabilir. Başka bir alternatif de kullanmamak! CV'nize en son iş deneyiminizle başlamanız yeterli.
Örneğin, bir süre CV hedefi şunu gösterebilir:
“özel okulda iş arayan deneyimli İngilizce öğretmeni”
Un CV profili şunu gösterebilir:
“Özel okul sistemlerinde 10 yıllık deneyime sahip İngilizce öğretmeni. Sınav başarısı düzeylerine ulaşmak için yaratıcı öğretim stratejileri geliştirmedeki başarı. »
Profil, hedefin aksine "Bu aday işverene ne sunabilir?" sorusuna yanıt veriyor.
Kısa bir profil yazın. Profesyonel bir CV profili bir ila dört (kısa) cümle arasında olmalıdır. Profilinizi kısa paragraf şeklinde veya madde işareti şeklinde yazabilirsiniz.
İş teklifleri listesine odaklanın. Profilinizde yalnızca başvurduğunuz belirli işle ilgili beceri ve nitelikleri ekleyin. Profil, yalnızca en alakalı deneyiminizi vurgulamanıza olanak tanır.
Geleceğe odaklanın. Profil, bir işverene neler sunmanız gerektiğini, gelecekte şirket için neler yapacağınızı göstermek için kullanılır. Şirketin bir çalışanda ne aradığına dair fikir edinmek için iş ilanlarına bakın. Profilinizde şirketin beklentilerini nasıl karşılayacağınızı açıklayın.
Satış müdürü pozisyonu, şirketin satış rakamlarını iyileştirebilecek birini gerektirir mi? Profiliniz, "6 ve 7 rakamlı gelir artışı sağlayan stratejiler geliştirmede başarılı bir satış yöneticisi" olduğunuzu belirtebilir. İşe alım görevlisine, sizi işe alırlarsa ne yapabileceğinizi ve ne yapacağınızı göstermek için ne yaptığınızı açıklayın.
Konum önemlidir. Özgeçmiş hedefinizin, bir işverenin özgeçmişinize baktığında görebileceği bir yerde belirtilmesi önemlidir; bu nedenle profilinizi sayfanın en üstünde, iş deneyimlerinizin üstünde listeleyin.
Ben bir web girişimcisiyim. Web yöneticisi ve web sitesi editörü, bilgiyi İnternet kullanıcıları için daha erişilebilir kılmak amacıyla İnternette bilgi arama teknikleri konusunda uzmanım. Bu sitedeki bilgilerin doğruluğunu sağlamak için her türlü çaba gösterilse de, herhangi bir garanti veremeyiz ve yapılan hatalardan sorumlu tutulamayız. Bu sitede bir hata fark ederseniz, jmandii{}yahoo.fr iletişim adresini kullanarak bizi bilgilendirirseniz minnettar oluruz ({}'yi @ ile değiştirin) ve mümkün olan en kısa sürede düzeltmeye çalışacağız. TEŞEKKÜRLER
