Yeni bir işe başvururken iyi gelişmiş teknik ve kişisel becerilere sahip olmak çok önemlidir. İşe alım uzmanları, iş bağlamında yararlı olan mesleki becerilere sahip adaylara değer verir: İşe alım görevlilerinin özellikle aradığı ve sizin de uygulamanız gereken 20 beceri vardır. CV öne çıkmayı başarmak.
İşverenlerin CV'nizde vurgulaması gereken en çok değer verdiği 20 becerinin listesi:
Takım çalışması
Yakın İletişim
ilişkisel anlamı
adapte olabilirlik
Özerklik
İnisiyatif almak
yaratıcılık
Organizasyonu
Karar
Analitik akıl
titizlik
Fiabilité
dakiklik
Kararlılık
Merak
çok yönlülük
Stres direnci
Sözlü/yazılı anlatım
empati
Açık fikirli
Mesleki beceriler, güvenilirlik kazanmak ve kendinizi ciddi ve yetkin bir aday olarak konumlandırmak için önemli bir araçtır. İki türde olabilirler: yumuşak beceriler ve sert beceriler.
Mesleki becerilerin iki kategorisi: Zor beceriler VS Hassas Yetenek
Teknik becerilere aynı zamanda zor beceriler de denir. Kişisel bilgi birikimiyle ilgilidirler ve profesyonel bir alanda gerekli olan belirli görevleri yerine getirme yeteneğini temsil ederler. Bu bağlamdaki bilginin ölçülmesi kolaydır ve eğitim sırasında öğrenilebilir. Bazı örnekler :
Proje Yönetimi
Teklif gücü
Python Programlama
Sosyal medya pazarlamacılığı
Teknik beceriler olabilir yeri değiştirilebilen ou özel :
Aktarılabilir beceriler çeşitli meslekler için faydalıdır. Kariyer değiştirme söz konusu olduğunda özellikle değerlidirler. Örnek: Çok açık ve net bir yazılı ifade düzeyine sahip olmak bir gazetecinin yanı sıra bir profesör veya katip için de yararlı olacaktır.
Öte yandan, belirli beceriler yalnızca belirli bir mesleğe uygulanabilir. Örneğin; hava durumu takip yazılımlarını kullanma konusunda uzman olmanın diğer sektörlere pek faydası olmayacaktır.
Teknik beceriler (zor beceriler)
teknik beceriler kişinin kendi çalışma alanındaki misyonları yerine getirebilmesi için sahip olması gereken temel bilgi birikimidir. Kolayca ölçülebilirler ve eğitim sırasında öğrenilebilirler.
Değiştirilebilir ve spesifik becerilere ek olarak, zor beceriler de artık o kadar önemli kişisel alternatiflerinden, hatta daha da fazlası. Bir işe başvurmak için hem teknik hem de kişisel becerilere sahip olmak önemlidir.
2. Türe ve Alana Göre Özgeçmişler için En İyi İş Becerileri
Mesleki becerilerin uzun bir listesi var. Kategorilere ve alanlara bölünmüştürler ve bir şirket için yadsınamaz bir varlığı temsil ederler.
Bu listeler size uygun nitelikleri bulmanıza yardımcı olacaktır.
Güvenilir ol: Detaylara dikkat, son teslim tarihlerine saygı, sorumluluk duygusu, titizlik, kurallara saygı, katılım.
Üretken olun: yaratıcılık, buluş, merak, proaktiflik, meydan okuma zevki, baskı altında çalışma.
Başkalarıyla birlikte davranın: iyimserlik, sabır, özgüven, nezaket, empati, dakiklik.
Bu davranışsal becerilerin tamamlanması özellikle önemlidir: öğrenci işi CV'si, yaz işi CV'si, lise CV'si, stajyer CV'si, deneyimsiz CV ve Parcoursup için CV; 50'den fazla CV örneği gibi.
3. CV'nizi buna göre uyarlamak için bir işten beklenen becerileri anlayın
İşi almak istiyorsanız, pozisyon için hangi becerilerin gerekli olduğunu bilmek ve bu becerilere sahip olduğunuzu kanıtlamak çok önemlidir. Lideri takip edin.
Teklifte hangi anahtar kelimelerin ve mesleki becerilerin yer aldığını ve açıkça görüldüğünü görün.
İş ilanı
Bu sektördeki ekibi yönetecek Departman Yöneticisi arıyoruz.
Sorumluluklar:
Sektörün cirosunu artırın.
Müşterileri karşılayın, yönlendirin ve tavsiyelerde bulunun.
Sektörünüzdeki etkinlikleri ve ticari operasyonları organize edin ve uygulayın.
Satışları analiz edin ve aksiyon planlarını uygulayın.
profile:
Dağıtım sektöründe 3 ila 4 kişilik bir grubun yönetilmesinde 5 ila 10 yıllık mesleki deneyim.
İş tutkusu, büyük bir sorumluluk duygusu ve çok iyi kişilerarası beceriler, değerlerdir.
Duyarlı, özerk, titiz, organize ve keskin bir zihne sahip.
İdeal bir adayın CV'sine dahil edilecek doğru beceriler
Doğru
"Pazar bilgisi: çevrimiçi katalogdaki ürünleri öne çıkararak satışları %50 artırın."
Tüm iş ilanı gerekliliklerini kapsar.
Benzer iş tekliflerini arayın
İhtiyacınız olanı bulmak internet sayesinde çok kolaydır.
Bir iş ararken, mevcut iş teklifleri ilham kaynağıdır: böylece istenen adayların hangi becerilere sahip olması gerektiğini bileceksiniz. İnternet bu konuda birçok olanak sunuyor. Daha spesifik olarak, aşağıdakiler de dahil olmak üzere ana iş arama sitelerinde ihtiyacınız olanı bulacaksınız:
Daha sonra yapmak istediği işleri merak eden ve aynı zamanda profesyonel dünyaya adım atmaya hazırlanan gençler özellikle görev tanımlarıyla ilgileniyor. Özellikle Parcoursup'taki dosyalarını tamamlamak için gereken mesleki nitelikler ve beceriler hakkında temel bilgileri bulacaklar.
İş tanımları için başvurulacak en iyi web siteleri şunlardır:
Uzman tavsiyesi Spontane bir başvuru yoluyla iş mi arıyorsunuz? İzlenecek metodoloji aynıdır: şirket hakkında büyük miktarda bilgiyi inceleyin, iş tekliflerini analiz edin ve benzer teklifleri arayın. Senin ön yazı Başvurunuz için CV'nizden daha değerli olacaktır.
4. Becerilerinizi CV'nize nasıl entegre edeceğinizi tanımlayın
Özgeçmişe hangi becerilerin ekleneceğini anlamak zaten önemlidir, ancak bunlardan nasıl bahsedeceğinizi bilmek daha da hayati önem taşır.
İşe alım görevlileri tarafından görünür ve anlaşılır olabilmek için CV'nizde mesleki becerileriniz hakkında ilgili bilgileri vermelisiniz. Bunları akıllıca dahil etmek çok önemlidir.
Becerilerinizi CV'nizin yapısına en avantajlı şekilde nasıl dahil edebileceğinizi görelim. Becerilerinizi sergileyebileceğiniz beş yer mevcut:
CV kancası veya hedefi: İşverenin gözünde en alakalı olanları dahil edin.
CV başlığı: Becerilerinizi kısa ve güçlü bir şekilde sunmak için iyi bir fırsat sağlar.
Mesleki deneyimlerin açıklamaları: bunları önceki işinizde nasıl uyguladığınızı gösterin.
Beceriler bölümü: Mümkün olan yerlerde kanıt ekleyerek, büyük avantajınız olacak en iyi niteliklerin tümünü listeleyin.
Vidéo: Video CV'yi tercih ediyorsanız, ikna edici ve etkileyici bir şekilde elinizden gelenin en iyisini yapmanın tam zamanı.
Şimdi CV'nizin teaser'ına dahil edilecek temel becerileri seçmeye çalışalım. Daha sonra işe alım görevlisini ikna etmek için mesleki deneyimden yararlanabileceksiniz.
Kısacası, iş için en hayati olan becerileri dahil etmeye çalışın, her birini ilgili örneklerle ve ölçülebilir kanıtlarla gösterin. Sosyal beceriler için bunları ima etmenin akıllıca bir yolunu bulun.
Bir özgeçmişteki becerileri bulmak ve göstermek zor olabilir. Dil ve bilgisayar becerileri ayrı bir bölümde veya bu amaç için uygun başlıkta belirtilebilir. Dili kelimelerle, sertifikalarla veya derecelendirme sistemiyle tanımlayabilir ve bilgisayar becerilerinizi göstermek için logolar ekleyebilirsiniz.
CV'nize verdiğiniz formun profiliniz hakkında bilgi aktardığını, becerilerinizi ve niteliklerinizi öne sürdüğünü vurgulamak önemlidir. Bu nedenle sayfa düzenine dikkat etmeli ve aleyhinize olabilecek hatalar içermemeye dikkat etmelisiniz. Son olarak, iyi yazılmış bir ön yazı başvurunuzu tamamlayacak ve güçlü yönlerinizi güçlendirecektir.
Ben bir web girişimcisiyim. Web yöneticisi ve web sitesi editörü, bilgiyi İnternet kullanıcıları için daha erişilebilir kılmak amacıyla İnternette bilgi arama teknikleri konusunda uzmanım. Bu sitedeki bilgilerin doğruluğunu sağlamak için her türlü çaba gösterilse de, herhangi bir garanti veremeyiz ve yapılan hatalardan sorumlu tutulamayız. Bu sitede bir hata fark ederseniz, jmandii{}yahoo.fr iletişim adresini kullanarak bizi bilgilendirirseniz minnettar oluruz ({}'yi @ ile değiştirin) ve mümkün olan en kısa sürede düzeltmeye çalışacağız. TEŞEKKÜRLER
