Staj CV'si nasıl yazılır - İş İlanları, Bilgi ve Haberler

Staj CV'si nasıl yazılır? Başka bir deyişle staj özgeçmişi.

Staj başvurusu için CV yazmak, biraz tuhaf şekilli bir hediyeyi paketlemeye benzer. Çok sıkıcı.

CV'niz şunları içermelidir:

İletişim bilgileri
profil
Temel beceriler
deneyim önceki
Eğitim ve Nitelikler
ilgi alanları

Stajyer CV nasıl yazılır?

ADIM 1: İletişim bilgileri

İsminizle başlayın . Açıkçası başka birinin adıyla başlamazsınız. Adınız Hortensia değilse yeni bir ad oluşturun.

Adınızla başlayın ve iletişim bilgilerinizi aşağıya bırakın. Senin E-posta adresi et telefon numaran yeterli olmalı.

yazma Özgeçmiş CV'nizin başlığı olarak. Bunu yapma. Lütfen yapmayın. Başlıkta adınız, aşağıda iletişim bilgileri ve adınız yer almalıdır. Ev Adresi .

İşe alma görevlisinin ofislerinden ne kadar uzakta olduğunuzu bilmesi için adresinizi eklemeniz iyi bir fikirdir. Bazı “özgeçmiş tavsiyesi” siteleri iletişim bilgilerini vermenizi bile söyler. Tekrar ediyorum, yapmayın. Öyle değil Karayip Korsanları .

CV sunumu veya stajyer profil kancaları mı arıyorsunuz?

ETAPE 2 : Profilin

Profiliniz kısa bir paragraf olmalı ( en fazla beş cümle ) . Kim olduğunuzu sunmalı, bu stajla neden ilgilendiğinizi ve mesleki arzularınızı açıklamalıdır.

Kısa tutun ve başvurduğunuz staj türüne odaklanın.

Örneğin, bir muhasebe firmasında staj başvurusunda bulunuyorsanız, kediniz, klarnete olan sevginiz ve humusa olan zayıflığınız hakkında gevezelik etmek gerçekten kötü bir fikir olacaktır.

Bunun yerine kendinizi öğrenci olarak tanımlayın analitik et metodik . Vurgulayın Muhasebe uygulamalarına yoğun ilgi ve Bir muhasebe firmasının profesyonel ortamda işleyişi. Bu şekilde işe alım uzmanı şunları düşünecektir: "As!" Bu aday mükemmel!'

Staj başvurusunda bulunuyorsanız bir ön yazı da yazmanız gerekebilir. İşte bir rehber staj kapak mektubu yaz .

ETAPE 3 : Anahtar beceriler

Bazı kişiler temel beceri ve yeteneklerini profil bölümüne koymaya çalışır. Bunu yapmanın daha iyi bir yolu var. Yapmak puan listesi , Kişisel güçlü yönlerinizi ve becerilerinizi öne çıkarmak .

Aynı pozisyon için 50 ile 100 arasında adayın olması alışılmadık bir durum değil. Bu, işverenlerin işe alırken çok sayıda özgeçmişi ve ön mektubu gözden geçirmesi gerektiği anlamına geliyor.

Bu nedenle CV'nizin hızla dikkatlerini çekmesi gerekiyor.

Hızlı buluşmayla çarpıcı benzerlikleri var… otuz saniyede etkilemeniz gerekiyor.

Tüm işverenlerin aradığı becerilere odaklanmalısınız, örneğin…

İyi yazılı ve sözlü iletişim
Gestion
Organizasyonu
...
...
(Seçtiğiniz 4-5 tanesini ekleyin. Pozisyonun gerektirdiği belirli beceriler için iş tanımını arayın.)

ETAPE 4 : Eğitim

CV'nizin eğitim bölümünü oluştururken hatırlamanız gereken ilk şey, önce en yeni yeterlilikler.

A Level'ınız varsa, bu notları ilk sıraya, GCSE'lerinizi de sonraya koyun. Ayrıca her konu için aldığınız notları belirtmenize gerek yoktur. Eğer bunu yaparsan…

Beden Eğitimi - A

Tarih - B

Fransız - C

Kimya - A

…CV'nizde çok fazla yer harcıyorsunuz. (CV’nizin iki sayfayı geçmemesi gerektiğini unutmayın.) Bunun yerine şöyle bir şey yazın…

A-seviyeleri: Tarih – A , İngiliz edebiyatı - A , Ürün tasarımı - B

GCSE'ler: 4 , 5 B , 2 C (İngilizce - A , Matematik - B )

Şu anda üniversitede okuyorsanız, bir belge sağlamak kabul edilebilir. tahmini not . Yaz – “şu anda Ba (Hons) İngilizcesine doğru çalışıyorum (2: 1) »

Adım 5: Önceki istihdam/iş deneyimi

Önceki istihdamı veya iş deneyimini açıklarken şunları yapmalısınız: ana sorumluluklarınızı listeleyin .

Bu, işe alım görevlilerine bir pozisyona neler getirebileceğinizi vurgulamanın basit bir yöntemidir. İştahınızı kabartmak için temel becerilerin bir listesi mevcuttur, ancak bu bölümde bu becerileri sergileyeceksiniz.

Ayrıca her iş için başlangıç ve bitiş tarihlerini verdiğinizden emin olmalısınız. Sırf işe alım görevlisi üç işin olmadığını bilsin diye. Eğer aynı anda Ikea'da, The Rose and Crown'da ve Pukka Pie fabrikasında çalışsaydınız staj yapmaya pek vaktiniz olmazdı.

Adım 6: İlgi

CV'nizin bu bölümünde işte, okulda veya üniversitede olmadığınızda neler yaptığınızı anlatırsınız. Yine ilgi alanlarınızı ve ders dışı aktivitelerinizi başvurduğunuz staja bağlamaya çalışın.

Kökleri mühendislikten gelen bir staja başvuruyorsanız, araba motorlarını parçalara ayırıp tekrar bir araya getirmenin ne kadar keyifli olduğunu tartışın. Elbette yalnızca gerçekten yaptığınız etkinlikleri dahil edin. Askere alma görevlileri, iş gerçeğin kokusunu almaya gelince karınca yiyenler gibidir.

Ayrıca temel becerilerinizi bahsettiğiniz ders dışı etkinliklerle bütünleştirmeye çalışın. Bir spor takımında oynuyorsanız bunu işbirliği veya liderlik becerilerinizle eşleştirin.

Kendinizi bu özel staj için ideal aday olarak sunmak için ilgi alanlarınızı ve ders dışı etkinliklerinizi oluşturun.

Adım 7: Referanslar

Sizi tanıyan hakemleri seçin. Bir işverenin referanslarınızla iletişime geçmesi ve adınızı hiç duymamış olması bir kabus olurdu.

İşverenler genellikle sizden iki referans sağlamanızı ister. Akademik olarak tanıdığınız birini, belki bir öğretmeni ve birlikte çalıştığınız birini, bir yöneticiyi veya kıdemli bir meslektaşı seçmek iyi bir fikirdir. Annen ne kadar çekici bir referans sağlarsa sağlasın yeterli olmayacaktır.

CV'nizi gönderirken referanslarınızın iletişim bilgilerini vermenize gerek yoktur.

İSTEĞE GÖRE REFERANSLAR SAĞLANIR

İşveren CV'nizden etkilenirse sizinle iletişime geçecek ve hakemlerinizle konuşmak isteyecektir.

Ve hepsi bu! Çalışmanızı yazım ve dilbilgisi hataları açısından inceleyin.

İyi şanslar!