Lämplig teckenstorlek för ett följebrev är en avgörande faktor som starkt kan påverka effekten av din ansökan på rekryteraren. Generellt rekommenderas att använda ett teckensnitt mellan 10 och 12 punkter för bästa läsbarhet. Detta gör också att ditt brev får plats på en sida utan att du behöver minska storleken på texten.
Men valet av teckenstorlek beror också på vilket teckensnitt som används. För typsnitt som Times New Roman är en teckenstorlek 12 idealisk, medan för andra större teckensnitt kan en teckenstorlek 11 räcka. Det är därför viktigt att välja typsnitt för ditt följebrev efter din ansökan, samtidigt som du tänker på att typsnittet måste förbli lättläst för att underlätta läsning och förståelse av informationen.
I själva verket, enligt en undersökning gjord av Adecco-gruppen i Frankrike, säger 62 % av rekryterarna att det är ett viktigt kriterium för rekrytering att presentera en ansökan. Teckenstorlek är därför ett element som inte bör förbises och kan till och med göra skillnaden mellan en ansökan godkänd eller avvisad.
Det är också viktigt att respektera marginalerna på ditt följebrev för att förbättra presentationen. Marginalerna ska vara 1 cm och din text ska vara vänsterjusterad för bättre läsbarhet.
Sammanfattningsvis är en teckenstorlek mellan 10 och 12 punkter, väl vald beroende på vilket teckensnitt som används, idealiskt för ett följebrev. Detta gör det lättare att läsa och ger en snygg presentation av din ansökan. Det är viktigt att anpassa teckensnittsstorleken efter valt typsnitt och att respektera marginalerna.
Jag är en webbentreprenör. Webmaster och webbredaktör, jag är specialiserad på informationssökningstekniker på Internet i syfte att göra information mycket mer tillgänglig för Internetanvändare. Även om alla ansträngningar har gjorts för att säkerställa riktigheten av informationen på denna webbplats, kan vi inte erbjuda några garantier eller hållas ansvariga för eventuella fel som görs. Om du upptäcker ett fel på den här webbplatsen skulle vi vara tacksamma om du vill meddela oss via kontakten: jmandii{}yahoo.fr (ersätt {} med @) och vi kommer att försöka rätta till det så snart som möjligt. TACK
