Exempel på följebrev spontanansökan utan specifik tjänst. FYI, att skicka ett spontant följebrev utan att ange vilket yrke du söker är detsamma som att säga att du söker jobb. Ett arbete är faktiskt ett arbete som förvisso är betalt, men som inte anses vara ett yrke. Om du har ett eller flera yrken är det att föredra att skriva följebrev som anger den tjänst eller yrke som söks.
Vid spontanansökningsbrev utan specifik tjänst, är det klokt att sätta en titel på CV:t? Det vill säga, sätta ditt yrke på CV:t, om du har ett såklart? För min del skulle jag säga nej, eftersom du planerar att skriva ett följebrev utan en specifik position. Å andra sidan måste du överväga att använda lämpliga adjektiv på din CV-krok.
Spontant ansökningsbrev utan specifik tjänst
Ditt förnamn efternamn
Din fullständiga adress
Telefon/mail...
Ämne: spontanansökan
FÖRETAGSNAMN
Företags Adress
mars 7 maj 2024
Kära
Ung dynamisk med arbetslust och tillgänglig omgående. Jag har god samarbetsförmåga med kunder och behärskar kontorsverktyg.
Jag har utbildning inom försäljning men jag är intresserad av alla typer av positioner eftersom jag vill dra nytta av detta övergångsår för att arbeta och få relativ ekonomisk autonomi.
Seriös, organiserad och motiverad, jag utför flera uppgifter under en given tid.
Fru herr, Som du kan se på mitt CV har jag flera erfarenheter, särskilt inom försäljning, evenemangsledning, skörd och hyllor. Kort sagt, jag har flera års erfarenhet inom olika områden.
Innehavare av en Bac Pro Commerce, jag funderar på att byta karriär.
Hoppas på ett möte, vänligen acceptera, fru, herr, mina förnämliga hälsningar
Vad du behöver förstå om spontanansökningar utan en specifik tjänst
- Du ska veta att många spontanansöknings-CV:n inte läses. Men de kan ändå behållas och rådfrågas vid behov, till exempel om det finns ett särskilt behov inom företaget. Med andra ord, om företaget bestämmer sig för att inte lägga ut ett jobberbjudande. Han kommer därför verkligen att se till spontana ansökningar. Därför är det ett bra sätt att öka möjligheterna att hitta arbete.
- Skicka ditt CV och personliga brev direkt till e-postadressen till rekryteringsavdelningen på företaget du är intresserad av. Om det inte finns någon "jobba med oss"-sektion på sajten som anger dina preferenser om hur du söker spontant, kan du kontakta företaget per telefon och fråga vilken e-postadress du ska skicka kursplanen till.
Nackdelar med att söka spontant
Den andra sidan av myntet är risken att inte får inte omedelbar feedback, eftersom företaget som du skickar ditt CV till inte alltid passar på att svara på det.
:
- spontanansökan utan specifik tjänst, följebrev utan specifik tjänst, följebrev utan specifik tjänst, följebrev spontanansökan utan specifik tjänst
