I ett sammanhang av teknisk innovation främjar VDI-tekniker (skrivbordsvirtualisering) en optimerad produktivitetsmiljö. Syftet med detta dokument är att ge en översikt över ansvaret och kraven för VDI-personalens roll samt de förväntade fördelarna och karriärmöjligheterna.
Sommaire
Om VDI
Utbildnings- och erfarenhetskrav för VDI-personal
VDI-personalens ansvar
Anställningsavtal och lön för VDI-personal
Regulatoriska krav för VDI-proffs
Förmåner och karriärmöjligheter för VDI-personal
Om VDI
Desktop Virtualization (VDI) är ett datorprogram som ger teknisk assistans till användare i en virtuell miljö. Denna teknik tillåter företag att få tillgång till data- och applikationsbibliotek från en centraliserad och konsekvent miljö. Följaktligen bör VDI-personal ha en fullständig förståelse för virtualiseringstekniker och tillhörande tjänster för att utföra sin roll väl.
Utbildnings- och erfarenhetskrav för VDI-personal
För att arbeta i en VDI-befattning måste personen inneha en högnivåexamen (kandidatexamen eller yrkesspår) inom ett relevant område såsom systemadministration, systemledning eller datavetenskap. Vanligtvis krävs minst tre års yrkeserfarenhet. En idealisk VDI-anställd skulle ha stark teknisk erfarenhet av säkerhetshantering, infrastruktur och nätverk samt virtualiseringstekniker som VMware, Citrix och Microsoft.
VDI-personalens ansvar
VDI-personalens primära ansvar inkluderar att utveckla och stödja virtualiseringstekniker, definiera och förbättra nätverksinställningar och policyer, utveckla och följa säkerhetspolicyer, konfigurera och underhålla nätverksenheter, kontor, underhålla virtuella miljöer, felsökning och stödja IT-drift och interna grupper.
Anställningsavtal och lön för VDI-personal
Villkoren i anställningsavtalet definieras i allmänhet av arbetsgivaren. Detta kan inkludera ett standard veckoschema, hälsoundersökningar och sjukförsäkring. Anställda kan få en långsiktig lön, ytterligare förmåner som semester och 401(k)-program samt bonusar och bonusar. VDI-lönerna varierar beroende på erfarenhet och kvalifikationer, men är vanligtvis mellan $65 000 och $70.
Regulatoriska krav för VDI-proffs
VDI-proffs bör känna till lokala och federala lagar och förordningar som gäller för IT-branschen. Detta kan innefatta kunskap om säkerhetsstandarder och policyer som täcker databaser, databehandling och e-posttjänster. Medlemskap i branschorganisationen och deltagande i samhällsgrupper och branschrelaterade evenemang är en integrerad del av myndighetskraven.
Förmåner och karriärmöjligheter för VDI-personal
VDI-anställda är väl positionerade för att utöva olika karriärmöjligheter inom det tekniska området. Proffs med erfarenhet av nätverkshantering, mjukvaruutveckling, IT-säkerhet och drift kan dra nytta av de möjligheter som virtualisering och skrivbordsteknik erbjuder. Tillväxt- och marknadsföringsmöjligheter är bra för personer som arbetar med VDI-teknik.
I sista hand
Desktopvirtualisering är alltså en snabbt växande teknik som erbjuder ett brett urval av karriärmöjligheter för kvalificerade individer. För att arbeta som VDI-personal är det viktigt att ha ett relevant diplom, gedigen yrkeserfarenhet och en grundlig förståelse för virtualiseringsteknologier och tillhörande tjänster. För att skörda frukterna av en VDI-karriär är det dessutom absolut nödvändigt att känna till och följa de regler och förordningar som styr IT-branschen.
Jag är en webbentreprenör. Webmaster och webbredaktör, jag är specialiserad på informationssökningstekniker på Internet i syfte att göra information mycket mer tillgänglig för Internetanvändare. Även om alla ansträngningar har gjorts för att säkerställa riktigheten av informationen på denna webbplats, kan vi inte erbjuda några garantier eller hållas ansvariga för eventuella fel som görs. Om du upptäcker ett fel på den här webbplatsen skulle vi vara tacksamma om du vill meddela oss via kontakten: jmandii{}yahoo.fr (ersätt {} med @) och vi kommer att försöka rätta till det så snart som möjligt. TACK
