Oavsett om det är en uppsägning med uppsägning eller en uppsägning utan uppsägning, ska uppsägningsbrevet vara välskrivet och innehålla huvudinformationen. Du hittar ett exempel på uppsägningsbrev nedan samt en gratis mall för uppsägningsbrev. Oavsett orsaken till din uppsägning hittar du användbar information och tips för att skriva ett professionellt uppsägningsbrev i den här artikeln.
Mallar och exempel på uppsägningsbrev
Det finns flera sätt att skriva ett uppsägningsbrev. Uppsägningsmallarna är färdiga format och kan anpassas efter dina behov. Du kan också skriva ditt uppsägningsbrev från grunden med hjälp av ordbehandlingsprogram eller online. Proverna på uppsägningsbrevet fungerar också som vägledning för att skriva ditt uppsägningsbrev.
Enkelt avskedsbrev
Det enkla uppsägningsbrevet är ett brev som tillkännager din uppsägning och vilket datum den träder i kraft. Detta är det vanligaste uppsägningsbrevet och är lätt att skriva med hjälp av en mall för uppsägningsbrev. Den skickas i allmänhet till arbetsgivaren med kopia till den personalansvarige.
Uppsägningsbrev utan uppsägning
Uppsägningsbrevet utan uppsägning liknar det enkla uppsägningsbrevet, men det används ofta i de fall den anställde säger upp sig omedelbart. Uppsägningsbrev utan uppsägning bör vara korta och raka. De ska innehålla det datum då uppsägningen träder i kraft samt dina kontaktuppgifter för framtida kontakter.
Uppsägningsbrev med motivering
Om du lämnar ditt jobb av en specifik anledning är det bra att ange anledningen i ditt uppsägningsbrev. De vanligaste orsakerna är bristande framsteg, hälsa, flytt, schemaläggningsproblem eller möjlighet till ett bättre jobb. Även om uppsägningsbrevet redan är ett formellt brev, nämn inte misshandel på din arbetsplats.
Hur skriver man ett avskedsbrev?
Ett uppsägningsbrev är ett brev som meddelar din arbetsgivare att du säger upp dig. Var försiktig med vad du skriver i ditt brev eftersom det kan få långsiktiga juridiska konsekvenser. Här är några tips som hjälper dig att skriva ett professionellt uppsägningsbrev:
- Gör inga grammatiska eller faktafel. Använd ordbehandlingsprogram för att redigera ditt brev.
- Håll ditt brev kort och rakt på sak.
- Skriv inte personliga eller förtalande kommentarer.
- Använd positiva fraser och se till att inkludera all information som behövs för din avgång.
- Skriv ett kort, professionellt följebrev.
- Nämn successionsplaner och hur din ersättare kommer att ta över.
- Be en kollega att korrekturläsa ditt brev innan du skickar det.
Slutsats
Att skriva ett uppsägningsbrev kan vara svårt, men det är ett viktigt steg i uppsägningsprocessen. Ett välskrivet uppsägningsbrev kan vara ett användbart bevis om du har framtida konflikter med din arbetsgivare. Läs anställningsavtalet noggrant för att säkerställa att du uppfyller uppsägningskraven och skriv ett brev som tydligt uttrycker dina avsikter och noggrannhet med avseende på dessa krav. Du kan också använda en mall för uppsägningsbrev utan uppsägning som du kan hitta på nätet.