Utan utbildning och utan diplom? Hur blir man löne- och personaladministratör i Frankrike?
Tyvärr är det svårt att bli löne- och personaladministrativ chef i Frankrike utan utbildning och diplom. Detta jobb kräver teknisk kompetens inom lönehantering, arbetsrätt, personal och databehandling.
Vilka villkor ska respekteras för att utöva detta yrke utan examensbevis? Utan träning?
För att utöva detta yrke utan diplom måste du ha framgångsrik yrkeserfarenhet inom detta område och bevisa dina färdigheter genom att klara tester eller prov som erkänns av yrkesverksamma inom branschen.
Men för att få bättre jobbmöjligheter och framsteg i yrket rekommenderas det starkt att du följer en diplomkurs.
Den löne- och personaladministrativa chefen ansvarar för den administrativa och redovisningsmässiga hanteringen av ett företags personal. Han ansvarar för att hantera löne-, skatte- och socialförsäkringsdeklarationer, hantera ledighet, frånvaro, anställningsavtal, utbildning och professionella intervjuer.
Villkoren för tillgång till utbildning varierar beroende på inrättningar och certifieringar. Generellt rekommenderas att ha en Bac+2 högre utbildningsnivå eller att ha betydande yrkeserfarenhet för att få tillgång till utbildning i lönehantering och personaladministration.
För att göra en validering av tidigare erfarenheter (VAE) måste du vara i yrkesverksamhet eller ha 3 års erfarenhet inom området och visa dina färdigheter.
Medianlönen för en löne- och personaladministratör i Frankrike varierar mellan 25 000 € och 40 000 € per år. I Europa kan lönerna variera beroende på land och kandidatens kompetens.
Beskrivning av tjänsten Lönechef och Personaladministration
Jobbet som Lönechef och Personalförvaltning består av ledning och administration av ersättningen till en organisations personal. Lönechefen behandlar uppgifter om arbetstid, bonusar, avdrag och skatter för att beräkna anställdas löner. Dessutom övervakar den enskilda anställdas akter, särskilt hantering av ledighet, frånvaro, sjukskrivning, övertid och sociala förmåner.
För att bli Löne- och personaladministrativ chef måste du ha en studentexamen och följa specialiserad utbildning inom området löne- och personaladministration. Flera utbildningar är möjliga såsom:
BTS Bokföring
Denna 2-åriga utbildning låter dig skaffa dig kunskaper inom lönehantering och personaladministration. Förutsättningarna för tillträde är: inneha en studentexamen, ha kunskap om redovisning och verksamhetsledning.
DUT Business and Administration Management
Denna 2-åriga kurs erbjuder en omfattande utbildning i företags- och administrationsledning med inriktning mot lönehantering och personaladministration. Förutsättningarna för tillträde är: ha en studentexamen, ha goda kunskaper i lednings- och arbetsrätt.
Professionell träning
Yrkesutbildning gör att personer som redan har yrkeserfarenhet kan specialisera sig på lönehantering och personaladministration. Det finns kurser ansikte mot ansikte eller distansutbildning som erbjuds av utbildningsorganisationer eller specialiserade skolor.
Det är också möjligt att få yrket Lönechef och personaladministration genom Validation of Acquired Experience (VAE). VAE tillåter dig att få ett examensbevis som erkänts av staten genom att tillhandahålla tillräcklig yrkeserfarenhet inom det aktuella området.
I Frankrike är lönen för en löne- och personaladministratör på ingångsnivå mellan 23 000 och 26 000 euro per år. Med erfarenhet kan lönen variera mellan 30 000 och 40 000 euro per år.
I andra europeiska länder kan lönerna variera beroende på verksamhetssektor och företagets storlek. I genomsnitt kan lönerna variera mellan 20 000 och 50 000 euro per år.
Arbetsuppgifterna som löne- och personaladministrativ chef
Huvuduppgifterna för en löne- och personaladministratör är:
– Beräkning och hantering av anställdas löner
– Utarbetande av anställningsavtal
– Hantering av individuella medarbetarakter (ledighet, frånvaro, sjukskrivning etc.)
– Uppföljning av övertid och förmåner
– Hantering av sociala avgifter och löneskatter
– Övervakning av lagstiftnings- och rättsvetenskapliga ändringar relaterade till arbetsrätt
Definitioner av tekniska färdigheter och examensnamn
Definition av teknisk kompetens: Behärskning av social- och skattelagstiftning
En löne- och personaladministratör måste ha goda kunskaper om gällande social- och skattelagstiftning. Han ska kunna ge råd till anställda om deras rättigheter och skyldigheter.
Exempelmening för följebrevet eller CV-teasern: "Med en gedigen förståelse för social- och skattelagstiftningen kan jag effektivt ge anställda råd om deras rättigheter och skyldigheter. »
Definition av teknisk kompetens: Användning av löneprogram
Löne- och personaladministrationschefen ska kunna använda löneprogramvara med stor skicklighet. Han ska kunna förstå och bearbeta komplexa lönerelaterad data.
Exempelmening för följebrevet eller CV-teasern: "Jag har stora kunskaper i att använda löneprogram, som gör att jag effektivt kan bearbeta komplexa lönerelaterade data. »
Definition av teknisk kompetens: Kommunikation med anställda
Löne- och personaladministrationschefen ska kunna kommunicera med anställda tydligt och effektivt. Han måste kunna svara på deras frågor och ge dem råd om de olika aspekterna av lönehantering.
Exempelmening för personligt brev eller CV-teaser: ”Jag kan kommunicera tydligt och effektivt med anställda, vilket gör att jag snabbt kan svara på deras frågor och ge dem råd om de olika aspekterna av jobbet. »
Definition av teknisk kompetens: Hantering av relationer med sociala organisationer
Löne- och personaladministrationschefen måste kunna hantera relationer med sociala organisationer (URSSAF, Pôle Emploi, etc.) och respektera lagliga tidsfrister för deklarationer och betalningar.
Exempelmening för följebrevet eller CV-teasern: "Jag kan effektivt hantera relationer med sociala organisationer, vilket gör att jag kan respektera lagliga tidsfrister för deklarationer och betalningar. »
Definition av examensbeviset: Yrkeslicens Löne- och socialhantering
Yrkeslicensen i löne- och socialförvaltning är en ettårig utbildning som låter dig skaffa dig kompetens inom lönehantering och personaladministration. Denna utbildning är tillgänglig efter en bac+2 (BTS, DUT).
Exempelmening för följebrevet eller CV-teasern: "Innehavare av en licens
Jag är en webbentreprenör. Webmaster och webbredaktör, jag är specialiserad på informationssökningstekniker på Internet i syfte att göra information mycket mer tillgänglig för Internetanvändare. Även om alla ansträngningar har gjorts för att säkerställa riktigheten av informationen på denna webbplats, kan vi inte erbjuda några garantier eller hållas ansvariga för eventuella fel som görs. Om du upptäcker ett fel på den här webbplatsen skulle vi vara tacksamma om du vill meddela oss via kontakten: jmandii{}yahoo.fr (ersätt {} med @) och vi kommer att försöka rätta till det så snart som möjligt. TACK
