Utan utbildning och utan diplom? Hur blir man en outplacement-rådgivare i Frankrike?
Att bli outplacementrådgivare är möjligt även utan examensbevis eller utbildning inom detta område. Det är dock viktigt att ha vissa färdigheter och egenskaper som krävs för att utöva detta yrke.
Jobbet som outplacementrådgivare består i att stötta personer som blivit av med jobbet, hitta ett nytt jobb eller en utbildning anpassad efter deras profil. Som outplacementrådgivare kommer du att behöva utföra olika uppdrag som:
Lyssna och förstå kandidatens behov
Identifiera kandidatens kompetens och främja dem i jobbsökandet
Hjälpa kandidaten att genomföra sitt professionella projekt
Ge råd om CV, personliga brev, anställningsintervjuer
Erbjud utbildning eller råd om professionell omskolning
För att bli outplacementrådgivare utan diplom rekommenderas det att ha yrkeserfarenhet inom mänskliga resurser, karriärledning eller utbildning. Du kan också följa korta och specialiserade utbildningar som erbjuds av vissa skolor eller onlineutbildningsorganisationer.
Vilka villkor ska respekteras för att utöva detta yrke utan examensbevis? Utan träning?
Det krävs inget specifikt examensbevis för att arbeta som outplacement-rådgivare. Det är dock att föredra att ha utbildning i psykologi, mänskliga resurser eller karriärledning för att effektivt kunna stödja personer som söker arbete.
I Frankrike är det nödvändigt att vara registrerad i National Directory of Professional Certifications (RNCP) för att utöva yrket som outplacement-rådgivare. För att göra detta har du möjlighet att följa yrkesutbildning eller ett erkänt diplom som:
Master i mänskliga resurser
Master i arbets- och organisationspsykologi
Yrkestiteln på nivå III (Bac+2) för professionell utvecklingsrådgivare
Det är också möjligt att göra en Validation of Acquired Experience (VAE) för att få professionell certifiering och bli erkänd som en outplacement-rådgivare. VAE låter dig använda din erfarenhet och yrkeskunskaper för att få ett diplom eller yrkestitel. Förutsättningarna och fullständig information för att komma åt varje utbildning eller diplom finns på RNCP:s webbplats.
Vad är medianlönen i Frankrike och andra europeiska länder?
Lönen för en outplacementrådgivare varierar beroende på deras erfarenhet och utbildningsnivå. I Frankrike är medianlönen cirka 30 000 euro brutto per år för en nybörjare och kan gå upp till 60 000 euro brutto för en erfaren proffs.
I andra europeiska länder varierar lönerna också beroende på geografi och erfarenhetsnivåer. I genomsnitt är årslönen för en outplacementrådgivare ungefär:
Jobbet som outplacementrådgivare består i att stötta personer som blivit av med jobbet i deras sökande efter nya möjligheter. Rådgivare erbjuder sina kunder personligt stöd och vägledning för att hjälpa dem att hitta arbete som matchar deras kompetens och professionella ambitioner.
För att bli en outplacement-rådgivare är det att föredra att ha en Bac+3- eller Bac+5-nivådiplom inom personalledning, psykologi, sociologi eller liknande område. Det är också möjligt att följa ytterligare yrkesutbildning för att skaffa de färdigheter som krävs för detta yrke.
Förutsättningar för att gå outplacementkonsultutbildning
– Inneha ett examensbevis på Bac+3 eller Bac+5 nivå inom personalledning, psykologi, sociologi eller liknande område.
– Har god kommunikations- och mänskliga relationsförmåga.
– Att ha yrkeserfarenhet inom området för att stödja personer som söker arbete är ett plus.
Utbildning finns för att bli outplacementrådgivare
– Professionell Master i Human Resources Management
– Universitetsdiplom i professionell utvecklingsrådgivning
– Intyg om kompetens inom rådgivning och stöd för professionell utveckling
– Yrkesutbildning i outplacementkonsulting
Validering av förvärvad erfarenhet (VAE)
Det är möjligt att validera yrkeserfarenhet inom området för att stödja personer som söker arbete via en VAE. För att göra detta bör du kontakta de behöriga organisationerna för information.
Medianlönen för en outplacementrådgivare i Frankrike är cirka 35 000 euro per år. I Europa varierar medianlönen mellan 20 000 och 50 000 euro per år, beroende på land och rådgivarens erfarenhetsnivå.
– Individuellt stöd till personer som söker nytt jobb
– Bedömning av yrkesskicklighet och erfarenhet
– Uppbyggnad av ett professionellt projekt anpassat till varje kunds ambitioner och mål
– Utveckling av jobbsökningsstrategier (CV, personligt brev, professionella sociala nätverk, intervjuer)
– Personlig coachning för att förbättra intervju- och kommunikationsförmåga
– Att få kontakt med företag och rekryterare
– Övervakning av resultat och justeringar i enlighet med utvecklingen av kundens situation
Definition av tekniska färdigheter och namn på diplom
Definition av professionell kommunikation
Professionell kommunikation är att behärska kommunikationstekniker anpassade till näringslivet. Det innebär förmågan att överföra tydlig och effektiv information, att övertyga en samtalspartner, att förhandla konstruktivt och att arbeta i ett team.
Exempelmening för följebrevet eller CV-teasern: "Jag behärskar reglerna för professionell kommunikation perfekt och kan övertyga och förhandla konstruktivt."
Definition av projektledning
Projektledning består av att definiera målen för ett projekt, planera nödvändiga steg och resurser, samordna de olika intressenterna och säkerställa övervakningen och framgången för projektet.
Exempelmening för följebrevet eller CV-teasern: "Med erfarenhet av projektledning fick jag förmågan att definiera mål, planera stegen och samordna de olika intressenterna."
Definition av personalförvaltning
Personaladministration är all verksamhet som syftar till att optimera ledningen av ett företags anställda. Det inkluderar rekrytering, karriärledning, utbildning, kompetenshantering samt löne- och förmånshantering.
Exempelmening för följebrevet eller CV-teasern: "Tack vare min kompetens inom personaladministration kan jag stödja anställda under hela deras yrkeskarriär."
Definition av individuell coachning
Individuell coaching är en metod för personligt stöd som syftar till att hjälpa en person att klargöra sina mål, stärka sina färdigheter och förbättra sin prestation. Det kan användas som en del av ett jobbsökande för att optimera chanserna att lyckas.
Exempelmening för följebrevet eller CV-teasern: "Genom att utöva individuell coachning kan jag stödja arbetssökande för att hjälpa dem att klargöra sina mål och stärka sina färdigheter."
Examensnamn: Professionell Master i Human Resources Management
Utbildning för Professional Master i Human Resources Management låter dig förvärva de färdigheter som krävs för att bli en professionell inom personalhantering. Detta diplom är särskilt lämpligt för personer som vill specialisera sig på att stödja personer som söker arbete.
Exempelmening för följebrevet eller CV-teasern: "Med en professionell magisterexamen i personaladministration är jag perfekt kompetent att stödja människor som söker arbete."
Namn på examensbevis: Intyg om kompetens i rådgivning och stöd för professionell utveckling
Jag är en webbentreprenör. Webmaster och webbredaktör, jag är specialiserad på informationssökningstekniker på Internet i syfte att göra information mycket mer tillgänglig för Internetanvändare. Även om alla ansträngningar har gjorts för att säkerställa riktigheten av informationen på denna webbplats, kan vi inte erbjuda några garantier eller hållas ansvariga för eventuella fel som görs. Om du upptäcker ett fel på den här webbplatsen skulle vi vara tacksamma om du vill meddela oss via kontakten: jmandii{}yahoo.fr (ersätt {} med @) och vi kommer att försöka rätta till det så snart som möjligt. TACK
