Utan utbildning och utan diplom? Hur blir man en kulturell utvecklingsansvarig i Frankrike?
svar:
Det är inte möjligt att bli en Cultural Development Officer i Frankrike utan diplom eller utbildning. Detta yrke kräver specialisering inom kulturell kommunikation, kultur och animation eller till och med inom kulturförvaltning. Det är därför nödvändigt att skaffa minst ett diplom på Bac+2-nivå för att kvalificera sig för utbildning eller en position inom detta område.
Vilka villkor ska respekteras för att utöva detta yrke utan examensbevis? Utan träning?
svar:
Att utöva yrket som Cultural Development Officer utan diplom eller särskild utbildning är nästan omöjligt. Det är dock möjligt att följa en kort- eller arbetsstudiekurs för att skaffa de nödvändiga färdigheterna. Villkoren för tillgång till utbildning varierar beroende på verksamhet. Förutsättningar för tillgång till utbildning kan vara kunskaper i konsthistoria, främmande språk och marknadsföring. Det är också möjligt att få dina förvärvade kunskaper validerade genom VAE.
Kan vi göra en VAE? Om ja, hur?
svar:
Det är möjligt att få dina förvärvade kunskaper validerade genom VAE (Validation of Acquired Experience) för att få tillgång till utbildning eller en tjänst som Cultural Development Officer. För att göra detta måste du ha minst tre års yrkeserfarenhet inom området och sammanställa en fil med bevis på färdigheter som förvärvats under erfarenheten. Denna bevisfil utvärderas sedan av en jury som kan validera hela eller delar av de färdigheter som förvärvats.
Medianlönen i Frankrike och andra europeiska länder?
svar:
Medianlönen för en kulturutvecklingsansvarig är 32 388 euro brutto per år i Frankrike, men kan variera beroende på erfarenhet och storleken på strukturen som anställer proffsen. I andra europeiska länder varierar lönen också. Till exempel, i Tyskland är medianårslönen för en kulturutvecklingschef cirka 36 000 euro brutto per år. I Spanien är den genomsnittliga årslönen 22 000 euro brutto. Det är viktigt att notera att lönerna generellt är högre i större strukturer och större städer.
Bli en kulturutvecklingsansvarig
Kulturutvecklingschefens uppdrag är att utforma, genomföra och samordna kulturprojekt inom olika organisationer (föreningar, offentliga institutioner, privata företag etc.). Han/hon är ansvarig för att främja kultur och uppmuntra medborgarnas deltagande i konstnärliga aktiviteter.
Villkor för tillgång till utbildning
För att få tillgång till detta yrke rekommenderas det att ha ett examensbevis på minst Bac+3-nivå i en sektor kopplad till kultur, såsom:
– Yrkeslicens inom kultur- och kulturarvsyrken
– Yrkeslicens inom konst, bokstäver och språk
– Yrkeslicens inom turism och främjande av kulturarv
Det är också möjligt att komma åt yrket genom arbets-studieutbildning via ett professionaliseringskontrakt eller ett lärlingskontrakt.
Förutsättningar och fullständig och detaljerad information för att komma åt varje utbildning eller diplom
För att få en yrkesexamen krävs i allmänhet att du har genomfört två års högre utbildning inom ett kompatibelt område (konsthistoria, tillämpade främmande språk, turism, etc.). Vissa specifika områden kan också kräva tekniska kunskaper inom konstnärliga områden som musik, teater eller dans.
Arbets- och studieutbildning låter dig kombinera teoretiska lektioner med affärspraktik. Professionaliseringsavtalet är avsett för ungdomar under 26 år eller arbetssökande över 26 år, medan lärlingskontraktet är tillgängligt från 16 år.
Det är också möjligt att validera din förvärvade erfarenhet (VAE) för att komma åt yrket. För att göra detta är det nödvändigt att ha minst tre års yrkeserfarenhet inom det kulturella området och att sammanställa en fil som kommer att utvärderas av en jury.
Medianlön
Medianlönen för en chef för kulturutveckling i Frankrike är cirka 30 000 euro brutto årligen. Detta belopp kan dock variera beroende på arbetsgivaren, det geografiska området och den anställdes erfarenhetsnivå.
I andra europeiska länder varierar lönerna också beroende på vilken kulturpolitik som finns. I genomsnitt är lönerna högre i Skandinavien och Tyskland.
En kulturutvecklingshandläggares uppgifter
Huvuduppgifterna för en kulturutvecklingschef är följande:
– Designa och genomföra kulturprojekt i samarbete med lokala intressenter
– Samordna de olika stadierna av projektets genomförande (budgetering, planering, etc.)
– Främja kulturevenemang för allmänheten och partners
– Mäta effekterna av kulturprojekt på territoriet och de berörda befolkningarna
– Genomföra workshops och utbildning för lokala intressenter
– Följa trender och utvecklingar inom kultursektorn
Definitioner av tekniska färdigheter och namn på examina
Definition av projektledning: Projektledning består av att koordinera de olika stadierna av ett projekt (definiering av mål, budgetering, planering, etc.) för att säkerställa dess framgång. Diplomen relaterade till denna färdighet är Professional License in Cultural Professions and Heritage och Professional License in Tourism and Promotion of Cultural Heritage. Exempelmening för följebrevet/CV-teasern: "Pasionerad för kulturell utveckling, jag kan samordna de olika stadierna av ett kulturprojekt för att säkerställa dess framgång. »
Definition av territoriell animation: Territoriell animation består av att mobilisera lokala aktörer kring ett kulturellt projekt och skapa sociala band. Diplomen relaterade till denna färdighet är Professional License in Culture and Heritage och Professional License in Arts, Letters and Languages. Exempel på en mening för följebrevet/CV-teasern: ”Med en stark känsla för interpersonell kompetens är jag kapabel att mobilisera lokala aktörer inom ramen för ett kulturprojekt för framgångsrik territoriell animering. »
Definition av kulturförmedling: Kulturförmedling består av att göra kultur tillgänglig för alla och att uppmuntra medborgarnas deltagande i konstnärlig verksamhet. Diplomen relaterade till denna färdighet är Professional License in Tourism and Promotion of Cultural Heritage och Professional License in Cultural Professions and Heritage. Exempelmening för följebrevet/CV-teasern: ”Pasionerad för kultur, jag är engagerad i att göra konstnärliga aktiviteter tillgängliga för alla och främja medborgardeltagande. »
Definition av evenemangskommunikation: Evenemangskommunikation består av att främja kulturevenemang för allmänheten och partners. Diplomen relaterade till denna färdighet är Professional License in Cultural Professions and Heritage och Professional License in Tourism and Promotion of Cultural Heritage. Exempelmening för följebrevet / CV-teasern: "Med god kommunikationsförmåga kan jag effektivt främja kulturevenemang för allmänheten och partners. »
Definition av sektorövervakning: Sektorövervakning består av att följa utvecklingen inom kultursektorn för att förutse trender och möjligheter. Diplomen relaterade till denna färdighet är Professional License in Culture and Heritage och Professional License in Arts, Letters and Languages. Exempel mening
