Utan diplom? Hur man blir en utvecklingsagent

Utan diplom? Hur man blir Utvecklingsagent



Utan utbildning och utan diplom? Hur blir man en utvecklingsagent i Frankrike?

Att bli utvecklingsagent utan diplom eller utbildning kan vara svårt men inte omöjligt. Du måste dock ha vissa egenskaper och färdigheter som:

  • Har stor förmåga att lyssna, kommunicera och förhandla
  • Ha en anda av analys och syntes
  • Ha goda kunskaper om insatsområdet
  • Vet hur man arbetar i ett team
  • Att kunna arbeta i en mångkulturell och mångsidig miljö

Det är viktigt att notera att dessa egenskaper ofta förvärvas genom utbildning eller arbete i liknande jobb.



Vilka villkor ska respekteras för att utöva detta yrke utan examensbevis? Utan träning?

Det finns inga specifika akademiska förutsättningar för att vara utvecklingsagent. Vissa färdigheter och egenskaper är dock nödvändiga för detta yrke. Det är viktigt att ha djupgående kunskaper om det territorium där du arbetar samt kunskap om lokal utvecklingspolitik. Det är också viktigt att ha kunskaper i projektledning och territoriell animering.

Om du vill skaffa dig nödvändig kompetens går det bra att följa utbildningar. För att göra detta kan du registrera dig för en BTS i social- och familjeekonomi, en yrkeslicens eller en magisterexamen i territoriell utveckling. Om du inte vill eller inte kan följa utbildningen kan du välja validering av förvärvad erfarenhet (VAE) för att validera dina kunskaper och färdigheter.



Kan vi göra en VAE? Om ja, hur?

Det är fullt möjligt att göra en VAE för att bli utvecklingsagent. VAE tillåter dig att få dina professionella eller personliga prestationer erkända och därmed validera ett diplom eller certifiering. Det är viktigt att kontrollera att certifieringen du vill erhålla är berättigad till VAE.

VAE-proceduren sker i flera steg:

  • Förberedelse av VAE-ansökningsfilen
  • Inlämning av filen till certifieringsorganet
  • Utvärdering av VAE-ansökningsfilen
  • Intervju med VAE-juryn
  • VAE-juryns beslut
  • Eventuell tilldelning av certifikatet


Vad är medianlönen i Frankrike och andra europeiska länder?

Lönen för en utvecklingsagent kan variera beroende på flera kriterier såsom erfarenhet, arbetsplats, utbildningsnivå och utförda funktioner. I Frankrike är medianlönen för en utvecklingsagent cirka 26 000 euro brutto per år.

I andra europeiska länder kan lönerna vara annorlunda. Till exempel, i Tyskland kan en utvecklingsagent tjäna upp till 35 000 euro brutto per år medan medianlönen i Spanien är cirka 20 000 euro brutto per år.



Bli en utvecklingsagent

Utvecklingsagenten leder utvecklingsprojekt inom det ekonomiska, sociala och kulturella området. Den utför sin funktion i stora företag, föreningar, kooperativ och lokala myndigheter. Dess roll är att stödja projektledare under skapandet och genomförandet av projektet. Utvecklingsagenten säkerställer också efterlevnad av gällande rättsliga ramar och efterlevnad av regelverk.

Villkor för tillgång till utbildning

För att bli utvecklingsagent rekommenderas det att ha en Bac+3-examen inom det ekonomiska, juridiska eller sociala området. Det är möjligt att fortsätta genom att följa en Bac+5-utbildning inom ekonomisk utveckling eller statsvetenskap. Det är också möjligt att göra arbets-studieträning.

Förutsättningar för att få tillgång till varje utbildning eller diplom

För att få tillgång till Bac+3-utbildning är det nödvändigt att ha en allmän eller professionell Baccalaureate inom det ekonomiska, juridiska eller sociala området. För Bac+5-utbildning rekommenderas att ha Bac+3 inom dessa studieområden. För arbets-studieutbildning ska eleven vara mellan 16 och 25 år och teckna ett lärlings- eller professionaliseringskontrakt.

Validering av förvärvad erfarenhet (VAE)

Det är fullt möjligt att göra en VAE för att få titeln utvecklingsagent. För att göra detta måste du kunna visa yrkeserfarenhet på minst 3 år relaterad till yrket. Det är därför nödvändigt att kontakta det attesterande organet för att lämna in en VAE-förfrågan.

Medianlön i Frankrike och andra europeiska länder

Medianlönen för en utvecklingsagent i Frankrike är cirka 35 000 € brutto per år. I andra europeiska länder kan lönen variera mellan €30 000 och €50 000 brutto per år beroende på erfarenhetsnivå och arbetsgivarstruktur.

En utvecklingsagents uppgifter

  • Analysera den ekonomiska, sociala och kulturella situationen
  • Stödja projektledare
  • Säkerställa montering och genomförande av projektet
  • Kontrollera efterlevnaden av gällande bestämmelser och lagar
  • Träna och överför kompetens till projektledare.

Definition av de 12 tekniska färdigheterna och namnen på diplomen

  • Definition av projektledning: Förmåga att planera, koordinera och mäta projektresultat. Diplom: Bac+5 i projektledning. Exempelmening för följebrev: Jag har dokumenterad erfarenhet av projektledning och strävar efter att stödja projektledare i att uppnå sina mål.
  • Definition av ekonomisk analys: Förmåga att analysera ekonomiska krafter och härleda möjliga riktningar för utvecklingen av ett projekt. Diplom: Bac+3 eller Bac+5 i nationalekonomi. Exempel mening för följebrev: Min erfarenhet av ekonomisk analys gör att jag kan arbeta effektivt med dina utvecklingsprojekt.
  • Definition av ekonomisk förvaltning: Förmåga att hantera budgetar, finansiella konton och säkerställa den ekonomiska bärkraften för ett projekt. Diplom: Bac+3 eller Bac+5 i ekonomi. Exempel mening för följebrev: Min förmåga att hantera projektbudgetar gör att jag kan garantera lönsamheten för projekt.
  • Definition av kommunikation: Förmåga att kommunicera effektivt med de olika aktörerna som är involverade i ett projekt. Diplom: Bac+3 eller Bac+5 i kommunikation. Exempelmening för följebrev: Tack vare min erfarenhet av kommunikation kan jag kommunicera effektivt med projektledare och intressenter.
  • Definition av förhandling: Förmåga att förhandla med intressenter för framgång för ett projekt. Diplom: Bac+3 eller Bac+5 i förhandling och projektledning. Exempel mening för följebrev: Jag har skaffat mig gedigen erfarenhet av förhandling och projektledning vilket gör att jag kan garantera framgången för dina projekt.
  • Definition av Human Resource Management: Förmåga att leda team involverade i ett projekt. Diplom: Bac+5 i personalledning. Exempelmening för personligt brev: Med min beprövade erfarenhet av personaladministration skulle jag kunna motivera era team för effektivt och produktivt arbete.
  • Definition av riskhantering: Förmåga att bedöma och hantera risker under projektgenomförande och genomförande. Diplom: Bac+5 i riskhantering. Exempel mening för följebrev: Min expertis inom riskhantering gör att jag kan garantera säkerheten och framgången för dina projekt.
  • Definition av kvalitetsledning: Förmåga att garantera kvaliteten på projektleveransen. Diplom: Bac+5 i kvalitet. Exempel mening för följebrev: Min avancerade utbildning i kvalitetsledning kommer att göra det möjligt för mig att garantera intressenternas tillfredsställelse under genomförandet av dina projekt.
  • Definition av Innovation Management: Förmåga att generera innovativa idéer för att skapa och genomföra projekt. Diplom: Bac+5 i innovation. Exempel mening för följebrev:

Om författaren

Jag är en webbentreprenör. Webmaster och webbredaktör, jag är specialiserad på informationssökningstekniker på Internet i syfte att göra information mycket mer tillgänglig för Internetanvändare. Även om alla ansträngningar har gjorts för att säkerställa riktigheten av informationen på denna webbplats, kan vi inte erbjuda några garantier eller hållas ansvariga för eventuella fel som görs. Om du upptäcker ett fel på den här webbplatsen skulle vi vara tacksamma om du vill meddela oss via kontakten: jmandii{}yahoo.fr (ersätt {} med @) och vi kommer att försöka rätta till det så snart som möjligt. TACK