CV: Profil vs. Objektivo

CV-profil vs. Mål

CV: Profil vs. Objektivo. Vissa rekryterare föreslår att kandidater har en högre profil på sitt CV och inte mer på sitt ämne. Men vad är skillnaden mellan backarna och varför den ena är bättre än den andra?

La CV-profil Detta är en kort sammanfattning av en kandidats kompetens, erfarenheter och mål i förhållande till våra framtida arbetsambitioner. Av en annan anledning anger ett CV-objekt vilken typ av möjlig kandidat.

Med vissa ord är en CV-profil en mycket komprimerad version av ett presentationskort. Om du omarbetar ditt CV måste du matcha dina kvalifikationer med jobbkraven. Syftet med denna process är vid ett tillfälle att rekryteraren ska kontraktera snabbt och övertyga oss om att vi är den bästa personen för jobbet.

En läroplansprofil kallas också för karriär-CV, personlig profildeklaration, profildeklaration... Alla hänvisar till profilen för sina arbetskvalifikationer som är nyckeln till sin läroplan.



Fördelar med att använda en profil

En läroplansprofil erbjuder de sökande en form av överföring mellan de grupper av läroplaner som de får från företagen. Majoriteten av de anställda klarar bara en del av en läroplan, och en stor del av denna tid ägnas åt den övre halvan av en läroplan. Därför, även om endast arbetsgivare har sin profil (direkt från sin plats och kontaktuppgifter), tenderar vi att ha en tydlig uppfattning om våra unika kvalifikationer.

Dessutom kan din profil innehålla nyckelord som kräver att ditt CV identifieras som relevant för det värvningshanteringssystem som många företag använder för att filtrera jobberbjudanden.



Analysera profilen i förhållande till ett objekt

Några föredragna arbetsgivare reanudar profiler Att ta reda på om våra objekt, men det beror på oss att bestämma vilken som är bäst för vår läroplan, för vår arbetslivserfarenhet, kompetens, positioner och kvalifikationer.

Att etablera ett objekt i din läroplan är en blankett som passar arbetsgivare som vill göra ett jobb, men som har en förklarad profil som du behöver erbjuda till arbetsgivaren och kan hjälpa dig att sälja din förfrågan. ¡Otra alternativa es no usarlo! Känn helt enkelt till ditt CV med din senaste arbetslivserfarenhet.

Vi kommer till exempel att vara en CV målkan indikera:

“Engelska lärare med erfarenhet av att arbeta i en privat skola”

La CV-profilkan indikera:

Engelsklärare med 10 års erfarenhet av privata skolsystem. Gå ur och lär dig kreativa undervisningsstrategier för att logga dina befintliga provnivåer. " 

I motsats till objektet svarar profilen på förfrågan ”Vad kan du erbjuda den här kandidaten till arbetsgivaren? »



Tips för att skriva en kursplansprofil

Skriv en kortfattad profil.En professionell CV-profil måste innehålla mellan en och fyra meningar (corto). Du kan skriva din profil som en novell eller som en video.

Fokusera på listan över lediga tjänster.I din profil inkluderar du kompetens och kvalifikationer relaterade till det specifika arbete du efterfrågar. En profil låter dig uppleva din mest relevanta upplevelse ensam.

Fokusera på framtiden.En profil används för att visa vem som erbjuds en arbetsgivare, vem som är intresserad av företaget i framtiden. Titta på jobberbjudandena för att få en uppfattning om var jobbet tas av en anställd. I sin profil förklarar han hur man uppfyller företagets förväntningar.

¿En eventuell försäljningschef kräver en utlänning som kan förbättra säljprofilen för verksamheten? Din profil kan indikera att du är en "exiterande försäljningschef i utvecklingen av strategier som har genererat en ökning av tillgångarna med 6 och 7 siffror". Förklara hur han valde att visa rekryteraren hur han kunde skada och hur han skulle skadas om han fick kontrakt.

Leveransproblem.Det är viktigt att ditt kursplansförslag anges när en arbetsgivare kan se det om du har en syn på din kursplan, samt din profil på den övre delen av sidan, inklusive våra arbetslivserfarenheter.

Fler meddelanden:

  • objektiv cv
  • CV-profil

Om författaren

Jag är en webbentreprenör. Webmaster och webbredaktör, jag är specialiserad på informationssökningstekniker på Internet i syfte att göra information mycket mer tillgänglig för Internetanvändare. Även om alla ansträngningar har gjorts för att säkerställa riktigheten av informationen på denna webbplats, kan vi inte erbjuda några garantier eller hållas ansvariga för eventuella fel som görs. Om du upptäcker ett fel på den här webbplatsen skulle vi vara tacksamma om du vill meddela oss via kontakten: jmandii{}yahoo.fr (ersätt {} med @) och vi kommer att försöka rätta till det så snart som möjligt. TACK