Tips för att skriva en bra CV-profil - Jobb, Info och Nyheter

Behöver du råd om hur du skriver en bra CV-profil? Så utan vidare, börja ställa dig själv två frågor: vem är du et vad du är .

Artikel uppdaterad den Tisdagen den 14 maj 2024.

Vad är en CV-profil

En CV-profil är en kort sammanfattning av en kandidats kompetens, erfarenheter och mål i förhållande till en specifik ledighet. Å andra sidan, a återuppta målet anger helt enkelt vilken typ av position kandidaten söker. Den syftar därför till att väcka läsarens nyfikenhet och uppmuntra dem att vilja läsa resten av CV:t.

Format för en CV-profil

Personprofilen består av ett kort stycke som placeras överst, precis under titeln på CV och kontaktuppgifter. Den sammanfattar din yrkeserfarenhet, de uppnådda målen och dina färdigheter. Se din personliga profil som ett slags slagord för din karriär. Den personliga profilen för ditt CV bör innehålla:

Mellan 50 och 200 ord, totalt 3-4 meningar
Din position eller funktion innehade, till exempel "Junior Programmer" eller "Hospitality Manager med flera års erfarenhet"
En punchy krok
Dina allmänna färdigheter och dina tekniska färdigheter
Anmärkningsvärda fakta och statistik
Dina kort-/långsiktiga mål
Professionell vägledning i linje med den tjänst du söker.

Tips för att skriva en bra CV-profil: formatet att använda

Håll din profil skriven kortfattad. En CV-profil bör vara mellan en och fyra (korta) meningar.

När han beskrev positionen i annonsen kommer anställningschefen säkert att ha valt varje ord noggrant; han försöker därför hitta ledtrådar till den ideala kandidaten utifrån den använda tonen och de färdigheter som lyfts fram. Ett av tipsen från rekryteringspersonal är att i ditt CV inte bara inkludera nyckelord som är relevanta för tjänsten i allmänhet, utan mer specifikt de som används i platsannonsen..

Ytterst kan du skriva din CV-profil å ena sidan i form av kort stycke eller i form av chip. Du kan också börja med en beskrivande mening följt av fyra eller fem punkter beskriva dina mest önskvärda kvalifikationer (som "kundservice" eller "marknadsföring" eller "tekniska färdigheter"). Här är ett exempel på hur detta kombinerade tillvägagångssätt ser ut:

Exempel på profil för CV

Medkännande och energisk operationssjuksköterska med 8 års erfarenhet av att betjäna landsbygdssamhällen.

Omvårdnad: God kunskap om preoperativa, intraoperativa och postoperativa stadier av akuta och planerade kirurgiska ingrepp.
Patientrelationer: Utmärkt patientkommunikationsförmåga på engelska och spanska, tar itu med patient- och familjeproblem och ger patientutbildning med klarhet och lyhördhet.
Certifieringar: Aktuella BLS-, PALS- och ACLS-certifieringar.
Nyckelstyrkor: Beprövad flexibilitet och tillförlitlighet för att arbeta svåra skift; tillgänglig för schemaläggning av övertid när det är motiverat.

Några fälla nyckelord att använda sparsamt

Jag lämnar också en lista över sökord som förvisso används mycket, men som jag inte rekommenderar eftersom de kan vara negativa:

Lagarbete, jag arbetar under press, organiserad, bra följeslagare, jag är en person, uthållig, effektiv, väldigt perfektionistisk.

Fokusera på jobberbjudandet. I din profil anger du endast kompetens och kvalifikationer relaterade till det specifika jobb du söker. En profil är särskilt användbar om du har en arbetshistorik som inte är relaterad till dina nuvarande karriärmål. Det låter dig bara lyfta fram din mest relevanta upplevelse.

Fokusera på framtiden. En profil används för att visa vad du har att erbjuda en arbetsgivare – vad du kommer att göra för företaget i framtiden. Se platsannonsen för att få en överblick över vad företaget söker hos en anställd. Förklara i din profil hur du kommer att möta företagets förväntningar.

Hur skulle arbetsbeskrivningen som annonsen hänvisar till se ut i 3-4 meningar? Vilka skulle vara nyckelorden, de färdigheter som lyfts fram och vilken ton som används?

Även om den förblir trogen vem du är och dina erfarenheter, bör din personliga profil ligga så nära kandidatbeskrivningen som presenteras i annonsen som möjligt. Så snart rekryterare läser din CV-teaser kommer de att få intrycket av att du är precis den person de letar efter och hade i åtanke när de skrev annonsen.

Skriv CV-profil sist

För att skriva en bra CV-profil råder jag dig att hålla det här avsnittet sist och börja direkt med din yrkeserfarenhet. När du har angett all relevant arbetserfarenhet, identifiera nyckelord från de som används för att beskriva varje jobb och de relaterade färdigheter som behövs.

Du måste ta hänsyn till din yrkesbakgrund och den arbetsbeskrivning du strävar efter när du skriver din personliga profil. Genom att närma dig att skriva din beskrivning sist blir det lättare för dig att hitta inspiration.