Hur fungerar en avdelningschef?

Hur fungerar en avdelningschef? I professionell fördjupning, upptäck dessa uppgifter och uppdrag och hur han använder dessa tekniska och professionella färdigheter.

Färdigheter hos avdelningschefen i Frankrike:



Färdighet 1: Ledarskap

Professionellt fallscenario att lösa: Teammedlemmar har svårt att följa instruktioner, vilket stör produktionen.

Material och verktyg som krävs för att lösa problemet: Anteckningsböcker, Agenda, Kommunikationsverktyg.

Arbetssätt för att lösa problemet: Identifiera problemet exakt genom att diskutera med varje gruppmedlem, upprätta tydliga regler och kommunicera dem tydligt och koncist. Visa dynamik genom att motivera teammedlemmar att arbeta tillsammans och lösa problem mer effektivt.



Färdighet 2: Konflikthantering

Professionellt fallscenario att lösa: Teammedlemmar är i konflikt, vilket stör arbetet och skapar ett ohälsosamt klimat.

Material och verktyg som krävs för att lösa problemet: Juridiskt dokument, kommunikationsverktyg, anteckningsböcker.

Arbetssätt för att lösa problemet: Identifiera orsakerna till konflikter genom att prata individuellt med varje gruppmedlem och förstå de känslor de upplever. Upprätta en konfliktlösningsprocess och följ en konkret handlingsplan för att återställa ett sunt och konstruktivt klimat.



Färdighet 3: Planering

Professionellt fallscenario att lösa: Deadlines hålls inte, vilket äventyrar hela produktionen.

Material och verktyg som krävs för att lösa problemet: Anslagstavla, Agenda, Programvara för projektledning.

Arbetssätt för att lösa problemet: Identifiera kritiska uppgifter och projektstadier för att upprätta en exakt arbetsplan. Kommunicera denna plan till teammedlemmar och följ upp regelbundet för att säkerställa att deadlines hålls och snabbt lösa alla situationer som visar sig vara ett problem.



Färdighet 4: Personalhantering

Professionellt fallscenario att lösa: En gruppmedlem har personliga problem som försämrar deras produktivitet.

Material och verktyg som krävs för att lösa problemet: Kommunikationsverktyg, anteckningsböcker.

Arbetssätt för att lösa problemet: Identifiera personliga problem som påverkar produktiviteten och förstå deras orsaker. Ge teammedlemmarna nödvändigt stöd genom att erbjuda ledighet, rådgivning eller professionell hjälp beroende på hur allvarlig problemet är. Visa förståelse för situationen för att hjälpa teammedlemmen att återgå till en normal produktivitetsnivå.



Färdighet 5: Marknadskunskap

Professionellt fallscenario att lösa: Försäljningen stagnerar och konkurrenterna vinner mark.

Material och verktyg som krävs för att lösa problemet: Business intelligence programvara, kommunikationsverktyg, anteckningsböcker.

Arbetssätt för att lösa problemet: Identifiera marknadstrender, kundernas förväntningar och framtida möjligheter. Analysera konkurrenters strategier för att förstå företagets styrkor och svagheter. Upprätta en konkret handlingsplan för att förbättra företagets prestationer och återta marknadsandelar.



Färdighet 6: Kommunikation

Professionellt fallscenario att lösa: Teammedlemmar informeras inte om betydande förändringar.

Material och verktyg som krävs för att lösa problemet: Kommunikationsverktyg, Agenda, Anteckningsböcker.

Arbetssätt för att lösa problemet: Identifiera viktig information som teammedlemmar behöver för att känna till och kommunicera denna information tydligt, kortfattat och regelbundet. Upprätta tvåvägskommunikation så att teammedlemmarna kan kommunicera tillbaka sina synpunkter, frågor och svårigheter. Ha tålamod och tillgänglig för att svara på frågor och förtydliga information.

Om författaren

Jag är en webbentreprenör. Webmaster och webbredaktör, jag är specialiserad på informationssökningstekniker på Internet i syfte att göra information mycket mer tillgänglig för Internetanvändare. Även om alla ansträngningar har gjorts för att säkerställa riktigheten av informationen på denna webbplats, kan vi inte erbjuda några garantier eller hållas ansvariga för eventuella fel som görs. Om du upptäcker ett fel på den här webbplatsen skulle vi vara tacksamma om du vill meddela oss via kontakten: jmandii{}yahoo.fr (ersätt {} med @) och vi kommer att försöka rätta till det så snart som möjligt. TACK