Hur man skriver ett praktik-CV - Jobb, info och nyheter

Hur skriver man ett praktik-CV? Med andra ord, ett CV.

Att skriva ett CV för en praktikansökan är lite som att försöka slå in en konstigt formad present. Det är tråkigt.

Ditt CV måste innehålla:

Kontaktinformation
profilen
Grundläggande färdigheter
erfarenhet föregående
Utbildning och kvalifikationer
Intressen

Hur man skriver ett internt CV

STEG 1: Kontaktuppgifter

Börja med ditt namn . Uppenbarligen skulle du inte börja med någon annans namn. Såvida du inte heter Hortensia, skapa i så fall ett nytt namn.

Börja med ditt namn och lämna dina kontaktuppgifter nedan. Din E-postadress et ditt telefonnummer borde räcka.

Skriv inte Meritförteckning som titeln på ditt CV. Gör det inte. Snälla gör det inte. Ditt namn ska vara titeln, med kontaktuppgifter nedan, och din hemadress .

Det är en bra idé att inkludera din adress, så att rekryteraren vet hur långt du är från deras kontor. Vissa webbplatser med "återuppta råd" säger till och med att du ska ange kontaktuppgifter. Återigen, gör det inte. Det är inte Pirates of the Caribbean .

Letar du efter CV-presentation eller praktikanter?

STEG 2 : Din profil

Din profil bör vara ett kort stycke ( inte mer än fem meningar ) . Den måste presentera vem du är, förklara varför du är intresserad av denna praktikplats och dina yrkesambitioner.

Håll det kort och fokuserat på vilken typ av praktik du söker.

Om du till exempel skulle söka praktik på en revisionsbyrå skulle det vara en riktigt dålig idé att tjafsa vidare om din katt, din kärlek till klarinett och din svaghet för hummus.

Beskriv dig istället som student analytisk et metodisk . Betona ditt stort intresse för redovisningspraxis och på drift av en revisionsbyrå i den professionella miljön. Så här kommer rekryteraren att tänka: "Ess!" Den här kandidaten är perfekt!'

Om du söker praktik kan du också behöva skriva ett personligt brev. Här är en guide till skriva ett praktikbrev .

STEG 3 : Nyckelfärdigheter

Vissa människor försöker lägga sina nyckelfärdigheter och talanger i profilsektionen. Det finns ett bättre sätt att göra detta. Göra en lista över punkter , lyfta fram dina personliga styrkor och färdigheter .

Det är inte ovanligt att det finns mellan 50 och 100 kandidater till samma tjänst. Detta innebär att arbetsgivare måste sålla igenom ett ogudaktigt antal CV och följebrev när de rekryterar.

Ditt CV måste därför dra till sig deras uppmärksamhet snabbt.

Det har slående likheter med speed dating ... du måste imponera på trettio sekunder.

Du bör fokusera på de färdigheter som alla arbetsgivare söker, till exempel...

Bra skriftlig och muntlig kommunikation
Gestion
Arrangemang
.
.
(Lägg till 4-5 valfria. Sök i arbetsbeskrivningen för specifika färdigheter som krävs för tjänsten.)

STEG 4 : Éducation

Det första du bör komma ihåg när du sätter ihop utbildningsdelen av ditt CV är att lägga ditt senaste kvalifikationerna först.

Om du precis har avslutat har du A-nivåer, sätt dessa betyg först och dina GCSEs efter. Du behöver inte heller nämna de betyg du fått för varje ämne. Om du gör detta...

Idrott - A

Historia - B

franska - C

Kemi - A

…du slösar mycket utrymme på ditt CV. (Kom ihåg att ditt CV inte bör överstiga två sidor.) Skriv något i stil med...

A-nivåer: Historia – A , Engelsk litteratur - A , Produktdesign - B

GCSE:er: Den 4 , 5 B , 2 C (Engelsk - A , Matematik - B )

Om du för närvarande studerar på universitetet är det acceptabelt att tillhandahålla en förutspått betyg . Skriv – ”jobbar för närvarande mot en Ba (Hons) engelska (2: 1) »

Steg 5: Tidigare anställning/arbetserfarenhet

När du beskriver tidigare anställning eller arbetslivserfarenhet ska du lista dina huvudsakliga ansvarsområden .

Detta är en enkel metod för att lyfta fram för rekryterare vad du kan ta med dig till en position. En lista över nyckelfärdigheter finns där för att väcka aptiten, men det är i det här avsnittet du visar dessa färdigheter.

Du bör också se till att du anger start- och slutdatum för varje jobb. Bara så att rekryteraren vet att du inte har tre jobb på gång. Om du jobbade på Ikea, The Rose and Crown och Pukka Pie-fabriken samtidigt skulle du knappt hinna med en praktikplats.

Steg 6: Intresse

I det här avsnittet av ditt CV beskriver du vad du gör när du inte är på jobbet, skolan eller universitetet. Återigen, försök att knyta dina intressen och fritidsaktiviteter till praktikplatsen du söker.

Om du söker en praktikplats som har sina rötter i teknik, diskutera din glädje i att ta isär och sedan sätta ihop bilmotorer. Inkludera naturligtvis bara aktiviteter som du faktiskt gör. Rekryterare är som myrslokar när det kommer till att nosa fram sanningen.

Försök också att integrera dina nyckelfärdigheter med de fritidsaktiviteter du nämner. Om du spelar i ett idrottslag, koppla ihop det med dina samarbets- eller ledaregenskaper.

Skapa dina intressen och fritidsaktiviteter för att presentera dig själv som den perfekta kandidaten för denna specifika praktik.

Steg 7: Referenser

Välj domare som känner dig. Det skulle vara en mardröm om en arbetsgivare kontaktade dina referenser och de aldrig hade hört talas om dig.

Arbetsgivare brukar be dig att tillhandahålla två referenser. Det är en bra idé att välja någon du känner akademiskt, en lärare kanske, och någon du har arbetat med, en chef eller senior kollega. Din mamma kommer inte att räcka, oavsett hur charmig referens hon skulle ge.

Du behöver inte ange kontaktuppgifter till dina referenser när du skickar in ditt CV.

REFERENSER FINNS TILLGÄNGLIGA VID FÖRFRÅGAN

Rekryteraren kommer att kontakta dig om de är imponerade av ditt CV och vill prata med dina domare.

Och det är allt! Granska ditt arbete för stavnings- och grammatiska fel.

Lycka till!