Sem Formação e Sem Diploma? Como se tornar um instrutor em automação de escritório na França?
Infelizmente, para se tornar um formador de automação de escritório em França, é preferível ter uma formação especializada na área. As empresas procuram profissionais qualificados para treinar seus funcionários, e as certificações comprovam que você possui as habilidades necessárias. No entanto, se você tiver amplo conhecimento em automação de escritório e experiência significativa de trabalho nessa área, poderá ser contratado como consultor de automação de escritório, o que geralmente envolve treinamento.
Quais as condições a respeitar para exercer esta profissão sem diplomas? Sem treinamento?
É possível tornar-se formador de automação de escritório sem diploma ou formação, mas isso dependerá do empregador e das competências que adquiriu. As empresas podem estar dispostas a contratar instrutores em tempo parcial ou contratados que tenham bom conhecimento de escritório e experiência prática. No entanto, para cargos de instrutor em tempo integral, geralmente é necessário treinamento especializado e/ou certificação.
A função do formador de automação de escritório consiste em ensinar a utilização de softwares de escritório como Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc. Envolve também orientar os alunos no manejo de funções básicas e avançadas para que se tornem independentes no seu trabalho.
Para aceder a esta profissão é importante ter certificação ou formação em automação de escritório. Os cursos de treinamento mais comuns para se tornar um instrutor de automação de escritório são:
– Certificado Voltaire
– Certificação Microsoft Office Specialist (MOS)
– Certificado TOSA
É possível realizar a validação da experiência adquirida (VAE) para obter a certificação. Para tal, é necessário ter pelo menos três anos de experiência profissional relacionada com a certificação pretendida e demonstrar as competências adquiridas na área.
O salário médio em França para um formador de automação de escritório ronda os 26 euros brutos por ano, mas pode variar dependendo da empresa e do nível de qualificação. Em outros países europeus, o salário pode variar dependendo do custo de vida e da demanda por esse tipo de cargo.