Sem Formação e Sem Diploma? Como se tornar um chefe de serviços de pessoal na França?
Resposta:
Tornar-se chefe de departamento de pessoal sem formação e sem diploma é muito difícil. No entanto, é possível aceder a esta posição através de diversas formações e experiências profissionais.
Quais as condições a respeitar para exercer esta profissão sem diplomas? Sem treinamento?
Resposta:
O Chefe de Departamento Pessoal é um cargo que exige sólidos conhecimentos de legislação trabalhista, gestão e recursos humanos. As condições de acesso à profissão sem diploma são, portanto, muito restritivas. Porém, é possível acessar essa posição realizando uma reciclagem profissional.
Relativamente aos pré-requisitos para aceder a esta profissão, é necessário possuir sólida experiência profissional em gestão de pessoas ou recursos humanos. É preferível ter formação em direito do trabalho e gestão empresarial para se qualificar para esta posição.
Existem também cursos de formação em Gestão de Recursos Humanos e Mestrado em Gestão Empresarial com especialização em recursos humanos que podem proporcionar o acesso a esta posição.
Para fazer uma VAE (Validação de Experiência Adquirida), é necessário ter experiência profissional de pelo menos 3 anos na área em questão. É possível continuar com um VAE para validar as competências adquiridas na área.
Quanto ao salário médio em França, é de 42 euros brutos anuais para um gestor de departamento de RH. Os salários variam entre empresas e empresas, bem como entre países europeus. Por exemplo, na Alemanha, o salário médio de um gestor de RH é de 000 euros brutos anuais.
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