Por que escolher um retreinamento de facilitador de lares de idosos?
Quais são os perfis adequados?
Habilidades necessárias para a posição de facilitador
Como trabalhar com os residentes?
Quais os procedimentos administrativos a tomar?
As vantagens da reciclagem para esta profissão
Por que escolher um retreinamento de facilitador de lares de idosos?
Em tempos de crise, é comum ver pessoas optando pela reciclagem. Mas por que optar por se reciclar como facilitador de lares de idosos? Um lar de idosos é um espaço onde os residentes com mais de 60 anos são apoiados, supervisionados e acompanhados no seu dia a dia. Estes espaços enfrentam atualmente dificuldades internas e os constrangimentos impostos pela legislação.
No entanto, esta reciclagem pode ser muito lucrativa e gratificante se for acompanhada de competências adequadas. Primeiro, o cargo oferece um grande número de oportunidades para assumir responsabilidades, o que provavelmente proporcionará maior autoconfiança. Oferece também excelente formação profissional e apoio a pessoal altamente qualificado, num ambiente estimulante e dinâmico. Além disso, as salas de tratamento e atendimento aos residentes oferecem oportunidades de trabalhar em um ambiente limpo, calmo e respeitoso.
O cargo de facilitador de lar de idosos também é muito variado e exige grande profissionalismo dos candidatos. Também é muito interessante do ponto de vista profissional porque é uma área de alto crescimento e longo prazo. A procura por profissionais qualificados aumentará e dará aos recém-licenciados a oportunidade de prosseguirem as suas carreiras. Por último, cada vez mais empresas, lares de idosos e cuidados de longa duração procurarão facilitadores que forneçam qualidade e apoio adicionais aos seus residentes.
Quais são os perfis adequados?
Em primeiro lugar, é necessário que o facilitador tenha um excelente temperamento e uma atitude positiva perante os idosos. Devem também ter um certo conhecimento dos direitos dos residentes e do Código do Trabalho, competências organizacionais e capacidade de interpretar e respeitar as regras e procedimentos do lar de idosos. Os candidatos devem também demonstrar capacidades físicas que lhes permitam adaptar-se às responsabilidades mais difíceis, sendo ao mesmo tempo corteses e respeitosos.
O pessoal do lar de idosos deve ser versátil e competente. Focado, confiável, responsável, detalhista, paciente, amigável e empático são qualidades importantes para o papel de facilitador. Idealmente, os facilitadores devem ter boas habilidades de comunicação e gestão de relacionamento.
Habilidades necessárias para a posição de facilitador
O candidato deve ter formação e/ou experiência significativa na área de serviço social e/ou cuidados de longa duração. Treinamento e prática educacional são necessários para esta posição e as habilidades exigidas incluem: avaliação das necessidades dos residentes, desenvolvimento de programas de reabilitação, comunicação com as famílias dos residentes, gestão de pessoal, coordenação de serviços de pessoal e tópicos relacionados relacionados à gestão orçamentária.
Os facilitadores também devem ter um bom conhecimento da legislação e das regras que fazem parte do seu negócio e um bom domínio dos próprios procedimentos. Para realizar o trabalho com eficácia, a pessoa deve conhecer as mais recentes técnicas de tratamento e ter um bom conhecimento de medicamentos, questões nutricionais e outros tópicos relacionados à saúde e ao bem-estar dos residentes.
Como trabalhar com os residentes?
Os facilitadores devem ser capazes de interagir com os residentes e oferecer-lhes apoio e cuidados psicológicos e médicos, ao mesmo tempo que os ajudam a adaptar-se ao seu novo ambiente. A maioria dos residentes é vulnerável e dependente porque sofre de problemas de saúde e/ou psicológicos. É portanto essencial que os Facilitadores tenham competências psicossociais e compreendam como lidar com diferentes situações e lidar com residentes que têm comportamentos difíceis.
Como parte das suas funções, os facilitadores devem garantir que os residentes tenham conhecimento dos programas de cuidados de qualidade e que o pessoal médico e/ou social seja informado sobre os problemas médicos e psicossociais dos residentes. Os facilitadores também devem trabalhar com equipes médicas para garantir o bem-estar dos residentes. Podem também organizar atividades de entretenimento e lazer para melhorar a sua qualidade de vida e ajudá-los a interagir com outros residentes.
Quais os procedimentos administrativos a tomar?
Para ser facilitador de lares de idosos, os candidatos devem seguir formação e/ou treinamento específico, ministrados por diversas organizações ou organizações. Esta formação deverá ser validada por uma organização homologada e dará acesso a um diploma reconhecido. Além disso, os candidatos devem estar dispostos a fazer um exame e obter um certificado especial para obter o credenciamento estadual. A formação foi concebida para produzir facilitadores competentes e qualificados, capazes de satisfazer as necessidades dos idosos e de se adaptarem a situações invulgares.
Finalmente, os candidatos também devem estar dispostos a cumprir os requisitos administrativos, incluindo exames de contratação, investigações de antecedentes e testes psicológicos. A formação contínua também é obrigatória para os facilitadores como parte das suas obrigações profissionais, e a formação específica
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