Você está hesitando entre um currículo cronológico ou um currículo funcional?
O CV combinado é semelhante a um CV cronológico, os candidatos a emprego que possuem uma sólida formação profissional que pretendem evidenciar juntamente com as suas competências, podem utilizá-lo para dar uma visão mais espacial e completa do seu perfil profissional.
Considere as qualificações específicas de um currículo funcional e a experiência profissional cuidadosamente selecionada de um resumo cronológico, misture-os e você obterá um currículo combinado.
Este modelo de currículo é ideal para quem procura emprego e não tem certeza se deve usar um currículo funcional ou cronológico. Ambos os formatos têm seus prós e contras e pode ser difícil escolher um.
Este tipo de CV combinado também é chamado de CV cronofuncional. Use este formato se quiser destacar suas habilidades e ao mesmo tempo refletir que tem uma sólida experiência profissional em um setor específico..
O modelo de currículo combinado geralmente é mais longo que os outros. Ou seja, vai depender das suas expectativas e da empresa à qual deseja se candidatar. Da mesma forma, recomendamos que você inclua apenas as informações mais relevantes e que agreguem valor à sua aplicação.
Como fazer um currículo combinado
Embora seu formato seja semelhante à maioria dos currículos, o modelo de currículo cronofuncional difere em alguns aspectos. Consulte as Diretrizes para um currículo combinado.
O objetivo do trabalho geralmente é resumido em duas ou três frases no máximo. A intenção é argumentar que a posição é ideal para você. Mas também serve para explicar por que você gostaria de trabalhar lá e por que acha que seria o candidato ideal para o cargo oferecido.
Para destacar o slogan pessoal em um currículo combinado, coloque-o no início do seu currículo. Pense cuidadosamente sobre seus pontos fortes. Liste os motivos pelos quais você deseja este trabalho e quais aspectos pessoais o influenciam ou qualificam para ele.
Esta seria uma combinação complicada das duas opções anteriores. O objetivo do CV combina as competências do candidato e os elementos significativos da sua carreira profissional e pessoal. O comprimento não deve exceder duas ou três frases.
Lembrar : você deve escolher entre uma das três opções, não inclua as três ao mesmo tempo.
Habilidades/Qualificações
Aqui você precisará refletir cerca de 5 habilidades ou qualificações específicas que destacam seu valor como candidato em potencial.
Os recrutadores geralmente preferem seções curtas e o currículo combinado não foge a essa preferência. Por fim, escreva uma breve descrição de suas habilidades e adicione um exemplo de cada uma para reforçá-las.
Pesquise tudo o que puder sobre o cargo ao qual pretende se candidatar, para poder incluir competências baseadas no que a empresa busca. Experiência profissional
Esta seção do CV combinado reflete a do CV cronológico, mas ao contrário, da posição mais recente para a mais antiga. Nesta seção você deve incluir:
Título profissional
Nome da empresa ou organização
Localização da empresa
Descrição do trabalho
data de contratação
Observação: não repita as habilidades listadas acima na seção de habilidades/qualificações do seu currículo combinado. Procure também fazer descrições claras e breves de seus cargos anteriores, não exagere nem sobrecarregue.
Seção de formação acadêmica
No CV combinado, os aspectos mais importantes são a secção de competências/qualificações e a experiência profissional. É por isso que a seção relativa ao seu treinamento deve ser colocada depois deles. Não haverá necessidade de elaborar muito nesta seção (desde que você tenha informações relevantes suficientes nas outras seções).
Agora, se você concluiu recentemente uma faculdade ou formação de grande relevância, pode destacar isso logo no início na seção “perfil”.
Vantagens e desvantagens do CV combinado
Quais são as vantagens de combinar o seu currículo? Você os tem aqui:
A combinação certa de um currículo cronológico e um currículo funcional dá ao candidato a oportunidade de misturar estilos de redação e apresentação para obter um bom resultado.
Destaque suas habilidades relevantes
Distinga sua progressão na carreira usando um formato cronológico reverso
Chame a atenção do profissional de recursos humanos com seu currículo detalhado
Reflita facilmente uma distribuição de conquistas e habilidades
Fortaleça seu histórico de trabalho com suas qualificações
Desvantagens de um currículo combinado
Embora combinar seu currículo tenha grandes vantagens, aqui está uma lista de possíveis desvantagens:
O CV combinado pode ser mais denso do que outros modelos de CV, o que pode tornar a sua extensão demasiado longa.
Espaços em branco ou “lacunas” no seu currículo são facilmente perceptíveis no modelo cronofuncional. Se o seu currículo for muito longo, os recrutadores em potencial podem perder o interesse mais cedo ou não se aprofundar nele.
Pensar em habilidades/qualificações antes de sua experiência de trabalho pode encurtar a seção de seu histórico de trabalho ou limitar seu espaço em seu currículo.
Se você mudou de emprego regularmente, o currículo combinado não é uma boa opção. Isso pode dar a impressão de que você não tem certeza sobre seus objetivos profissionais.
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