O CAPA SAPVER, que significa “Services Aux Personnes et Vente en Espace Rural”, é um diploma equivalente ao CAP (Certificado de Aptidão Profissional) na área de serviços pessoais e vendas em meio rural.
Objetivos de treinamento
Os objetivos da formação CAPA SAPVER são múltiplos:
– Formar profissionais capazes de prestar serviços a pessoas (crianças, idosos, pessoas com deficiência) em estruturas rurais como lares de idosos, escolas rurais, hospitais, câmaras municipais, etc.
– Formar profissionais capazes de vender produtos específicos do meio rural, como produtos locais, produtos artesanais, produtos locais, etc.
– Desenvolver competências manuais, práticas e relacionais entre os jovens
Conteúdos de formação
A formação CAPA SAPVER é um curso de dois anos, acessível a partir do 3º ano. É composto por ensino geral e ensino profissional:
– Aulas gerais (francês, matemática, história-geografia, língua moderna, educação física e esportes, etc.)
– Ensino profissionalizante (atendimento à população, vendas no meio rural, prevenção-saúde-meio ambiente, educação sociocultural, etc.)
– Estágios em empresas permitindo que os ensinamentos sejam colocados em prática
Oportunidades
O CAPA SAPVER proporciona acesso a empregos nos setores de serviços pessoais e vendas em áreas rurais:
– Assistente de vida familiar
– Cuidador
– Agente de vendas em áreas rurais
– Vendedor na loja de produtos locais
– Agente de recepção em áreas rurais
- etc
Figuras e exemplos
Em 2019, o CAPA SAPVER foi obtido por cerca de 4 candidatos em França. Segundo o site Even.fr, o salário médio de um assistente de vida familiar ronda os 000 euros brutos por mês no início da carreira.
A formação CAP SAPVER decorre ao longo de dois anos e é composta por ensino geral e ensino profissional. Também estão previstos estágios para colocar as lições em prática.
2. Quais profissões estão acessíveis após o CAP SAPVER?
O CAP SAPVER proporciona acesso a empregos nos setores de serviços pessoais e vendas em áreas rurais, como assistente de vida familiar, cuidador, agente de vendas em áreas rurais, etc.
3. Que competências são desenvolvidas durante a formação CAP SAPVER?
A formação CAP SAPVER visa desenvolver competências manuais, práticas e relacionais nos jovens, nomeadamente competências em serviços pessoais e vendas em zonas rurais.
4. Podemos fazer o CAP SAPVER em regime de trabalho-estudo?
Sim, é possível realizar o CAP SAPVER em regime de trabalho-estudo, mediante celebração de contrato de aprendizagem ou profissionalização com empresa.
5. Existem pré-requisitos para realizar o treinamento CAP SAPVER?
Recomenda-se ter um nível académico correspondente ao da turma do 3º ano para seguir a formação CAP SAPVER.
6. Quanto tempo dura o treinamento CAP SAPVER?
A formação CAP SAPVER dura dois anos.
7. O CAP SAPVER permite-lhe frequentar o ensino superior?
Sim, o CAP SAPVER permite a realização de estudos superiores, nomeadamente na área da ajuda ao domicílio ou vendas.
8. Qual é a taxa de sucesso do CAP SAPVER?
A taxa de sucesso do CAP SAPVER varia de um ano para outro e dependendo do estabelecimento de formação. Em 2019, a taxa de aprovação nacional foi de 83,6%.
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