Que aposentadoria com 80 quartos de trabalho?

Que aposentadoria com 80 quartos de trabalho?

Que aposentadoria com 80 quartos de trabalho?



Introdução

Com a reforma das pensões em curso e o aumento da idade de reforma, muitos trabalhadores franceses questionam-se hoje sobre o que irão receber no final da sua carreira. Para aqueles que trabalharam 80 trimestres, o futuro pode parecer incerto. Qual será a sua futura pensão de reforma? Que regras se aplicam ao caso deles? Neste artigo responderemos a essas questões de forma detalhada e argumentada, com base em exemplos concretos.



Regras aplicáveis ​​a pessoas que acumularam 80 quartos de trabalho

Para poder beneficiar de uma pensão de reforma, é necessário ter contribuído com um determinado número de trimestres. Até 2012, as mulheres podiam reformar-se a partir dos 60 anos e os homens a partir dos 62 anos, desde que tivessem contribuído com 160 quartos. Desde então, as regras foram alteradas: agora você deve contribuir com 172 trimestres para ter aposentadoria integral.

Para pessoas que trabalharam 80 trimestres, a idade inicial depende do ano de nascimento. Na verdade, a reforma das pensões de 2010 implementou um sistema transitório para as pessoas nascidas entre 1 de julho e 31 de dezembro de 1951: podem sair aos 60 anos, desde que tenham completado 80 trimestres. Para outros, a idade inicial é fixada em 62 anos.



O valor da pensão de aposentadoria com 80 trimestres de trabalho

O valor da pensão de reforma depende de vários fatores, como o número de trimestres contribuídos, o salário médio dos melhores 25 anos ou a idade de reforma. Para as pessoas que acumularam 80 trimestres de trabalho, a pensão de reforma é calculada da mesma forma que para as restantes.

No entanto, é importante notar que o valor da pensão de reforma será inferior ao de quem contribuiu mais trimestres. Na verdade, quanto maior for o número de trimestres contribuídos, maior será a taxa de liquidação de pensões. Por exemplo, uma pessoa que contribuiu com 80 quartos e se reformou aos 62 anos poderá receber uma pensão de reforma de cerca de 1 euros por mês, enquanto uma pessoa que contribuiu com 000 quartos e se reformou aos 172 anos poderá receber uma pensão de reforma. cerca de 67 euros por mês.



Soluções para melhorar sua pensão de aposentadoria

Para as pessoas que acumularam 80 trimestres de trabalho, existem várias soluções para melhorar o valor da sua pensão de reforma. Em primeiro lugar, é possível continuar a trabalhar para além da idade da reforma, o que lhe permite beneficiar de uma taxa de liquidação de pensões mais vantajosa. Na verdade, por cada trimestre contribuído após a idade de reforma, a taxa de liquidação aumenta.

Também é possível solicitar a aposentadoria progressiva, o que permite continuar trabalhando em meio período enquanto recebe parte da pensão de aposentadoria. Esta solução é interessante para pessoas com rendimentos modestos, porque lhes permite manter um nível de vida digno e, ao mesmo tempo, reservar tempo para si.



Exemplos concretos

Para ilustrar os pontos levantados neste artigo, aqui estão dois exemplos concretos de pessoas que contribuíram com 80 centavos e estão se aposentando aos 62 anos.

A primeira é uma mulher nascida em 1955, que começou a trabalhar aos 18 anos e completou 80 trimestres aos 48 anos. Trabalhou toda a sua carreira como secretária administrativa e tem um salário médio de 1 euros mensais. A sua pensão de reforma rondará os 500 euros por mês.

O segundo exemplo é o de um homem nascido em 1958, que também começou a trabalhar aos 18 anos e completou os 80 trimestres aos 50 anos. Ele trabalhou toda a sua carreira na construção. O seu salário médio é de 1 euros por mês. A sua pensão de reforma rondará os 800 euros por mês.



Conclusão

Em última análise, as pessoas que acumularam 80 quartos de trabalho podem reclamar uma pensão de reforma, desde que respeitem as regras em vigor. No entanto, o montante desta pensão será inferior ao de uma pessoa que contribuiu com mais trimestres. Para melhorar a sua reforma, estas pessoas podem optar por continuar a trabalhar ou optar pela reforma faseada.

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