Qual é o valor de 55% do salário mínimo?
Introdução
O SMIC ou salário mínimo de crescimento interprofissional é o salário mínimo legal na França. É fixado anualmente pelo Estado francês. Em 2021, o salário mínimo horário bruto é de 10,25 euros, ou cerca de 1554 euros brutos mensais para um período de trabalho de 35 horas semanais.
Cálculo do valor de 55% do SMIC
Para calcular o valor de 55% do SMIC, você deve primeiro converter o SMIC bruto horário em SMIC bruto mensal. Para isso, multiplicamos o salário mínimo por hora pelo número de horas de trabalho mensal, ou seja, 35 horas semanais multiplicadas por 4 semanas. O salário mínimo mensal bruto ascende assim a 10,25 x 35 x 4 = 1445 euros.
Depois, para obter o valor de 55% do SMIC, basta multiplicar o SMIC bruto mensal por 0,55. O cálculo é portanto o seguinte:
Valor de 55% do salário mínimo = 1445 x 0,55 = 795,25 euros
Por que 55% do salário mínimo?
A referência ao salário mínimo é frequentemente utilizada para avaliar a pobreza e a exclusão social. O limiar de pobreza é assim definido em França como sendo um rendimento inferior a 60% do rendimento mediano. A escolha de 55% do SMIC como limiar de pobreza relativa explica-se pelo facto de este valor corresponder a 60% do rendimento mediano dos agregados familiares com um único rendimento, segundo um estudo do INSEE de 2018.
Exemplos de salários equivalentes a 55% do salário mínimo
O valor de 55% do salário mínimo varia de acordo com o tempo de trabalho e a quantidade de horas trabalhadas por mês. A título indicativo, seguem alguns exemplos de salários equivalentes a 55% do salário mínimo:
- Para um período de trabalho de 35 horas semanais: 795,25 euros
- Para um período de trabalho de 28 horas semanais: 636,2 euros
- Para um período de trabalho de 20 horas semanais: 454,5 euros
- Para um período de trabalho de 10 horas semanais: 227,25 euros
Conclusão
Concluindo, o valor de 55% do salário mínimo ascende a 795,25 euros mensais. Este limiar é frequentemente utilizado para avaliar a pobreza e a exclusão social em França. Porém, vale lembrar que esse valor pode variar dependendo da duração do trabalho e da quantidade de horas trabalhadas por mês.