descrição do trabalho vdi

Introdução

Num contexto de inovação técnica, as tecnologias de virtualização de desktops (VDI) promovem um ambiente de produtividade otimizado. O objetivo deste documento é fornecer uma visão geral das responsabilidades e requisitos da função da equipe da VDI, bem como dos benefícios previstos e das oportunidades de carreira.

resumo

• Sobre VDI
• Requisitos de treinamento e experiência para pessoal da VDI
• Responsabilidades da equipe da VDI
• Contrato de Trabalho e Salário do Pessoal da VDI
• Requisitos regulamentares para profissionais de VDI
• Benefícios e oportunidades de carreira para a equipe da VDI

Sobre VDI

Desktop Virtualization (VDI) é um programa de computador que fornece assistência técnica a usuários em um ambiente virtual. Essa tecnologia permite que as empresas acessem dados e bibliotecas de aplicativos em um ambiente centralizado e consistente. Conseqüentemente, o pessoal da VDI deve ter um conhecimento completo das tecnologias de virtualização e dos serviços associados para desempenhar bem sua função.

Requisitos de treinamento e experiência para pessoal da VDI

Para trabalhar em uma posição de VDI, a pessoa deve possuir um diploma de alto nível (bacharelado ou trajetória profissional) em uma área relevante, como administração de sistemas, gerenciamento de sistemas ou ciência da computação. Normalmente, é necessário um mínimo de três anos de experiência profissional. Um funcionário ideal da VDI teria forte experiência técnica em gerenciamento de segurança, infraestrutura e redes, bem como em tecnologias de virtualização como VMware, Citrix e Microsoft.

Responsabilidades da equipe da VDI

As principais responsabilidades do pessoal de VDI incluem desenvolver e dar suporte a tecnologias de virtualização, definir e melhorar configurações e políticas de rede, desenvolver e aderir a políticas de segurança, configurar e manter dispositivos de rede de escritório, manter ambientes virtuais, solucionar problemas e dar suporte a operações de TI e grupos internos.

Contrato de Trabalho e Salário do Pessoal da VDI

Os termos do contrato de trabalho são geralmente definidos pelo empregador. Isso pode incluir uma programação semanal padrão, exames de saúde e seguro saúde. Os funcionários podem receber salário de longo prazo, benefícios adicionais, como férias e programas 401(k), além de bônus e bônus. Os salários da VDI variam de acordo com a experiência e qualificações, mas normalmente ficam entre US$ 65 e US$ 000.

Requisitos regulamentares para profissionais de VDI

Os profissionais de VDI devem estar familiarizados com as leis e regulamentos locais e federais aplicáveis ​​ao setor de TI. Isso pode incluir conhecimento de padrões e políticas de segurança que abrangem bancos de dados, processamento de dados e serviços de e-mail. A adesão à associação comercial e a participação em grupos comunitários e eventos relacionados com a indústria são parte integrante dos requisitos regulamentares.

Benefícios e oportunidades de carreira para a equipe da VDI

Os funcionários da VDI estão bem posicionados para buscar diversas oportunidades de carreira na área técnica. Profissionais com experiência em gerenciamento de rede, desenvolvimento de software, segurança de TI e operações podem se beneficiar das oportunidades oferecidas pela virtualização e pelas tecnologias de desktop. Oportunidades de crescimento e promoção são boas para pessoas que trabalham com tecnologia VDI.

Em última análise

Assim, a virtualização de desktops é uma tecnologia em rápido crescimento que oferece uma ampla variedade de oportunidades de carreira para indivíduos qualificados. Para trabalhar como funcionário da VDI é essencial ter um diploma relevante, sólida experiência profissional e um conhecimento profundo das tecnologias de virtualização e serviços associados. Além disso, para colher os benefícios de uma carreira em VDI, é fundamental conhecer e cumprir as regras e regulamentos que regem o setor de TI.