Exemplo de redação de modelos de cartas de apresentação de candidatura espontânea

Exemplo de redação de modelos de cartas de apresentação de candidatura espontânea

Escrever uma carta de apresentação para uma candidatura não solicitada pode ser um exercício complicado. É fundamental se destacar dos demais candidatos e atrair o interesse do recrutador desde as primeiras linhas. Aqui está um exemplo de redação para orientá-lo na criação de sua carta de apresentação.

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Assunto: Candidatura espontânea a um cargo de [cargo desejado]

Madame, Monsieur,

Gostaria de lhe enviar a minha candidatura espontânea para lhe oferecer as minhas competências e o meu entusiasmo em ingressar na sua empresa. Tendo acompanhado de perto a evolução da sua empresa e impressionado com os seus sucessos, estou convencido de que integrar a sua equipa seria uma excelente oportunidade para mim.

Formado em [área de estudo] por [nome da universidade/instituição], adquiri uma sólida base de conhecimento nesta área. Também tive a oportunidade de colocar em prática minhas habilidades durante [experiência profissional/estágio] na [nome da empresa]. Essas experiências me permitiram desenvolver habilidades como [competências relevantes para o trabalho].

Sinto-me particularmente atraído pela sua empresa por causa de [motivos específicos pelos quais você deseja ingressar na empresa]. Estou convencido que a minha paixão pela [área de atividade da empresa] bem como as minhas competências em [competências-chave] me permitirão contribuir significativamente para a sua equipa.

O meu rigor, a minha capacidade de adaptação e o meu sentido de organização são activos que gostaria de aproveitar na vossa empresa. Tenho também um excelente espírito de equipa e sei investir plenamente nos projetos que me são confiados.

Permaneço à sua disposição para qualquer esclarecimento adicional ou para marcação de entrevista. Eu ficaria honrado em discutir com você a possibilidade de ingressar na sua empresa.

Enquanto se aguarda seu retorno, aceite, Senhora, Senhor, minhas distintas saudações.

Seu nome

Localização

Seu número de telefone

E-mail

12 perguntas ou pesquisas semelhantes e suas respostas para: Exemplo de redação de modelos de cartas de apresentação de candidatura espontânea

1. Que informações devem ser incluídas em uma carta de apresentação para uma candidatura não solicitada?

Numa carta de apresentação de candidatura espontânea, é importante apresentar a sua experiência, as suas competências e a sua motivação para ingressar na empresa. Mencione também por que você deseja trabalhar para esta empresa específica.

2. Devo mencionar a minha experiência profissional numa carta de apresentação de uma candidatura não solicitada?

Sim, é recomendável mencionar as suas experiências profissionais relevantes na sua carta de apresentação para demonstrar a sua experiência e valor acrescentado como candidato.

3. Como se destacar dos demais candidatos em uma carta de apresentação de uma candidatura não solicitada?

Para se destacar dos demais candidatos, destaque suas habilidades únicas, sua paixão pelo ramo de atividade da empresa e seu interesse específico nesta empresa em particular.

4. É necessário anexar um CV a uma carta de apresentação de uma candidatura não solicitada?

Sim, é altamente recomendável anexar um currículo detalhado à sua carta de apresentação de uma candidatura não solicitada, a fim de fornecer todas as informações necessárias ao recrutador.

5. Como estruturar uma carta de apresentação para uma candidatura não solicitada?

Uma carta de apresentação para uma candidatura não solicitada pode ser estruturada da seguinte forma:

• Cabeçalho com seus dados de contato
• Quebra de linha com detalhes do destinatário
• Objeto da carta
• Introdução e apresentação
• Antecedentes e habilidades
• Alinhamento com o negócio
• Conclusão e fórmula educada
6. Qual deve ser a extensão de uma carta de apresentação para uma candidatura não solicitada?

Uma carta de apresentação para uma candidatura não solicitada deve ser concisa e relevante. Em geral, não deve ultrapassar uma página.

7. Quais são os erros a evitar numa carta de apresentação de uma candidatura não solicitada?

É importante evitar erros ortográficos, frases estranhas e letras genéricas que não sejam apropriadas para a empresa em questão. Seja específico e personalize sua carta para cada empresa.

8. Como demonstrar motivação numa carta de apresentação de uma candidatura não solicitada?

Para demonstrar motivação, expresse seu interesse sincero pela empresa, seus produtos ou serviços, e demonstre seu desejo de contribuir para o sucesso da empresa.

9. A carta de apresentação de uma candidatura não solicitada deve ser escrita à mão?

Hoje em dia, é geralmente aceite o envio de uma carta de apresentação de uma candidatura não solicitada por e-mail ou através de um formulário online. Uma carta manuscrita não é necessária, a menos que especificado de outra forma pelo empregador.

10. Devo nomear uma pessoa específica na carta de apresentação de uma candidatura não solicitada?

Se possível, nomear uma pessoa específica na carta de apresentação pode mostrar que você pesquisou a empresa e está genuinamente interessado no cargo. Porém, se você não tiver o nome do destinatário, poderá usar uma fórmula genérica como “Senhora, Senhor”.

11. Como concluir eficazmente uma carta de apresentação para uma candidatura não solicitada?

Para finalizar a sua carta de apresentação, agradeça ao recrutador a atenção dispensada à sua candidatura, expresse novamente o seu entusiasmo e indique a sua disponibilidade para uma entrevista.

12. Deve contactar novamente o empregador depois de enviar uma carta de apresentação para uma candidatura não solicitada?

Não é necessário voltar a contactar imediatamente o empregador após o envio de uma carta de apresentação de uma candidatura não solicitada, salvo indicação em contrário na oferta de emprego. No entanto, você pode enviar um acompanhamento educado após algumas semanas para garantir que sua inscrição foi considerada.