Sem Formação e Sem Diploma? Como se tornar diretor de um posto de turismo na França?
Para se tornar diretor de um posto de turismo sem formação ou diploma, é preciso começar ganhando experiência de campo e subindo aos poucos. Nos postos de turismo existem cargos acessíveis sem diploma, como recepcionista ou agente de recepção. Trabalhando arduamente, demonstrando motivação e acompanhando a formação oferecida pelo posto de turismo, é possível subir na hierarquia e chegar ao cargo de diretor.
Quais as condições a respeitar para exercer esta profissão sem diplomas? Sem treinamento?
Não existem condições específicas a respeitar para exercer a profissão de diretor de posto de turismo sem diploma ou formação. No entanto, é importante conhecer o setor do turismo e ter competências de gestão e marketing, bem como competências de gestão de equipas. O domínio de diversas línguas estrangeiras também é uma vantagem significativa.
Caso pretenda adquirir competências e conhecimentos nesta área, é possível prosseguir uma formação profissional em turismo. As condições de acesso a estes cursos de formação variam consoante o estabelecimento. Na maioria das vezes, é necessário ter nível de bacharelado, ou mesmo bac+2, e experiência profissional no setor de turismo.
Também é possível validar os conhecimentos adquiridos através da experiência (VAE). Para tal, deverá ter pelo menos três anos de experiência profissional relacionada com a certificação pretendida e ser capaz de demonstrar que possui as competências e conhecimentos necessários para obter o diploma ou certificação pretendido.
Descrição em francês da profissão em questão
O diretor do posto de turismo é responsável pela organização, coordenação e gestão do posto de turismo. Desenvolve a estratégia de desenvolvimento turístico da cidade ou região, define ações de promoção e comunicação, gere os orçamentos atribuídos ao posto de turismo e supervisiona uma equipa de profissionais de turismo.
Condições de acesso à formação
As condições de acesso à formação em turismo variam consoante os estabelecimentos e diplomas visados. Em geral, é necessário ter pelo menos o nível de bacharelado, ou mesmo o nível bac+2, e experiência profissional no setor de turismo.
Também é possível fazer formação continuada em turismo para desenvolver as suas competências e conhecimentos nesta área.
Podemos fazer um VAE? Se sim, como?
Sim, é possível fazer um VAE (validação de experiência adquirida) para obter um diploma ou certificação relacionada com a profissão de diretor de posto de turismo. Para tal, é necessário ter pelo menos três anos de experiência profissional relacionada com a certificação pretendida e poder demonstrar que possui as competências e conhecimentos necessários. É então possível criar um ficheiro VAE e apresentá-lo a um júri que avaliará a experiência adquirida e, se for o caso, emitirá o diploma ou certificação em questão.
Qual é o salário médio na França e em outros países europeus?
O salário de um diretor de posto de turismo varia em função de vários critérios, como a dimensão e o orçamento do posto de turismo, o nível de experiência e formação, a localização geográfica, etc. Em França, o salário médio de um diretor de posto de turismo ronda os 36 euros brutos por ano.
Noutros países europeus, os salários podem variar significativamente dependendo do país e da região. Por exemplo, em Espanha, o salário médio de um diretor de posto de turismo ronda os 21 euros brutos por ano, enquanto na Suíça pode atingir mais de 000 euros brutos por ano. Por isso, é importante conhecer as condições salariais de cada país antes de se candidatar a uma vaga no exterior.
Descrição do cargo de Diretor de um posto de turismo
O diretor de um posto de turismo é o profissional do turismo responsável por promover um destino turístico, otimizando a sua oferta e dando-lhe uma imagem positiva. A sua missão é valorizar o património natural e cultural da região, promover eventos locais, encontrar parceiros para desenvolver a oferta turística e garantir a satisfação dos visitantes.
Condições de acesso à formação para se tornar Diretor de um posto de turismo
Para se tornar diretor de um posto de turismo é necessário ter Bac+5 em turismo ou marketing. No entanto, algumas escolas de negócios também oferecem formação especializada em turismo. Também é possível seguir trabalho-estudo ou formação inicial em estabelecimentos como ESTHUA Angers, École Supérieure de Tourisme Arc (ESTA) ou Ecole Française du Tourisme (EFT).
Pré-requisitos e informação completa e detalhada para aceder a cada formação ou diploma
Para ter acesso à formação para se tornar diretor de um posto de turismo, geralmente é necessário ter o nível de Bacharelado e passar em testes de seleção. Recomenda-se ter perfil comercial e de marketing e bons conhecimentos do setor turístico.
Aqui estão alguns exemplos de formação para se tornar diretor de um posto de turismo:
- Diploma de Business School ou Turismo
- Diploma em Gestão e Estratégia de Turismo
- Mestrado em Turismo e Hotelaria Sustentável
Você pode fazer um VAE para se tornar diretor de um posto de turismo?
Sim, é possível validar a experiência adquirida (VAE) para se tornar diretor de um posto de turismo. Para tal, é necessário ter vários anos de experiência profissional no sector do turismo e apresentar um processo de admissibilidade ao organismo certificador.
Salário médio na França e em outros países europeus
O salário médio de um diretor de posto de turismo na França é de cerca de 40 euros por ano. Porém, é importante ressaltar que o salário pode variar dependendo do porte do posto de turismo e da região em que ele está localizado. Noutros países europeus, o salário médio varia entre 000€ e 25€/ano, dependendo do país.
As tarefas de um diretor de posto de turismo
As principais funções de um diretor de posto de turismo são:
- Gerenciar o posto de turismo
- Desenvolver e promover a oferta turística local
- Desenvolver parcerias para o turismo
- Garanta o monitoramento competitivo
- Monitore as tendências do turismo
- Gerir o orçamento do posto de turismo
Definição de habilidades técnicas/nomes de graus
Definição de gerenciamento de projetos: Capacidade de liderar uma missão utilizando métodos claros e estruturados para maximizar recursos e alcançar os resultados esperados. Graduação: Mestrado em gerenciamento de projetos. Exemplo de CV/Carta de Apresentação: Adquiri fortes competências de gestão de projetos através da minha experiência profissional como gestor de projetos de implementação de uma campanha publicitária para um destino turístico.
Definição de marketing turístico: Capacidade de definir uma estratégia de marketing para promover um destino turístico utilizando meios tradicionais e redes sociais. Formação: Mestrado em Marketing Turístico. Exemplo de CV/Carta de Apresentação: Com experiência profissional em marketing turístico, adquiri sólida experiência no desenvolvimento de estratégias promocionais para atrair turistas internacionais para visitar nossos destinos.
Definição de comunicação: Capacidade de comunicar com públicos variados, de desenvolver mensagens claras e de utilizar da melhor forma os canais de comunicação para atingir os objetivos definidos. Graduação: Bacharel em Comunicação. Exemplo de CV/Carta de Apresentação: Tenho fortes capacidades de comunicação para chegar aos diferentes públicos-alvo da promoção turística. Em particular, implementei iniciativas destinadas a atrair visitantes de negócios para a nossa cidade.
Definição de gestão orçamentária: Capacidade de desenvolver e seguir um orçamento, alocar fundos de forma otimizada e produzir relatórios financeiros claros. Qualificação: Diploma em Finanças. Exemplo de CV/Carta de Apresentação: Tenho uma vasta experiência em gestão orçamental e implementei medidas de otimização de despesas no meu cargo anterior como Diretor Adjunto de um posto de turismo.
Definição de comunicação digital: Capacidade de desenvolver uma estratégia digital adaptada a um destino turístico, de ser capaz de utilizar as redes sociais e de utilizar tecnologias digitais para promover um destino turístico. Graduação: Mestrado em Marketing e Comunicação Digital. Exemplo de CV/Carta de Apresentação: Tenho vasta experiência em comunicação digital para att