Sem Formação e Sem Diploma? Como se tornar um representante de vendas na França?
Para se tornar um vendedor permanente na França sem diploma ou treinamento, você pode começar procurando emprego como vendedor em uma loja para ganhar experiência na área de vendas. As empresas também podem contratar pessoas sem diploma ou treinamento para cargos de vendas sedentários.
Quais as condições a respeitar para exercer esta profissão sem diplomas? Sem treinamento?
As condições para o exercício desta profissão sem diploma ou formação estão geralmente ligadas à experiência profissional e às competências exigidas para o cargo. Os empregadores muitas vezes procuram candidatos com experiência em vendas ou relacionamento com o cliente, bem como habilidades de comunicação, negociação e gerenciamento de relacionamento com o cliente.
A descrição em francês do trabalho do vendedor sedentário consiste em responder às solicitações de clientes e prospects por telefone, e-mail ou chat, aconselhá-los e direcioná-los para os produtos e serviços mais adequados às suas necessidades, e fechar vendas. O vendedor sedentário geralmente trabalha em um escritório, onde utiliza softwares de gestão de relacionamento com clientes e acompanhamento de vendas.
Para aceder a uma formação ou diploma na área de vendas, recomenda-se a realização de uma formação em vendas ou relacionamento com o cliente, como CAP Sales ou Bac pro Commerce. Existem também cursos de formação mais específicos para se tornar um vendedor sedentário, como o BTS Negociação e Relacionamento com o Cliente. Os pré-requisitos para estes cursos podem variar dependendo do estabelecimento e do nível de diploma desejado.
É possível fazer uma Validação de Experiência Adquirida (VAE) para obter um diploma ou certificação sem necessidade de formação. Trata-se de comprovar experiência profissional na área de vendas e passar por uma entrevista com um júri para validar as competências adquiridas.
O salário médio de um vendedor sedentário em França ronda os 25 euros brutos anuais, mas pode variar dependendo da experiência, das competências e da empresa que emprega o vendedor sedentário. O salário também pode variar entre os países europeus, dependendo do custo de vida e dos padrões do mercado de trabalho.
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