Sem diploma? Como se tornar um agente de desenvolvimento – empregos, informações e notícias

Sem diploma? Como se tornar Agente de Desenvolvimento

Sem Formação e Sem Diploma? Como se tornar um agente de desenvolvimento na França?

Tornar-se um agente de desenvolvimento sem diploma ou formação pode ser difícil, mas não impossível. No entanto, você deve ter certas qualidades e habilidades, como:

Tenha ótimas habilidades de escuta, comunicação e negociação

Tenha espírito de análise e síntese

Ter um bom conhecimento da área de intervenção

Saber trabalhar em equipe

Ser capaz de trabalhar em um ambiente multicultural e diversificado

É importante notar que estas qualidades são frequentemente adquiridas através de formação ou trabalho em empregos semelhantes.

Quais as condições a respeitar para exercer esta profissão sem diplomas? Sem treinamento?

Não existem pré-requisitos acadêmicos específicos para ser um agente de desenvolvimento. No entanto, certas habilidades e qualidades são necessárias para esta profissão. É importante ter um conhecimento profundo do território onde atua, bem como conhecimento das políticas de desenvolvimento local. É também importante ter competências em gestão de projetos e animação territorial.

Caso pretenda adquirir as competências necessárias, é possível seguir formação. Para tal, pode inscrever-se num BTS em economia social e familiar, numa licença profissional ou num mestrado em desenvolvimento territorial. Caso não pretenda ou não possa seguir a formação, pode optar pela validação da experiência adquirida (VAE) de forma a validar os seus conhecimentos e competências.

Podemos fazer um VAE? Se sim, como?

É perfeitamente possível fazer um VAE para se tornar um agente de desenvolvimento. O VAE permite que você tenha suas conquistas profissionais ou pessoais reconhecidas e assim valide um diploma ou certificação. É importante verificar se a certificação que você deseja obter é elegível para VAE.

O procedimento VAE ocorre em várias etapas:

Preparação do processo de candidatura VAE

Envio do arquivo ao organismo de certificação

Avaliação do processo de candidatura VAE

Entrevista com o júri do VAE

Decisão do júri VAE

Possível atribuição do certificado

Qual é o salário médio na França e em outros países europeus?

O salário de um agente de desenvolvimento pode variar dependendo de vários critérios como experiência, local de trabalho, nível de formação e funções desempenhadas. Em França, o salário médio de um agente de desenvolvimento ronda os 26 euros brutos por ano.

Em outros países europeus, os salários podem ser diferentes. Por exemplo, na Alemanha, um agente de desenvolvimento pode ganhar até 35 euros brutos por ano, enquanto em Espanha o salário médio ronda os 000 euros brutos por ano.

Torne-se um Agente de Desenvolvimento

O agente de desenvolvimento gere projetos de desenvolvimento nos domínios económico, social e cultural. Desempenha a sua função em grandes empresas, associações, cooperativas e autarquias locais. Sua função é apoiar os líderes do projeto durante a criação e execução do projeto. O agente de desenvolvimento assegura ainda o cumprimento do enquadramento legal em vigor e o cumprimento da regulamentação.

Condições de acesso ao treinamento

Para se tornar um agente de desenvolvimento, é recomendável possuir um diploma Bac+3 na área econômica, jurídica ou social. É possível continuar seguindo uma formação Bac+5 em desenvolvimento económico ou ciências políticas. Também é possível fazer formação profissional-estudo.

Pré-requisitos para aceder a cada formação ou diploma

Para aceder à formação Bac+3 é necessário possuir um Bacharelado geral ou profissional na área económica, jurídica ou social. Para o treinamento Bac+5, é recomendado ter um Bac+3 nessas áreas de estudo. Para a formação trabalho-estudo, o aluno deve ter entre 16 e 25 anos e assinar contrato de aprendizagem ou profissionalização.

Validação da experiência adquirida (VAE)

É perfeitamente possível fazer um VAE para obter o título de agente de fomento. Para tal, deverá ser capaz de demonstrar experiência profissional de pelo menos 3 anos relacionada com a profissão. Portanto, é necessário entrar em contato com o organismo certificador para enviar uma solicitação de VAE.

Salário médio na França e em outros países europeus

O salário médio de um agente de desenvolvimento em França é de cerca de 35 euros brutos por ano. Noutros países europeus, o salário pode variar entre 000€ e 30€ brutos por ano, dependendo do nível de experiência e da estrutura do empregador.

As tarefas de um agente de desenvolvimento

Analisar a situação económica, social e cultural

Apoiando líderes de projeto

Garantir a montagem e implementação do projeto

Verifique o cumprimento dos regulamentos e leis em vigor

Treinar e transmitir habilidades aos líderes de projetos.

Definição das 12 competências técnicas e nomes dos diplomas

Definição de Gerenciamento de Projetos: Capacidade de planejar, coordenar e medir os resultados do projeto. Diploma: Bac+5 em gerenciamento de projetos. Exemplo de frase para carta de apresentação: Tendo experiência comprovada em gerenciamento de projetos, pretendo apoiar os líderes de projetos na consecução de seus objetivos.

Definição de análise econômica: Capacidade de analisar forças económicas e deduzir possíveis rumos para o desenvolvimento de um projeto. Diploma: Bac+3 ou Bac+5 em economia. Exemplo de frase para carta de apresentação: Minha experiência em análise econômica me permitirá trabalhar de forma eficaz em seus projetos de desenvolvimento.

Definição de gestão financeira: Capacidade de gerenciar orçamentos, contas financeiras e garantir a viabilidade financeira de um projeto. Diploma: Bac+3 ou Bac+5 em finanças. Exemplo de frase para carta de apresentação: Minha capacidade de gerenciar orçamentos de projetos me permitirá garantir a rentabilidade dos projetos.

Definição de comunicação: Capacidade de comunicar eficazmente com os diferentes intervenientes envolvidos num projeto. Diploma: Bac+3 ou Bac+5 em comunicação. Exemplo de frase para carta de apresentação: Graças à minha experiência em comunicação, sou capaz de me comunicar de forma eficaz com líderes de projeto e partes interessadas.

Definição de negociação: Capacidade de negociar com as partes interessadas para o sucesso de um projeto. Diploma: Bac+3 ou Bac+5 em negociação e gerenciamento de projetos. Exemplo de frase para carta de apresentação: Adquiri sólida experiência em negociação e gestão de projetos que me permitirá garantir o sucesso dos seus projetos.

Definição de Gestão de Recursos Humanos: Capacidade de gerenciar equipes envolvidas em um projeto. Diploma: Bac+5 em gestão de recursos humanos. Exemplo de frase para carta de apresentação: Com minha comprovada experiência em gestão de recursos humanos, seria capaz de motivar suas equipes para um trabalho eficiente e produtivo.

Definição de Gestão de Risco: Capacidade de avaliar e gerenciar riscos durante a implementação e execução do projeto. Diploma: Bac+5 em gestão de risco. Exemplo de frase para carta de apresentação: Minha experiência em gestão de riscos me permitirá garantir a segurança e o sucesso de seus projetos.

Definição de Gestão da Qualidade: Capacidade de garantir a qualidade da entrega do projeto. Diploma: Bac+5 em qualidade. Exemplo de frase para carta de apresentação: A minha formação avançada em gestão da qualidade permitir-me-á garantir a satisfação das partes interessadas durante a realização dos seus projetos.

Definição de Gestão da Inovação: Capacidade de gerar ideias inovadoras para a criação e execução de projetos. Diploma: Bac+5 em inovação. Exemplo de frase para carta de apresentação: