Jaka emerytura po 80 kwartałach pracy?
Wprowadzenie
W związku z trwającą reformą emerytalną i podwyższeniem wieku emerytalnego wielu francuskich pracowników zastanawia się dziś, co otrzymają na koniec kariery zawodowej. Dla tych, którzy przepracowali 80 kwartałów, przyszłość może wydawać się niepewna. Jaka będzie ich przyszła emerytura? Jakie zasady obowiązują w ich przypadku? W tym artykule odpowiemy na te pytania w sposób szczegółowy i uargumentowany, w oparciu o konkretne przykłady.
Zasady obowiązujące osoby, które przepracowały 80 kwartałów
Aby móc skorzystać z emerytury należy odłożyć określoną liczbę kwartałów. Do 2012 roku kobiety mogły przechodzić na emeryturę po ukończeniu 60. roku życia, a mężczyźni po 62. roku życia, pod warunkiem odłożenia 160 kwartałów. Od tego czasu zasady uległy zmianie: aby przejść na pełną emeryturę, trzeba teraz odłożyć 172 kwartały.
W przypadku osób, które przepracowały 80 kwartałów, wiek rozpoczęcia zależy od roku urodzenia. Rzeczywiście, reforma emerytalna z 2010 r. wprowadziła system przejściowy dla osób urodzonych między 1 lipca a 31 grudnia 1951 r.: mogą one odejść w wieku 60 lat, pod warunkiem przepracowania 80 kwartałów. W przypadku innych wiek początkowy ustalono na 62 lata.
Wysokość emerytury przy przepracowaniu 80 kwartałów
Wysokość emerytury zależy od kilku czynników, takich jak liczba odpracowanych kwartałów, średnie wynagrodzenie za najlepsze 25 lat czy wiek emerytalny. W przypadku osób, które przepracowały 80 kwartałów, emeryturę oblicza się w taki sam sposób, jak dla pozostałych osób.
Należy jednak pamiętać, że wysokość emerytury będzie niższa niż w przypadku osoby, która odpracowała więcej kwartałów. W rzeczywistości im większa liczba wniesionych kwartałów, tym wyższy wskaźnik likwidacji emerytury. Przykładowo osoba, która składkowała 80 kwartałów i przeszła na emeryturę w wieku 62 lat, będzie mogła otrzymać emeryturę w wysokości około 1 euro miesięcznie, natomiast osoba, która odprowadzała 000 kwartały i przeszła na emeryturę w wieku 172 lat, będzie mogła otrzymać emeryturę około 67 euro miesięcznie.
Rozwiązania poprawiające Twoją emeryturę
Dla osób, które przepracowały 80 kwartałów, istnieje kilka rozwiązań pozwalających na poprawę wysokości emerytury. Przede wszystkim istnieje możliwość kontynuowania pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego, co pozwala na skorzystanie z korzystniejszej stawki likwidacji emerytury. Tak naprawdę za każdy kwartał wniesiony po osiągnięciu wieku emerytalnego, wskaźnik likwidacji wzrasta.
Istnieje także możliwość złożenia wniosku o emeryturę progresywną, która umożliwia kontynuację pracy w niepełnym wymiarze godzin przy jednoczesnym pobieraniu części emerytury. To rozwiązanie jest interesujące dla osób o skromnych dochodach, ponieważ pozwala im zachować przyzwoity standard życia, jednocześnie mając czas dla siebie.
Konkretne przykłady
Aby zilustrować tezy zawarte w tym artykule, oto dwa konkretne przykłady osób, które przepracowały 80 kwartałów i przechodzą na emeryturę w wieku 62 lat.
Pierwsza to kobieta urodzona w 1955 r., która rozpoczęła pracę w wieku 18 lat, a 80 trymestr ukończyła w wieku 48 lat. Przez całą karierę zawodową pracowała jako sekretarka administracyjna, a jej średnie wynagrodzenie wynosi 1 euro miesięcznie. Jego emerytura będzie wynosić około 500 euro miesięcznie.
Drugi przykład to mężczyzna urodzony w 1958 r., który również rozpoczął pracę w wieku 18 lat, a swoje 80 kwartałów ukończył w wieku 50 lat. Całą karierę zawodową przepracował w budownictwie. Jego średnia pensja wynosi 1 euro miesięcznie. Jego emerytura będzie wynosić około 800 euro miesięcznie.
Wnioski
Docelowo o emeryturę mogą ubiegać się osoby, które przepracowały 80 kwartałów, pod warunkiem przestrzegania obowiązujących zasad. Wysokość tej emerytury będzie jednak niższa niż w przypadku osoby, która odpracowała więcej kwartałów. Aby poprawić swoją emeryturę, osoby te mogą kontynuować pracę lub zdecydować się na stopniową emeryturę.
