Praca i bezrobocie: czy we Francji jest to możliwe?
W jaki sposób?
We Francji można jednocześnie pracować i być bezrobotnym. To połączenie nazywa się „skumulowanym zatrudnieniem i bezrobociem”. Istnieją jednak zasady, których należy przestrzegać, aby skorzystać z tej sytuacji.
Po pierwsze, musisz być zarejestrowany jako osoba poszukująca pracy w Pôle Emploi. Następnie należy poinformować organizację o znalezionej pracy zarobkowej, nawet w niepełnym wymiarze godzin. Następnie wysokość zasiłku dla bezrobotnych zostaje przeliczona na podstawie otrzymanego wynagrodzenia.
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych będzie zmniejszana w miarę otrzymywania wynagrodzenia. Jednakże połączenie zatrudnienia i bezrobocia pozwala zachować część zasiłku dla bezrobotnych w trakcie pracy.
Dlaczego?
Celem łączenia zatrudnienia i bezrobocia jest umożliwienie osobom poszukującym pracy łatwiejszego dostępu do zatrudnienia. Rzeczywiście, takie połączenie pozwala ludziom pracować, mając jednocześnie dochody, a tym samym lepiej radzić sobie z obciążeniami finansowymi.
Gdzie?
Łączenie zatrudnienia z bezrobociem jest możliwe we Francji pod pewnymi warunkami.
Kto, co, dlaczego, jak robi?
Pôle Emploi to organizacja zarządzająca wypłatą zasiłków dla bezrobotnych we Francji. Osoby poszukujące pracy muszą informować je o każdej znalezionej pracy zarobkowej, nawet w niepełnym wymiarze godzin. Następnie Pôle Emploi ponownie obliczy kwotę zasiłku dla bezrobotnych na podstawie otrzymywanego wynagrodzenia.
Przykłady i rysunki
Weźmy przykład osoby poszukującej pracy, która otrzymuje zasiłek dla bezrobotnych w wysokości 1000 euro miesięcznie. Jeśli znajdzie pracę na pół etatu z pensją 500 euro miesięcznie, będzie mógł zgromadzić 50% zasiłku dla bezrobotnych, czyli 500 euro. Łącznie osoba poszukująca pracy będzie wówczas zarabiać 1000 euro miesięcznie.
8 podobnych pytań lub wyszukiwań i odpowiedzi na pytanie: czy mogę pracować i pobierać zasiłek dla bezrobotnych?
1. Czy możesz pracować i być bezrobotnym częściowym?
Tak, we Francji można pracować częściowo i być bezrobotnym. Nazywa się to „skumulowanym bezrobociem częściowym”.
2. Czy można częściowo połączyć wynagrodzenie i bezrobocie?
Tak, we Francji możliwe jest częściowe łączenie wynagrodzenia i bezrobocia. Zasada ta nazywana jest „skumulowanym zatrudnieniem i bezrobociem”.
3. Jak długo można łączyć bezrobocie z pracą?
We Francji nie ma maksymalnego czasu trwania łączenia bezrobocia z pracą. Zasada łączenia zatrudnienia i bezrobocia obowiązuje tak długo, jak długo dana osoba jest zarejestrowana jako osoba poszukująca pracy w Pôle Emploi.
4. Czy mogę otrzymać taką samą kwotę zasiłku dla bezrobotnych, jeśli pracuję?
Nie, jeśli pracujesz, wysokość Twojego zasiłku dla bezrobotnych zostanie zmniejszona w zależności od otrzymywanego wynagrodzenia. Zasada łączenia zatrudnienia i bezrobocia pozwala jednak zachować część zasiłku dla bezrobotnych w trakcie pracy.
5. Czy będąc w trakcie szkolenia mogę łączyć bezrobocie z wynagrodzeniem?
Tak, we Francji możliwe jest łączenie bezrobocia i wynagrodzenia, jeśli odbywa się szkolenie. Nazywamy to „połączeniem szkolenia zawodowego”.
6. Jak poinformować Pôle Emploi o mojej pracy zarobkowej, jeśli jestem zarejestrowany jako osoba poszukująca pracy?
Możesz poinformować Pôle Emploi o znalezionej pracy zarobkowej, logując się do swojej przestrzeni osobistej na ich stronie internetowej lub dzwoniąc bezpośrednio do tej firmy.
7. Czy mogę połączyć bezrobocie z pracą na własny rachunek?
Tak, we Francji można łączyć bezrobocie i samozatrudnienie. Wysokość Twojego zasiłku dla bezrobotnych zostanie jednak zmniejszona w zależności od dochodów generowanych przez Twoją działalność.
8. Czy połączenie zatrudnienia i bezrobocia jest dostępne dla wszystkich osób poszukujących pracy we Francji?
Połączenie zatrudnienia i bezrobocia jest dostępne dla wszystkich osób poszukujących pracy we Francji, z pewnymi wyjątkami. Aby jednak z niego skorzystać, należy spełnić pewne warunki. Na przykład musisz być zarejestrowany jako osoba poszukująca pracy w Pôle Emploi i informować organizację o wszelkiej znalezionej pracy zarobkowej.