Odpowiedni rozmiar czcionki listu motywacyjnego to kluczowy element, który może znacząco wpłynąć na wpływ Twojej aplikacji na rekrutera. Ogólnie rzecz biorąc, w celu zapewnienia najlepszej czytelności zaleca się stosowanie czcionki o wielkości od 10 do 12 punktów. Dzięki temu Twój list zmieści się na jednej stronie bez konieczności zmniejszania rozmiaru tekstu.
Jednak wybór rozmiaru czcionki zależy również od użytej czcionki. W przypadku czcionek takich jak Times New Roman idealny jest rozmiar czcionki 12, natomiast w przypadku innych większych czcionek wystarczający może być rozmiar czcionki 11. Dlatego ważne jest, aby wybrać czcionkę listu motywacyjnego stosownie do swojej aplikacji, pamiętając jednocześnie, że czcionka musi być łatwo czytelna, aby ułatwić czytanie i zrozumienie informacji.
Rzeczywiście, jak wynika z ankiety przeprowadzonej przez grupę Adecco we Francji, 62% rekruterów twierdzi, że przedstawienie aplikacji jest ważnym kryterium rekrutacji. Rozmiar czcionki jest zatem elementem, którego nie można przeoczyć i który może nawet zadecydować o przyjęciu lub odrzuceniu wniosku.
Ważne jest również przestrzeganie marginesów listu motywacyjnego, aby poprawić jego prezentację. Marginesy powinny wynosić 1 cm, a tekst powinien być wyrównany do lewej strony, aby zapewnić lepszą czytelność.
Podsumowując, wielkość czcionki od 10 do 12 punktów, dobrze dobrana w zależności od użytej czcionki, jest idealna dla listu motywacyjnego. Ułatwi to czytanie i zapewni schludną prezentację Twojej aplikacji. Ważne jest, aby dostosować rozmiar czcionki do wybranej czcionki i szanować marginesy.
Jestem przedsiębiorcą internetowym. Webmaster i redaktor stron internetowych. Specjalizuję się w technikach wyszukiwania informacji w Internecie w celu zwiększenia dostępności informacji dla użytkowników Internetu. Chociaż dołożono wszelkich starań, aby zapewnić dokładność informacji zawartych na tej stronie, nie możemy oferować żadnych gwarancji ani ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek popełnione błędy. Jeśli zauważysz błąd na tej stronie, będziemy wdzięczni, jeśli poinformujesz nas o tym, korzystając z kontaktu: jmandii{}yahoo.fr (zamień {} na @), a my postaramy się go jak najszybciej poprawić. DZIĘKI
