List motywacyjny Menedżer fast foodów Oferta nr 148RJDZ

List motywacyjny Menedżer fast foodów Oferta nr 148PZNM

Przykład listu motywacyjnego dostosowanego do oferty nr 148RJDZ opublikowanej dzisiaj na pole emploi. Szczegóły oferty znajdują się po przykładowym piśmie.

Przedmiot : Aplikacja na stanowisko Menedżera Fast Food

Panie/Pani Dyrektorze,

Mam przyjemność przesłać Państwu moją aplikację na stanowisko Fast Food Managera w Państwa firmie Concept Restauration, spółce zależnej Grupy Bertrand i liderze cateringu eventowego i komercyjnego.

Posiadam {Licencję Zawodową w Hotelarstwie i Cateringu}, która daje mi dogłębną wiedzę na temat metod zarządzania i obsługi na rzecz powitania i komfortu klientów w restauracji. Dodatkowo zdobyłem roczne doświadczenie na stanowisku menadżera cateringu. Dlatego mam dobrą wiedzę na temat procedur i technik zarządzania zespołem i zapasami. Ponadto jestem bardzo responsywny i dynamiczny oraz mam dobre umiejętności przywódcze i zarządcze.

W załączeniu przesyłam moje zaktualizowane CV oraz list polecający od mojego byłego pracodawcy, który wykaże moją zdolność do wykonywania powierzonych mi zadań.

Jestem do Twojej dyspozycji, jeśli chodzi o rozmowę kwalifikacyjną, podczas której mam nadzieję lepiej wyjaśnić Ci moją motywację i umiejętności.

Proszę przyjąć, Panie/Pani Dyrektorze, moje dostojne pozdrowienia.

podpis

********************************

Specyfika oferty

Menedżer fast foodów

72 – LE MANS – Zlokalizuj za pomocą Mappy'ego

Opublikowano 07 lutego 2023 – oferta nr 148RJDZ – Za pośrednictwem serwisu Pole emploi France

Aby zapoznać się ze szczegółami oferty, skopiuj i wklej numer oferty 148RJDX do aplikacji pole emploi po prawej stronie naszej witryny i uruchom wyszukiwanie. Należy jednak pamiętać, że oferta pracy pojawia się średnio od 1 do 2 miesięcy od chwili jej opublikowania w Internecie. DZIĘKI

o autorze

Jestem przedsiębiorcą internetowym. Webmaster i redaktor stron internetowych. Specjalizuję się w technikach wyszukiwania informacji w Internecie w celu zwiększenia dostępności informacji dla użytkowników Internetu. Chociaż dołożono wszelkich starań, aby zapewnić dokładność informacji zawartych na tej stronie, nie możemy oferować żadnych gwarancji ani ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek popełnione błędy. Jeśli zauważysz błąd na tej stronie, będziemy wdzięczni, jeśli poinformujesz nas o tym, korzystając z kontaktu: jmandii{}yahoo.fr (zamień {} na @), a my postaramy się go jak najszybciej poprawić. DZIĘKI