Lebenslauf: Profil kontra. Ziel

Profil CV vs. Cel

Lebenslauf: Profil kontra. Ziel. Einige Recruiter schlagen vor, dass Kandidaten ihrem Lebenslauf mehr Profil geben und nicht ihr Ziel. Aber was ist der Unterschied zwischen den beiden und warum ist das eine besser als das andere?

Profil Lebenslauf Warto zadbać o swoje potrzeby, podróżować i doświadczać swoich ambicji. Oprócz tej strony możesz przeczytać Sztukę zajmowania stanowiska an, die der Kandidat sucht.

Einfach ausgedrückt ist in Lebenslaufprofil eine sehr komprimierte Wersja eines Anschreibens. Ohne Ihren gesamten Lebenslauf zu überarbeiten, passt es Ihre Qualifikationen an die Stellenanforderungen an. Das Ziel dieses Prozesses ist es oft, dem einstellenden Recruiter schnell und überzeugend zu zeigen, dass Sie die beste Person für die Star sind.

Ein Lebenslaufprofil wird als Karrierezusammenfassung, persönliche Profilaussage, Profilaussage… bezeichnet. Alle beziehen sich auf das Profil Ihrer wichtigsten beruflichen Qualifikationen en Ihrem Lebenslauf.



Vorteile de la Verwendung eines Profiles

Ein Lebenslaufprofil bietet Bewerbern die Möglichkeit, sich unter den Hunderten von Lebensläufen abzuheben, die Unternehmen erhalten. Die meisten Arbeitgeber verbringen nur wenige Sekunden damit, sich einen Lebenslauf anzusehen, und ein Großteil dieser Zeit wird mit der oberen Hälfte eines Lebenslaufs verbracht. Selbst wenn Arbeitgeber Ihr Profil (direkt unter Ihrer Rubrik und Contactdaten) nur lesen, haben sie daher eine klare Vorstellung von Ihren einzigartigen Qualifikationen.

Darüber hinaus kann Ihr Profil Schlüsselwörter enthalten, die dazu beitragen, dass Ihr Lebenslauf vom Bewerbungsverfolgungssystem, das viele Unternehmen verwenden, um Bewerbungen aus Stellenausschreibungen herauszufiltern, również odpowiedni identyfikator wird.



Das Profil in Bezug auf ein Ziel fortsetzen

Uchwyt Arbeitgeber bevorzugen Profil Lebenslauf um ihre Ziele forttzusetzen, aber es Liegt an Ihnen zu entscheiden, welches angelichts Ihrer Berufserfahrung, Fähigkeiten, Position und Qualifikationen am besten für Ihren Lebenslauf geeignet ist.

Die Angabe eines Ziels in Ihrem Lebenslauf ist eine Möglichkeit, Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie wissen, was Sie von einem Job erwarten, während ein Profil erklärt, was Sie dem Arbeitgeber zu bieten haben, und Ihnen helfen kann, Ihre Bewerbung zu ver kaufen . I nie ma alternatywy! Beginnen Sie Ihren Lebenslauf einfach mit Ihrer letzten Berufserfahrung.

Während zum Beispiel a Ziela Lebenslaufanastępujące elementy:

„Erfahrene Englishlehrerin sucht einen Praca w einer Privatschule”

Profil Lebenslaufnastępujące elementy:

„Englischlehrer mit 10 Jahren Erfahrung in Privatschulsystemen. Erfolg bei der Entwicklung kreativer Lehrstrategien, um das Prüfungserfolgslevel zu erreichen. „ 

Entgegen der Zielsetzung beantwortet das Profil die Frage „Czy kann dieser Kandidat dem Arbeitgeber bieten? »



Wskazówki dotyczące Verfassen i Lebenslaufprofils

Schreiben Sie en prägnantes Profil.Ein berufliches Lebenslaufprofil sollte zwischen einem und vier Sätzen (kurz) lang sein. Sie können Ihr Profil als kurzen Absatz oder als Aufzählungszeichen schreiben.

Konzentrieren Sie sich auf die Liste der Stellenangebote.Geben Sie en Ihrem Profil nur die Fähigkeiten und Qualifikationen an, die sich auf die konkrete Stelle beziehen, auf die Sie sich bewerben. W jednym z naszych profili znajdziesz tutaj odpowiedni Erfahrungen.

Konzentrieren Sie sich auf die Zukunft.Ein Profil dient dazu, zu zeigen, był Sie einem Arbeitgeber zu bieten haben – był Sie in Zukunft für das Unternehmen tun werden. Schauen Sie sich Stellenausschreibungen an, um eine Vorstellung davon zu bekommen, był das Unternehmen bei einem Mitarbeiter sucht. Erklären Sie en Ihrem Profil, wie Sie die Erwartungen des Unternehmens erfüllen.

Benötigt die Position eines Vertriebsleiters jemanden, der die Verkaufszahlen des Unternehmens verbessern cann? Ihr Profil weist möglicherweise darauf hin, dass Sie ein „erfolgreicher Vertriebsmanager bei der Entwicklung von Strategien sind, die ein 6- bis 7-stelliges Umsatzwachstum erzielt haben”. Erklären Sie, był Sie getan haben, um dem Personalvermittler zu zeigen, był Sie tun können und był Sie tun werden, wenn er Sie anstellt.

Problem standorowy.Es ist wichtig, dass der Zweck Ihres Lebenslaufs angegeben wird, wenn ein Arbeitgeber ihn sehen kann, wenn er sich Ihren Lebenslauf ansieht, także setzen Sie Ihr Profil oben auf der Seite über Ihre Arbeitserfahrungen.

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