Przykład opisu stanowiska doradcy księgowego. Wersja robocza do wykorzystania jako szablon opisu stanowiska. Możesz na tej podstawie stworzyć opis stanowiska doradcy księgowego dla swojego przyszłego pracownika.
Tabela opisu stanowiska pracownika / współpracownika eksperta ds. księgowości
IDENTYFIKACJA POZYCJI
Stanowisko: Współpracownik księgowości.
Charakter stanowiska: Zarządzanie administracyjno-księgowe
TOŻSAMOŚĆ PRACODAWCY
Nazwisko Imię: Pan.
Status, korpus, kategoria, stopień: wpisz tutaj swoją kategorię/poziom itp
PREZENTACJA USŁUGI (wypełnia bezpośredni przełożony(-i) liniowy – N+1)
Główna misja serwisu – Przykład: Zarządzanie księgowością, podatkami i relacjami z klientami portfela akt składających się z przedsiębiorstw rzemieślniczych i handlowych różnej wielkości i form prawnych.
Skład usługi (personel): Przykład: 4 agentów
Pozycjonowanie pracownika w schemacie organizacji usługi – Przykład: Pan X podlega KSIĘGOWEMU Panu…
MISJE I DZIAŁANIA STANOWISKA
Główna misja, powód istnienia lub cel stanowiska – Przykład: Wprowadzanie wszystkich dokumentów księgowych Przygotowanie pasków płacowych Deklaracje socjalno-podatkowe Przygotowanie bilansów Monitoring administracyjny.
Misje i działania stanowiska
Zadanie:
Przykład misji:
– Udział w sporządzaniu bilansów podatkowych, rachunków zysków i strat, deklaracji VAT.
– Komentarze zarządu, prognozy budżetowe, rachunkowość analityczna.
-Wprowadzanie elementów księgowych, przeglądanie plików, sytuacji.
-Udział w misjach CAC Odpowiedzialny za portfel klientów w zakresie wiedzy księgowej
Mission:
-Kontrola i przegląd kont
-Przygotowywanie deklaracji podatkowych
-Rachunki roczne
-Misje audytowe: roczny przegląd kontroli, audyt rachunków, szczegółowe weryfikacje
Zadanie:
- Bieżące prace księgowe, VAT, CA12
-Wpisy inwentarzowe, pakiety, tabele CGA, EI i SARL, oprogramowanie RS i RN Agiris, Isa compta i Isagri.
-Zarządzanie portfelem klientów ze wszystkich sektorów działalności.
-Przegląd plików aż do bilansu z przygotowaniem pakietów podatkowych.
-Koniec rocznych deklaracji socjalno-podatkowych (VAT i IS).
-Pomoc w kwartalnych składkach socjalnych.
Zainteresowania, ograniczenia, trudności stanowiska:
Wpisz tutaj konkretne informacje o stanowisku, tj.; zainteresowania, ograniczenia i trudności związane ze stanowiskiem Księgowego, które oferujesz w swojej firmie.
UMIEJĘTNOŚCI WYMAGANE NA STANOWISKU
Profil pracy:
Wiedza " :
Przykład wiedzy:
Znajomość narzędzi biurowych
Znać prawo pracy
Znajomość prawa korporacyjnego
Zna procesy analizy fizykochemicznej
Znajomość procedur analizy finansowej
Poznaj metody uzgadniania bankowego i pisania listów
Znajomość zapisu księgowego i przypisania
Znajomość prawa karnego
„Know-how”:
Przeglądanie i przygotowywanie dokumentów podsumowujących oraz dokumentów podatkowych
Dowiedz się, jak skonfigurować oprogramowanie SCAN
Naucz się kodować fakturę
Monitorowanie stosowania przepisów
Dowiedz się, jak skonfigurować system informacji księgowej
Wiedzieć, jak przygotować elementy składowe mandatu
Wiedzieć, jak skonfigurować proces kontroli zarządczej
Przykłady behawioralnego „know-how”:
Wiedzieć, jak być zorganizowanym i metodycznym;
Wiedzieć, jak negocjować w sytuacji kryzysowej;
Wiedzieć, jak szanować poufność;
Wiedz, jak radzić sobie ze stresem i reagować.
Data i podpis agenta:
Data i podpis bezpośredniego przełożonego agenta:
Data i podpis przełożonego liniowego:
Artykuł związany z opisem stanowiska pracownika: ekspert ds. księgowości:
CV haczyki współpracownik współpracownik wiedza księgowa
List motywacyjny współpracownika księgowego
:
- opis stanowiska pracownika księgowego