Różnica między umiejętnościami a jakością
Kompetencja
Kompetencje odnoszą się do zestawu wiedzy, umiejętności i know-how, które dana osoba nabyła w określonej dziedzinie. Jest wynikiem doświadczenia, szkoleń i rozwoju umiejętności poprzez pracę i naukę.
Jakość
Z drugiej strony jakość odnosi się do cech charakteru, wartości i zachowań danej osoby. Obejmuje takie aspekty, jak uczciwość, etyka, niezawodność, elastyczność, komunikacja, kreatywność, poczucie odpowiedzialności, odporność itp. Cechy są wrodzone lub nabywane z biegiem czasu poprzez doświadczenia.
Kluczowe różnice
- Kompetencje odnoszą się do wiedzy technicznej i umiejętności specyficznych dla danej dziedziny, natomiast cechy odnoszą się do aspektów osobistych i behawioralnych.
- Umiejętności można mierzyć i oceniać obiektywnie, natomiast cechy są bardziej subiektywne i trudne do oszacowania.
- Umiejętności nabywa się zwykle w drodze szkolenia i doświadczenia zawodowego, natomiast cechy są często nieodłączne od danej osoby i rozwijają się na podstawie edukacji i wartości osobistych.
Czy wiesz, że?
- Zarówno umiejętności, jak i cechy są ważne w świecie zawodowym. Umiejętności techniczne pozwalają na realizację określonych zadań, a cechy osobiste wpływają na zdolność efektywnej pracy w zespole, rozwiązywania problemów i dostosowywania się do zmian.
- Pracodawcy przy rekrutacji przywiązują dużą wagę do umiejętności technicznych, ale podczas rekrutacji oceniane są także cechy osobiste. rozmowy kwalifikacyjne i często są uważane za dodatkowe atuty dla kandydatów.
- Jest możliwe rozwijać obie umiejętności i jego walory poprzez kształcenie ustawiczne, doświadczenie zawodowe, mentoring i autorefleksję. Dlatego ważne jest, aby pracować nad obydwoma aspektami, aby osiągnąć sukces zawodowy.