CV do przekwalifikowania zawodowego MENEDŻER PŁAC

W swoich CV opisują swoje przekształcenia zawodowe na stanowiska menedżerów ds. płac.

Referencja CV 1 - Orientacja na MENEDŻERA PŁAC

„W ramach zmiany kariery zawodowej zdecydowałem się na zmianę orientacji w kierunku szkolenia na stanowisko menedżera ds. płac. Obecnie kształcę się na stanowisko menedżera ds. płac w CCI w Cambrai. »

2 Ostatnie prace przed przekwalifikowaniem zawodowym

• Azastępca kierownika w parku rozrywki:

Zajmowałam się dokumentacją higieniczną restauracji, zarządzałam zespołami, zarządzałam relacjami z klientami. 

• czas trwania: 2 roku

• Zastępca menadżera w sieci fast foodów:

Do moich obowiązków należało głównie zarządzanie zespołami. 

• czas trwania: 3 ans

Szkolenie przygotowujące do przekwalifikowania zawodowego na stanowisko kierownika ds. płac

• Menedżer płac (w trakcie) – Bac+2 lub odpowiednik - Zarządzanie finansami - CCI – Izba Przemysłowo-Handlowa.

CV 2 – W PRZEKONWERSJI ZAWODOWEJ NA PRACĘ KIEROWNIKA PŁAC

„Po kilku latach pracy w branży papierniczej i kilku miesiącach refleksji poczułem potrzebę ewolucji. Przeprowadziłem ocenę umiejętności, aby mieć pewność, że zmierzam w stronę kariery, która mi odpowiada, czyli zarządzania płacami. »

2 Ostatnie prace przed przekwalifikowaniem zawodowym

• operator magazynu:

Inwentaryzacja, – zarządzanie zapasami, – etykietowanie i magazynowanie towaru przy pomocy wózków, CACES 3 i 5 – załadunek/rozładunek, przyjęcie/wysyłka. 

• Czas trwania: 8 ans

• czarterujący:

Zarządzanie harmonogramami przewozów towarów, – planowanie transportu drogowego, morskiego i lotniczego, – sporządzanie dokumentów transportowych, – zarządzanie personelem wózków widłowych. 

• Czas trwania: 3 ans

Szkolenie przygotowujące do przekwalifikowania zawodowego na stanowisko kierownika ds. płac

• tytuł zawodowy menadżer płac – Bac+2 lub odpowiednik -Zasoby ludzkie - AFPA

CV 3 – Pomyślna przemiana zawodowa na stanowisko KIEROWNIKA PŁAC

„Obecnie odbywam staż w ośrodku socjalnym w firmie księgowej i wspólnie z 750 menedżerami ds. płac opiekuję się około 3 paskami wynagrodzeń. Zajmuję się procesami DUCS, N4DS, wyjściami i wejściami pracowników. »

2 Ostatnie prace przed przekwalifikowaniem zawodowym

• Sprzedawca multimediów:

Byłem odpowiedzialny za dział Mikrokomputerów oraz punkt sprzedaży telefonów komórkowych Orange.

• Czas trwania: 5 ans

• Kierowca dostawczy:

We współpracy z kilkoma firmami byłem odpowiedzialny za dostarczanie/odbieranie poczty i/lub leków. 

• Czas trwania: 1 ans

Szkolenie przygotowujące do przekwalifikowania zawodowego na stanowisko kierownika ds. płac

• Tytuł zawodowy Menedżer płac/księgowość – Bac+2 lub odpowiednik - rachunkowość - GRETA
  Dostarczone przez DIRECCTE

CV 4: zeznanie – KIEROWNIK DS. ADMINISTRACJI PŁAC I KADR

„W ramach przekwalifikowania zawodowego rozpocząłem szkolenie w Frate Formation Conseil, uzyskując tytuł kierownika ds. kadr i płac. Podczas tego szkolenia musimy ukończyć firmowy kurs zanurzeniowy. »

2 Ostatnie prace przed przekwalifikowaniem zawodowym

• Wszechstronnie wykwalifikowany pracownik w sieci fast food:

Przygotuj stanowisko i przystawki – desery i zamówienia Podawaj w jadalni Przewiduj braki przy grillu i przystawki – desery Przygotowuj napoje przy barze, odbiór gotówki itp. Zmywanie Posprzątaj stanowisko po zakończeniu obsługi.

• Czas trwania: 6 ans

• Żniwiarz:

Cięcie winorośli Przenoszenie ciężkich ładunków… 

• Czas trwania: 1 ans

Szkolenie przygotowujące do przekwalifikowania zawodowego na stanowisko kierownika ds. płac

• Tytuł zawodowy menedżera płac – Bac+2 lub odpowiednik -Zasoby ludzkie – Szkolenie w FRATE

CV 4: referencja – menadżer biznesowy do MENEDŻERA PŁAC

„Byłam menadżerką firmy, podjęłam proces przekwalifikowania się w kierunku zawodu menadżera płac. Odbyłam szkolenie kadrowo-płacowe, które pozwoliło mi zdobyć umiejętności w tym zakresie. »

2 Ostatnie prace przed przekwalifikowaniem zawodowym

• Kierownik Piekarni i Cukierni:

Przyjmowanie klientów, zarządzanie zapasami, wprowadzanie księgowości w programie księgowym, windykacja, fakturowanie, sprzedawczyni.

• Czas trwania: 2 ans

• Asystent księgowości:

Wprowadzanie faktur i wyciągów bankowych, napisy w oprogramowaniu compt'or, obliczanie podatku VAT telefonicznie i przyjmowanie klientów. 

• Czas trwania: 1 ans

Szkolenie przygotowujące do przekwalifikowania zawodowego na stanowisko kierownika ds. płac

• KSIĘGOWY PŁACÓW - Bac+2 lub odpowiednik - rachunkowość - CCI – Izba Przemysłowo-Handlowa

  TYTUŁ ZAWODOWY KIEROWNIK PŁAC

CV 5: świadectwo – przekwalifikowanie zawodowe KIEROWNIK PŁAC

„Kończę szkolenie kadrowo-płacowe, w którym prężnie się rozwijam. Posiadam 3-letnie doświadczenie jako sprzedawca i asystent księgowy w przedsiębiorstwie. Mam motywację do zmiany kariery. Bardzo podoba mi się obszar społecznościowy. »

2 Ostatnie prace przed przekwalifikowaniem zawodowym

• Sprzedawczyni/Asystentka księgowa:

Przyjmowanie klientów, Doradztwo, Sprzedaż, Kierownik zakupów, Zamówienia od dostawców, Przyjmowanie zamówień, Księgowanie towarów, Zarządzanie zapasami, Inwentarz, Zapisy księgowe.

• Czas trwania: 3 ans

• Sprzedawczyni / Asystentka księgowa:

Przyjmowanie klientów, Doradztwo, Sprzedaż, Kierownik zakupów, Zamówienia od dostawców, Przyjmowanie zamówień, Księgowanie towarów, Zarządzanie zapasami, Inwentarz, Zapisy księgowe. 

• Czas trwania: 3 ans

Szkolenie przygotowujące do przekwalifikowania zawodowego na stanowisko kierownika ds. płac

• Szkolenie Menedżera Płac – Brak wykształcenia -rachunkowość – Prawo socjalno-techniczne płacowe

CV 6: zeznanie – przekwalifikowanie zawodowe na stanowisko asystenta wykonawczego MENEDŻERA PŁAC

„Byłam asystentką zarządu w branży hotelarskiej, podjęłam proces przekwalifikowania zawodowego w kierunku obszaru działalności, który szczególnie mnie pasjonuje: zarządzania zasobami ludzkimi PAIE. »

2 Ostatnie prace przed przekwalifikowaniem zawodowym

• Recepcjonista zastępca kierownika:

Przyjmowanie klientów francuskojęzycznych i międzynarodowych Zarządzanie rezerwacjami i planowaniem Fakturowanie, windykacja, zarządzanie gotówką i kontrola warunków płatności Zarządzanie i zamykanie kont klientów.

• Czas trwania: 2 ans

• księgowość płacowa:

Sortuje i klasyfikuje dokumenty księgowe z kartoteki klientów, Sortuje i wprowadza faktury: dostawców w arkuszu zakupów, faktury klientów w arkuszu sprzedaży, z banku + uzgodnienie bankowe i zapis kasowy. 

• Czas trwania: 1 ans

Szkolenie przygotowujące do przekwalifikowania zawodowego na stanowisko kierownika ds. płac

• Menedżer ds. administracji kadrowo-płacowej – Bac+2 lub odpowiednik - Zasoby ludzkie - Szkoła specjalistyczna Szkolenie zawodowe kadrowo-płacowe (oprogramowanie sky i Sage100) C Pro Format Conseil Sannois 95110 Poziom III tytuł zawodowy (Bac+2)

Inne zeznania zostaną uzupełnione w przyszłości na tej stronie, aby w dalszym ciągu wyjaśniać Państwu profile kandydatów, którzy decydują się na etap przekwalifikowania zawodowego.

:

CV menedżera ds. płac, życiorys menedżera ds. płac, hasło menedżera ds. płac, hasło menedżera ds. płac