Niektórzy rekruterzy sugerują, aby kandydaci umieszczali w CV swój profil, a nie cel. Jaka jest jednak różnica między nimi i dlaczego jeden jest lepszy od drugiego?
Un wznowić profil to krótkie podsumowanie umiejętności, doświadczeń i celów kandydata w odniesieniu do jego przyszłych ambicji zawodowych. Z drugiej strony cel życiorysu wskazuje, jakiego stanowiska szuka kandydat.
Inaczej mówiąc, profil CV to bardzo skrócona wersja listu motywacyjnego. Bez konieczności przerabiania całego CV, dopasowuje ono Twoje kwalifikacje do wymagań stanowiska. Celem tego podejścia jest często szybkie i przekonujące pokazanie rekruterowi, że jesteś najlepszą osobą na to stanowisko.
Profil CV nazywany jest także podsumowaniem kariery, oświadczeniem z profilu osobistego, oświadczeniem z profilu… Wszystkie odnoszą się do profilu kluczowych kwalifikacji zawodowych w Twoim CV.
Profil CV umożliwia kandydatom wyróżnienie się spośród setek CV otrzymywanych przez firmy. Większość pracodawców spędza tylko kilka sekund na przeglądaniu CV, a większość tego czasu spędza na górnej połowie CV. Dlatego nawet jeśli pracodawcy przeczytają tylko Twój profil (znajdujący się bezpośrednio pod Twoim nagłówkiem i danymi kontaktowymi), nadal będą mieli jasny obraz Twoich unikalnych kwalifikacji.
Ponadto Twój profil może zawierać słowa kluczowe, które pomogą zidentyfikować Twoje CV jako istotne przez system śledzenia kandydatów, którego wiele firm używa do sprawdzania aplikacji pod kątem ofert pracy.
Niektórzy pracodawcy wolą wznowić profile wznowić swoje cele, ale to Ty decydujesz, który z nich najlepiej pasuje do Twojego CV, biorąc pod uwagę Twoje doświadczenie zawodowe, umiejętności, stanowisko i kwalifikacje.
Podanie celu w CV to sposób na przekonanie pracodawców, że wiesz, czego chcesz w pracy, a profil wyjaśnia, co masz do zaoferowania pracodawcy i może pomóc w sprzedaży Twojej aplikacji. Inną alternatywą jest nieużywanie go! Po prostu zacznij swoje CV od ostatniego doświadczenia zawodowego.
Na przykład, podczas gdy a Cel CV może wskazać:
„doświadczony nauczyciel języka angielskiego poszukujący pracy w szkole prywatnej”
Un Profil CV może wskazać:
„Nauczyciel języka angielskiego z 10-letnim doświadczeniem w szkołach prywatnych. Sukces w opracowywaniu kreatywnych strategii nauczania w celu osiągnięcia poziomu sukcesu na egzaminie. »
W przeciwieństwie do celu, profil odpowiada na pytanie „Co ten kandydat może zaoferować pracodawcy?”
Napisz zwięzły profil. Profesjonalny profil CV powinien zawierać od jednego do czterech (krótkich) zdań. Możesz napisać swój profil w formie krótkiego akapitu lub w formie punktora.
Skup się na liście ofert pracy. W swoim profilu podawaj wyłącznie umiejętności i kwalifikacje związane z konkretną pracą, o którą się ubiegasz. Profil pozwala wyróżnić tylko najbardziej odpowiednie doświadczenia.
Skup się na przyszłości. Profil służy do pokazania, co masz do zaoferowania pracodawcy – co będziesz robić dla firmy w przyszłości. Przeglądaj ogłoszenia o pracę, aby dowiedzieć się, czego firma szuka u pracownika. W swoim profilu wyjaśnij, w jaki sposób spełnisz oczekiwania firmy.
Czy na stanowisku kierownika sprzedaży potrzebna jest osoba, która może poprawić wyniki sprzedażowe firmy? W Twoim profilu może znajdować się informacja, że jesteś „szefem sprzedaży odnoszącym sukcesy w opracowywaniu strategii, które zapewniły 6- i 7-cyfrowy wzrost przychodów”. Wyjaśnij, co zrobiłeś, aby pokazać rekruterowi, co możesz zrobić i co zrobisz, jeśli Cię zatrudni.
Lokalizacja ma znaczenie. Ważne jest, aby cel CV był podany w miejscu, w którym pracodawca będzie mógł go zobaczyć, przeglądając Twoje CV, dlatego umieść swój profil na górze strony, nad doświadczeniem zawodowym.
Jestem przedsiębiorcą internetowym. Webmaster i redaktor stron internetowych. Specjalizuję się w technikach wyszukiwania informacji w Internecie w celu zwiększenia dostępności informacji dla użytkowników Internetu. Chociaż dołożono wszelkich starań, aby zapewnić dokładność informacji zawartych na tej stronie, nie możemy oferować żadnych gwarancji ani ponosić odpowiedzialności za jakiekolwiek popełnione błędy. Jeśli zauważysz błąd na tej stronie, będziemy wdzięczni, jeśli poinformujesz nas o tym, korzystając z kontaktu: jmandii{}yahoo.fr (zamień {} na @), a my postaramy się go jak najszybciej poprawić. DZIĘKI
