CV: Profil vs. Obiekt. Niektórzy rekruterzy sugerują, że kandydaci mają w swoim CV wyższy profil, a nie więcej informacji na temat swojej tematyki. Jaka jest jednak różnica między plecami i dlaczego jeden jest lepszy od drugiego?
La Profil CV Jest to krótkie podsumowanie umiejętności, doświadczeń i celów kandydata w odniesieniu do naszych przyszłych ambicji zawodowych. Z innego powodu obiekt CV wskazuje na typ potencjalnego kandydata.
Inaczej mówiąc, profil CV to bardzo skrócona wersja karty prezentacyjnej. Jeśli ponownie opracowujesz swoje CV, musisz dopasować swoje kwalifikacje do wymagań stanowiska. Celem tego procesu jest w pewnym momencie szybkie zawarcie umowy przez rekrutera i przekonanie nas, że jesteśmy najlepszą osobą na to stanowisko.
Profil programu nauczania nazywany jest także życiorysem zawodowym, deklaracją profilu osobistego, deklaracją profilu… Wszystkie odnoszą się do profilu kwalifikacji zawodowych kluczowego dla ich programu nauczania.
Korzyści z używania profilu
Profil programu nauczania oferuje kandydatom formularz przeniesienia pomiędzy grupami programów nauczania, które otrzymują od firm. Większość pracowników przechodzi tylko jedną część programu nauczania, a duża część tego czasu jest poświęcona jego górnej połowie. Dlatego nawet jeśli tylko pracodawcy mają swój profil (bezpośrednio z ich lokalizacji i danych kontaktowych), zwykle mamy jasny obraz naszych unikalnych kwalifikacji.
Ponadto Twój profil może zawierać słowa kluczowe, które wymagają, aby Twoje CV zostało zidentyfikowane jako istotne dla systemu zarządzania pozyskiwaniem kandydatów, którego wiele firm używa do filtrowania ofert pracy.
Przeanalizuj profil w odniesieniu do obiektu
Niektórzy preferowali pracodawców profile Reanudara Aby dowiedzieć się o naszych obiektach, ale to od nas zależy, który z nich będzie najlepszy dla naszego programu nauczania, naszego doświadczenia zawodowego, umiejętności, stanowisk i kwalifikacji.
Utworzenie obiektu w programie nauczania to forma odpowiednia dla pracodawców, którzy chcą wykonywać pracę, ale mają wyjaśniony profil, który musisz zaoferować pracodawcy i który może pomóc Ci sprzedać swoją prośbę. ¡Otra alternatywa es no usarlo! Wystarczy, że połączysz swoje CV z najnowszym doświadczeniem zawodowym.
Na przykład będziemy jednością Cel CVmoże wskazać:
„Nauczyciel języka angielskiego z doświadczeniem w pracy w szkole prywatnej”
La Profil CVmoże wskazać:
„Nauczyciel języka angielskiego z 10-letnim doświadczeniem w szkołach prywatnych. Wyjdź i poznaj kreatywne strategie nauczania, aby rejestrować istniejące poziomy egzaminów. „
Wbrew przedmiotowi profil odpowiada na pytanie: „Co możesz zaoferować pracodawcy temu kandydatowi? »
Wskazówki dotyczące pisania profilu programu nauczania
Napisz zwięzły profil.Profesjonalny profil CV musi zawierać od jednego do czterech zdań (corto). Możesz napisać swój profil w formie opowiadania lub filmu.
Skoncentruj się na liście wolnych stanowisk.W swoim profilu podajesz umiejętności i kwalifikacje związane z konkretną pracą, o którą prosisz. Profil pozwala Ci samodzielnie doświadczyć najbardziej odpowiednich doświadczeń.
Skoncentruj się na przyszłości.Profil służy do pokazania, kto jest proponowany pracodawcy, kto jest zainteresowany firmą w przyszłości. Przyjrzyj się ofertom pracy, aby mieć pojęcie, gdzie pracę podejmuje pracownik. W swoim profilu wyjaśnia, jak spełnić oczekiwania firmy.
¿Ewentualny menadżer sprzedaży potrzebuje obcokrajowca, który może poprawić profil sprzedażowy firmy? Twój profil może wskazywać, że jesteś „menedżerem sprzedaży wychodzącym z rozwoju strategii, które wygenerowały wzrost aktywów o 6 i 7 cyfr”. Wyjaśnij, w jaki sposób zdecydował się pokazać rekruterowi, w jaki sposób może wyrządzić krzywdę i jaką krzywdę odniesie w przypadku kontraktu.
Problemy z dostawą.Ważne jest, aby Twoja propozycja programu nauczania była widoczna dla pracodawcy, jeśli masz wgląd w swój program nauczania, a także Twój profil w górnej części strony, w tym nasze doświadczenia zawodowe.
Więcej powiadomień:
- obiektywne cv
- Profil CV
