Wskazówki dotyczące pisania dobrego profilu CV — Praca, informacje i aktualności

Potrzebujesz porady jak napisać dobry profil CV? Zatem bez zbędnych ceregieli zacznij zadawać sobie dwa pytania: kim jesteś et czym jesteś .

Artykuł zaktualizowany dnia mercredi 15 mai 2024.

Co to jest profil CV

Profil CV to krótkie podsumowanie umiejętności, doświadczeń i celów kandydata w odniesieniu do konkretnego stanowiska pracy. Z drugiej strony A wznowić cel wskazuje po prostu rodzaj stanowiska, o które ubiega się kandydat. Ma zatem na celu wzbudzenie ciekawości czytelnika i zachęcenie go do przeczytania dalszej części CV.

Format profilu CV

Profil osobisty składa się z krótkiego akapitu, który jest umieszczony na górze, tuż pod tytułem CV i dane kontaktowe. Podsumowuje Twoje doświadczenie zawodowe, osiągnięte cele i umiejętności. Pomyśl o swoim profilu osobistym jako o motcie swojej kariery. Profil osobowy Twojego CV powinien zawierać:

Od 50 do 200 słów, w sumie 3-4 zdania
Twoje stanowisko lub zajmowana funkcja, np. „Młodszy Programista” lub „Menedżer ds. Gościnności z kilkuletnim doświadczeniem”
Mocny hak
Twoje umiejętności ogólne i umiejętności techniczne
Godne uwagi fakty i statystyki
Twoje cele krótko-/długoterminowe
Profesjonalne doradztwo dostosowane do stanowiska, na które aplikujesz.

Wskazówki dotyczące pisania dobrego profilu CV: format, którego należy użyć

Staraj się, aby Twój profil był zwięzły. Profil CV powinien zawierać od jednego do czterech (krótkich) zdań.

Opisując stanowisko w ogłoszeniu, rekruter z pewnością starannie dobiera każde słowo; dlatego też próbuje znaleźć wskazówki dotyczące idealnego kandydata na podstawie użytego tonu i eksponowanych umiejętności. Jedną z porad specjalistów zajmujących się rekrutacją jest umieszczenie w CV nie tylko słów kluczowych istotnych dla stanowiska w ogóle, ale dokładniej tych, które pojawiły się w ogłoszeniu o pracę..

Docelowo możesz napisać swój profil CV z jednej strony w formie krótki akapit lub w formie żeton. Możesz także zacząć od a zdanie opisowe po których następują cztery lub pięć wypunktowań opisując swoje najbardziej pożądane kwalifikacje (takie jak „obsługa klienta”, „marketing” lub „umiejętności techniczne”). Oto przykład tego, jak wygląda to połączone podejście:

Przykład profilu do CV

Współczująca i energiczna pielęgniarka na sali operacyjnej z 8-letnim doświadczeniem w służbie społecznościom wiejskim.

Pielęgniarstwo: Dobra znajomość przedoperacyjnego, śródoperacyjnego i pooperacyjnego etapu nagłych i planowanych zabiegów chirurgicznych.
Relacje z pacjentami: Doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentem w języku angielskim i hiszpańskim, umożliwiające rozwiązywanie problemów pacjenta i rodziny oraz zapewnianie jasnej i wrażliwej edukacji pacjenta.
Certyfikaty: Aktualne certyfikaty BLS, PALS i ACLS.
Kluczowe mocne strony: Sprawdzona elastyczność i niezawodność podczas pracy na trudnych zmianach; możliwość planowania pracy w godzinach nadliczbowych, jeśli jest to uzasadnione.

Niektórych słów kluczowych typu pułapka należy używać oszczędnie

Zostawiam Ci także listę słów kluczowych, których na pewno używa się często, ale których nie polecam, bo mogą być negatywne:

Praca zespołowa, pracuję pod presją, zorganizowana, dobry towarzysz, jestem osobą wytrwałą, wydajną, bardzo perfekcjonistką.

Skoncentruj się na ofercie pracy. W swoim profilu umieszczaj wyłącznie umiejętności i kwalifikacje związane z konkretną pracą, na którą aplikujesz. Profil jest szczególnie przydatny, jeśli masz historię pracy niezwiązaną z obecnymi celami zawodowymi. Pozwala wyróżnić tylko najbardziej istotne doświadczenia.

Skup się na przyszłości. Profil służy do pokazania, co masz do zaoferowania pracodawcy – co będziesz robić dla firmy w przyszłości. Przejrzyj ofertę pracy, aby dowiedzieć się, czego firma szuka u pracownika. W swoim profilu wyjaśnij, w jaki sposób spełnisz oczekiwania firmy.

Jak w 3-4 zdaniach miałby wyglądać opis stanowiska, którego dotyczy ogłoszenie? Jakie byłyby słowa kluczowe, podkreślone umiejętności i zastosowany ton?

Pozostając wiernym temu, kim jesteś i swoim doświadczeniom, Twój profil osobisty powinien być jak najbardziej zbliżony do opisu kandydata przedstawionego w ogłoszeniu. Dzięki temu, gdy tylko rekruterzy przeczytają zwiastun Twojego CV, odniosą wrażenie, że jesteś dokładnie tą osobą, której szukali i o której myśleli, pisząc ogłoszenie.

Wpisz profil CV jako ostatni

Rzeczywiście, aby napisać dobry profil CV, radzę zachować tę sekcję na końcu i zacząć bezpośrednio od swojego doświadczenia zawodowego. Po wprowadzeniu całego odpowiedniego doświadczenia zawodowego znajdź słowa kluczowe spośród tych używanych do opisu każdego stanowiska i wymaganych umiejętności.

Tworząc swój profil osobisty, musisz wziąć pod uwagę swoje doświadczenie zawodowe i opis stanowiska, do którego dążysz. Podchodząc do pisania opisu na końcu, łatwiej będzie Ci znaleźć inspirację.