Jak napisać CV dotyczące stażu - Praca, informacje i aktualności

Jak napisać CV stażowe? Inaczej mówiąc, CV po stażu.

Pisanie CV do aplikacji na staż przypomina trochę pakowanie prezentu o dziwnym kształcie. To nudne.

Twoje CV musi zawierać:

Informacje kontaktowe
profil
Podstawowe umiejętności
doświadczenie poprzedni
Wykształcenie i kwalifikacje
Zainteresowania

Jak napisać CV stażysty

KROK 1: Dane kontaktowe

Zacznij od swojego imienia . Oczywiście nie zacząłbyś od imienia kogokolwiek innego. Chyba że masz na imię Hortensia, w takim przypadku utwórz nową nazwę.

Zacznij od swojego imienia i nazwiska, a poniżej zostaw swoje dane kontaktowe. Twój Adres mailowy et Twój numer telefonu powinno wystarczyć.

Nie pisz Curriculum Vitae jako tytuł Twojego CV. Nie rób tego. Proszę, nie rób tego. Twoje imię i nazwisko powinno zawierać tytuł oraz dane kontaktowe poniżej adres domowy .

Dobrym pomysłem jest podanie swojego adresu, aby rekruter wiedział, jak daleko jesteś od jego biura. Niektóre witryny z poradami dotyczącymi CV wymagają nawet podania danych kontaktowych. Jeszcze raz, nie rób tego. To nie jest Piraci z Karaibów .

Szukasz prezentacji CV lub haczyków do profilu stażysty?

ETAP 2 : Twój profil

Twój profil powinien składać się z krótkiego akapitu ( nie więcej niż pięć zdań ) . Musi przedstawiać kim jesteś, wyjaśniać dlaczego interesuje Cię ten staż i Twoje aspiracje zawodowe.

Powinien być krótki i skupiać się na rodzaju stażu, o który się ubiegasz.

Jeśli na przykład starałeś się o staż w firmie księgowej, naprawdę złym pomysłem byłoby gadanie o swoim kocie, miłości do klarnetu i słabości do hummusu.

Zamiast tego opisz siebie jako studenta analityczny et metodyczny . Podkreśl swoje duże zainteresowanie praktykami księgowymi i na funkcjonowania biura rachunkowego w środowisku zawodowym. W ten sposób rekruter pomyśli: "As!" Ten kandydat jest idealny!”

Jeśli ubiegasz się o staż, konieczne może być również napisanie listu motywacyjnego. Oto przewodnik napisz list motywacyjny stażu .

ETAP 3 : Kompetencje clés

Niektórzy próbują umieścić swoje kluczowe umiejętności i talenty w sekcji profilu. Jest na to lepszy sposób. Zrobić lista punktów , podkreślając swoje mocne strony i umiejętności .

Nierzadko na to samo stanowisko przypada od 50 do 100 kandydatów. Oznacza to, że podczas rekrutacji pracodawcy muszą przeglądać bezbożną liczbę CV i listów motywacyjnych.

Twoje CV musi zatem szybko przyciągnąć ich uwagę.

Ma uderzające podobieństwo do szybkich randek… musisz zaimponować w trzydzieści sekund.

Powinieneś skupić się na umiejętnościach, których szukają wszyscy pracodawcy, takich jak…

Dobra komunikacja pisemna i ustna
Gestion
Organizacja
...
...
(Dodaj 4-5 wybranych przez siebie. Przeszukaj opis stanowiska pod kątem konkretnych umiejętności wymaganych na danym stanowisku.)

ETAP 4 : Edukacja

Pierwszą rzeczą, o której należy pamiętać, przygotowując sekcję CV dotyczącą edukacji, jest umieszczenie: najpierw najnowsze kwalifikacje.

Jeśli właśnie skończyłeś, masz A Levels, umieść te oceny na pierwszym miejscu, a swoje GCSE później. Nie musisz także podawać ocen, jakie uzyskałeś z każdego przedmiotu. Jeśli to zrobisz…

Wychowanie fizyczne - A

Historia - B

Francuski - C

Chemia - A

…marnujesz dużo miejsca w CV. (Pamiętaj, że Twoje CV nie powinno przekraczać dwóch stron.) Zamiast tego napisz coś w stylu…

Poziomy A: Historia – A , Literatura angielska - A , Projekt produktu - B

egzaminy GCSE: 4 , 5 B , 2 C (Język angielski - A , Matematyka - B )

Jeśli obecnie studiujesz na uniwersytecie, dopuszczalne jest zapewnienie przewidywana ocena . Napisz – „obecnie pracuję nad Ba (z wyróżnieniem) angielskim (2: 1) »

Krok 5: Poprzednie zatrudnienie/doświadczenie zawodowe

Opisując poprzednie zatrudnienie lub doświadczenie zawodowe, musisz to zrobić wypisz swoje główne obowiązki .

Jest to prosta metoda, aby podkreślić rekruterom, co możesz wnieść na dane stanowisko. Aby zaostrzyć apetyt, znajduje się lista kluczowych umiejętności, ale to w tej sekcji możesz je zademonstrować.

Powinieneś także upewnić się, że podałeś daty rozpoczęcia i zakończenia każdego zadania. Żeby rekruter wiedział, że nie masz trzech stanowisk pracy. Gdybyś pracował jednocześnie w Ikei, The Rose and Crown i fabryce Pukka Pie, ledwo miałbyś czas na staż.

Krok 6: Zainteresowanie

W tej części CV opisujesz, co robisz, gdy nie jesteś w pracy, szkole lub na uniwersytecie. Ponownie spróbuj powiązać swoje zainteresowania i zajęcia pozalekcyjne ze stażem, na który aplikujesz.

Jeśli ubiegasz się o staż mający swoje korzenie w inżynierii, porozmawiaj o swojej radości związanej z rozbieraniem i składaniem silników samochodowych. Oczywiście uwzględnij tylko te czynności, które faktycznie wykonujesz. Rekruterzy są jak mrówkojady, jeśli chodzi o węszenie prawdy.

Spróbuj także zintegrować swoje kluczowe umiejętności z zajęciami pozalekcyjnymi, o których wspomniałeś. Jeśli grasz w drużynie sportowej, połącz to ze swoimi umiejętnościami współpracy lub przywództwa.

Stwórz swoje zainteresowania i zajęcia pozalekcyjne, aby zaprezentować się jako idealny kandydat na ten konkretny staż.

Krok 7: Referencje

Wybierz sędziów, którzy Cię znają. Byłoby koszmarem, gdyby pracodawca skontaktował się z Twoimi referencjami i nigdy o Tobie nie słyszał.

Pracodawcy zazwyczaj proszą Cię o przedstawienie dwóch referencji. Dobrym pomysłem jest wybranie kogoś, kogo znasz ze środowiska akademickiego, być może nauczyciela, i kogoś, z kim pracowałeś, menedżera lub starszego kolegi. Twoja matka nie wystarczy, bez względu na to, jak urocze będzie jej referencje.

Przesyłając CV, nie musisz podawać danych kontaktowych referencji.

REFERENCJE SĄ DOSTĘPNE NA ŻYCZENIE

Rekruter skontaktuje się z Tobą, jeśli Twoje CV zrobi na nim wrażenie i będzie chciał porozmawiać z Twoimi referentami.

I to wszystko! Sprawdź swoją pracę pod kątem błędów ortograficznych i gramatycznych.

Powodzenia!