Tot welke beroepen kan een verpleegassistent overstappen? Bent u een zorgverlener en op zoek naar een professionele omscholing en vraagt u zich af hoe uw professionele achtergrond en uw persoonlijke vaardigheden u kunnen helpen? Of uw project nu wel of niet gepaard gaat met een opleiding, of u nu een diploma verpleegassistent hebt of niet, zelfs als u zich eenvoudigweg in een proces van professionele ontwikkeling bevindt, moedigen wij u vooral aan om te kijken naar de transversale vaardigheden die een zorgverlener deelt met andere beroepen in de sector. de medische sector of niet.
Tot welk beroep kan een verpleegassistent overstappen
Welke omscholing voor een verpleegassistent? We merken dat velen zich graag willen heroriënteren, bijvoorbeeld naar de publieke dienstverlening als bestuursfunctionaris. Andere zorgverleners zouden liever overstappen naar het sociale of ATSEM worden. Sommigen voelen zich ook aangetrokken tot de apotheek en vragen zich af hoe ze kunnen overstappen van verpleegassistent naar farmaceutisch assistent of van verzorger naar verpleegkundige.
Gebruik eerst transversale vaardigheden
We gaan vertrouwen op een onderzoek uitgevoerd door Pole Emploi en France Stratégie over transversale vaardigheden om u te helpen een duidelijk inzicht te krijgen in uw beslissing over een carrièreverandering.
Als Verzorger hebben we gekozen voor een groep transversale vaardigheden die de overgang naar andere beroepen vergemakkelijken. Wij willen er echter op wijzen dat wij dat hier behouden hebben transversale vaardigheden met waarden hoger dan het gemiddelde voor de beroepen:
*BIJ)
- Contact met het publiek (bijvoorbeeld bij de begeleiding van de verzorging, de maaltijd en de handelingen uit het dagelijks leven van de patiënten).
- Reagerend
- Samenspel (bijvoorbeeld door de verpleegkundige te informeren over abnormale verschijnselen of het risico op vallen, doorligwonden, etc.)
- Kwaliteitsnormen en risicobeheer
- Fysieke moeite (bijvoorbeeld in de begeleiding naar het toilet, aansporing, stimulatie van de patiënten…)
- Visuele of hoorbare aandacht (bijvoorbeeld door veranderingen in de toestand van de patiënt te identificeren).
- Werken onder druk
- Emotionele belasting
- organisatorische veranderingen
Omscholing Verpleegkundig assistent tot administratief medewerker overheidsdienst
Als u een professionele omscholing wilt maken van verpleegassistent naar de openbare dienst, hetzij als administratief medewerker of een omscholing in de openbare dienst van het ziekenhuis, analyseer dan eerst uw sterke punten en uw verbeterpunten.
Je sterke punten:
Als zorgverlener vindt u hier de lijst met transversale vaardigheden die uw mobiliteit voor het beroep zullen vergemakkelijkenadministratief medewerker van de overheidsdienst:
- Contact met het publiek (bijvoorbeeld in een telefoon en fysieke ontvangstpost voor bewoners. Door mensen te informeren over administratieve formaliteiten)
- Directe reactie op het verzoek, dat wil zeggen; de reactiviteit
- Emotionele belasting (je kunt bijvoorbeeld soms omgaan met delicate situaties)
- organisatorische veranderingen
Uw punten om te verbeteren (vaardigheden met veel hogere waarden dan een verzorger:
De punten die je zal moeten ontwikkelen als verpleegkundig assistent in de omscholing tot administratief medewerker overheidsdienst zijn bijvoorbeeld:
- Documenten lezen en schrijven (bijvoorbeeld: technieken voor het maken van aantekeningen, samenstellen van administratieve bestanden, enz.)
- Gebruik van IT-hulpmiddelen (bijvoorbeeld bij het onderzoeken en samenstellen van bestanden, registreren van verzoeken, enz.)
Verzorger omscholen naar het sociale
Als je een professionele omschakeling van verpleegassistent naar het beroep van professional van sociale actie en begeleiding wenst te maken.
Je sterke punten:
Als zorgverlener vindt u hier de transversale vaardigheden die uw mobiliteit voor het beroep zullen vergemakkelijken professional op het gebied van sociale actie en begeleiding:
- Contact met publiek (bijvoorbeeld met familieleden die je volgt)
- Directe reactie op het verzoek, dat wil zeggen; de reactiviteit
- Teamwerk (bijvoorbeeld Multidisciplinair teamwerk)
- Werken onder druk
- Emotionele belasting (bijvoorbeeld; begeleiding van kwetsbare mensen)
- organisatorische veranderingen
Uw punten om te verbeteren (vaardigheden met veel hogere waarden dan een verzorger):
Als je verpleegassistent bent in omscholing naar beroep van sociale actie en begeleidingsprofessional, hier zijn bijvoorbeeld de vaardigheden die je mist:
- Documenten lezen en schrijven
- Supervisie en mentorschap (bijvoorbeeld als je verantwoordelijk bent voor de begeleiding van verstandelijk gehandicapte jongeren met of zonder daaraan gerelateerde stoornissen…)
- Voertuigrijden (bijvoorbeeld tijdens uw missie van fysieke begeleiding of uitstapjes...)
Ten slotte zijn hier nog een paar andere transacties die dezelfde hoge waarden delen (zie de AT vrij hoog) in termen van transversale vaardigheden die een verpleegassistent:
- De politie
- Leger
- Het beroep van verkoper
- Verpleegkundigen, vroedvrouwen (uw verbeterpunten: documenten lezen en schrijven, toezicht houden, toezicht houden en omgaan met kleine voorwerpen)
- ...
Als je geen ideeën meer hebt, kijk dan eens naar de CV-presentaties van enkele kandidaten die, net als jij, in hetzelfde professionele heroriëntatieproces zitten.
Zorgverlener op zoek naar een professionele omscholing: voorbeelden van CV-haken voor kandidaten?
Hoe kun je op je CV duidelijk maken dat je bezig bent met een omscholing? Je moet in de eerste plaats rekening houden met de 2 assen van deze aanpak. ten eerste bent u verpleegassistent en wilt u een ander beroep uitoefenen. Ofwel bent u kandidaat en wenst u zich professioneel te heroriënteren naar het beroep van verpleegassistent.
het onmisbare
- Kondig uw professionele omscholing aan op de titel van uw CV.
- Leg uw nieuwe project uit op de presentatiehaak van uw CV-profiel.
- Zorg voor de sectie Professionele vaardighedenvan je cv. Dat wil zeggen, classificeer ze in drie categorieën: zakelijke vaardigheden, transversale vaardigheden en know-how.De recruiter zal snel uw uitgesproken wens kunnen zien om zich aan te passen aan nieuwe omgevingen.
Als het niet relevant is om uw transversale vaardigheden in uw motivatiebrief te vermelden, is het mogelijk om deze tijdens het sollicitatiegesprek aan te geven. Omdat het in dit stadium is dat recruiters ze zullen proberen te detecteren. Praat tijdens de presentatie van uw carrière over uw ervaringen en specificeer telkens welke belangrijke vaardigheden u daardoor heeft kunnen ontwikkelen.
In het oog springende voorbeelden Mantelzorger omscholen naar een ander beroep
Titel CV: Verpleegkundig assistent in de beroepsomscholing van administratief medewerker.
Titel CV: verpleegkundige in de professionele omscholing tot kinderverzorgster
Mijn sterke punten:
- Ondersteun de persoon bij de handelingen van het dagelijks leven
- Stages voor de ontwikkeling van kinderen
- Technieken voor het ontwaken van kinderen
- Autonomie
- Samenspel
Titel CV: Verzorgende assistent met ervaring in professionele omscholing; assistent van het schoolleven
Mijn sterke punten:
- Ondersteun de persoon bij de handelingen van het dagelijks leven.
- Behandeling van apparatuur (medisch bed, patiëntenlift, enz.)
- Zorg voor persoonlijke hygiëne, comfort en preventieve zorg
- Identificeer veranderingen in de status van de patiënt
- Technieken voor het hanteren van patiënten
Binnenkomende zoektermen:
- omscholing van zorgverleners mogelijk
- omscholing verpleegkundig assistent
- Kan een heteroman verliefd worden op een transgender?
- Trefwoorden en CV's van de verkoopassistent-manager
- Sollicitatiebrief maatschappelijk werker stage 2e jaar
- Moeten we in het Engels zeggen: kan niet, kan niet of kan...
- Kan GIMP JPG naar SVG converteren?
- Trefwoorden van de spa-assistent-manager
- Hoe werkt een Exportassistent?
- Hoe reken je 50 ml om naar grammen?