Wat is het gecombineerde CV? Wanneer moet je het gebruiken?

Twijfel je tussen een chronologisch CV of een functioneel CV?

Het gecombineerde CV is vergelijkbaar met een chronologisch CV. Werkzoekenden met een sterke professionele achtergrond die ze samen met hun vaardigheden willen laten zien, kunnen het gebruiken om een ruimtelijker en completer beeld te geven van hun professionele profiel.

Wat is een gecombineerd CV?

Houd rekening met de specifieke kwalificaties van a functioneel cv en de zorgvuldig samengestelde professionele ervaring van a chronologische samenvatting, meng ze en je krijgt een gecombineerd cv.

Dit CV-sjabloon is ideaal voor werkzoekenden die niet zeker weten of ze een functioneel of chronologisch CV moeten gebruiken. Beide formaten hebben hun voor- en nadelen, en het kan lastig zijn om er één te kiezen.

Dit type blended CV wordt ook wel een chronofunctioneel CV genoemd. Gebruik dit formaat als u uw vaardigheden onder de aandacht wilt brengen en tegelijkertijd wilt laten zien dat u over een sterke professionele ervaring in een specifieke branche beschikt.

Het gecombineerde CV-sjabloon is over het algemeen langer dan de andere. Met andere woorden, het zal afhangen van uw verwachtingen en die van het bedrijf waarbij u wilt solliciteren. We raden u ook aan alleen de meest relevante informatie op te nemen die waarde toevoegt aan uw aanvraag.

Hoe maak je een gecombineerd CV

Hoewel het formaat vergelijkbaar is met dat van de meeste cv's, verschilt het chronofunctionele cv-sjabloon in sommige opzichten. Zie de Richtlijnen voor een Combinatie CV.

Persoonlijke gegevens om op een gecombineerd CV te plaatsen

Vermeld altijd:

Volledige naam (cv-titel)
E-mailadres (professioneel)
Mobiel en/of vast telefoonnummer
LinkedIn-profiel (optioneel)

Indien gewenst kunt u ook uw postadres op het CV vermelden.
Het profiel op het gecombineerde CV

Maak hier een keuze tussen het schrijven van a "carrière doel", doe een “persoonlijke haak” of uitdrukken “het doel van je CV”.

Carrière doel

Het doel van de functie wordt meestal samengevat in maximaal twee of drie zinnen. Het is de bedoeling om te beargumenteren dat de functie ideaal voor jou is. Maar het dient ook om uit te leggen waarom jij er graag zou willen werken en waarom jij denkt de ideale kandidaat te zijn voor de aangeboden functie.

Persoonlijke haak

Om de persoonlijke slogan op een gecombineerd CV te laten opvallen, plaatst u deze aan het begin van uw CV. Denk goed na over je sterke punten. Noem de redenen waarom u deze baan wilt en welke persoonlijke aspecten u ervoor beïnvloeden of daarvoor in aanmerking komen.

Doel van het gecombineerde CV

Dit zou een lastige combinatie zijn van de vorige twee opties. Het doel van het CV combineert de vaardigheden van de kandidaat met de belangrijke elementen van zijn professionele en persoonlijke carrière. De lengte mag niet langer zijn dan twee of drie zinnen.

Onthouden : u moet kiezen tussen een van de drie opties, neem ze niet alle drie tegelijk op.

Vaardigheden/kwalificaties

Hier moet u ongeveer vijf specifieke vaardigheden of kwalificaties weergeven die uw waarde als potentiële kandidaat benadrukken.

Recruiters geven over het algemeen de voorkeur aan korte secties en het gecombineerde CV vormt hierop geen uitzondering. Schrijf ten slotte een korte beschrijving van uw vaardigheden en voeg van elk een voorbeeld toe om ze te versterken.

Onderzoek alles wat je kunt over de functie waarop je wilt solliciteren, zodat je vaardigheden kunt opnemen op basis van waar het bedrijf naar op zoek is.
Professionele ervaring

Dit gedeelte van het gecombineerde CV weerspiegelt dat van het chronologische CV, maar dan in omgekeerde volgorde, van de meest recente positie naar de oudste. In dit gedeelte moet u het volgende opnemen:

Professionele titel
Naam bedrijf of organisatie
bedrijfslocatie
Functieomschrijving
Huur datum

Let op: herhaal de vaardigheden die u hierboven vermeldt niet in het vaardigheden/kwalificaties-gedeelte van uw gecombineerde CV. Probeer ook duidelijke en korte beschrijvingen te maken van uw vorige functies, overdrijf het niet en overbelast het niet.

Afdeling Academische Opleiding

In het gecombineerde CV zijn de belangrijkste aspecten het vaardigheden-/kwalificatiegedeelte en de werkervaring. Daarom moet het gedeelte dat betrekking heeft op uw opleiding erna worden geplaatst. Het is niet nodig om in dit onderdeel veel uit te weiden (zolang je in de andere onderdelen voldoende relevante informatie hebt).

Als u onlangs een zeer relevante universiteits- of opleidingsgraad heeft afgerond, kunt u dit aan het begin onder de aandacht brengen in het gedeelte 'Profiel'.

Voor- en nadelen van het gecombineerde CV

Wat zijn de voordelen van het combineren van je CV? Je hebt ze hier:

De juiste combinatie van een chronologisch CV en een functioneel CV geeft de kandidaat de mogelijkheid om schrijf- en presentatiestijlen te mixen om tot een goed resultaat te komen.

Benadruk uw relevante vaardigheden
Onderscheid uw loopbaanontwikkeling met behulp van een omgekeerd chronologisch formaat
Trek de aandacht van de HR-professional met uw gedetailleerde CV
Geef gemakkelijk een verdeling van prestaties en vaardigheden weer
Versterk uw werkgeschiedenis met uw kwalificaties

Nadelen van een gecombineerd CV

Hoewel het combineren van je CV grote voordelen heeft, is hier een opsomming van mogelijke nadelen:

De gecombineerde CV kan dichter zijn dan andere CV-modellen, waardoor de verlenging te lang kan worden.
Lege ruimtes of ‘gaten’ in je cv vallen gemakkelijk op in het chronofunctionele model. Als je cv te lang is, kunnen potentiële recruiters eerder hun interesse verliezen of zich er niet in verdiepen.
Als u nadenkt over vaardigheden/kwalificaties vóór uw werkervaring, kunt u het gedeelte over uw werkgeschiedenis inkorten of de ruimte op uw cv beperken.
Als je regelmatig van baan wisselt, is het gecombineerde CV geen goede optie. Dit kan de indruk wekken dat u onduidelijk bent over uw professionele doelstellingen.