Sollicitatiebrief op twee pagina's: dubbelzijdig?

De sollicitatiebrief op twee pagina's: dubbelzijdig op één vel of 2 vellen op de eerste pagina?

bijwerken :

uiteraard is het beter op één pagina, maar vergeleken met wat er wordt gevraagd, heb ik niet veel keus

Update van 2 :

uiteraard is het beter op één pagina, maar vergeleken met wat er wordt gevraagd, heb ik niet veel keus

De sollicitatiebrief op twee pagina's: dubbelzijdig op één vel of 2 vellen op de eerste pagina?

13 antwoorden

Arthur

Favoriete antwoord

Als recruiter: 2 enkelzijdige vellen. Het geheel moet beknopt blijven, het doel van de aanvraag in herinnering brengen en een argument presenteren met betrekking tot mijn uitgesproken verwachtingen.

Let op: gratis uitspraken als:

Ik ben gepassioneerd door… dynamisch en gemotiveerd… Ik hoef mijn capaciteiten niet langer te bewijzen… mijn lange ervaring stelt mij in staat….

Levert geen effectief argument op.

Als je op mijn verzoek twee pagina's met effectieve en plakkerige feitelijke argumenten maakt, zal ik die twee pagina's lezen.

Als u mij 1 pagina met principiële verzoekschriften geeft waarin u uiteraard geen concrete link legt met wat ik verwacht, vrees ik dat deze pagina op geen enkele stapel op mijn bureau past.

Kiko

Niv 7

twee pagina's. maar het zou veel beter zijn als je het er op zou laten passen. als het te lang duurt, gaat de recruiter die niet alleen de jouwe te lezen heeft, over op iets anders voordat hij het afmaakt.

Anoniem

1 pagina of 2 pagina's is niet helemaal de vraag, ook al is Kiko's antwoord gedeeltelijk OK (vandaar een + beoordeling).

Als je je brief goed voorbereidt, als je er een brief van maakt die enerzijds voldoet aan de verwachtingen van de werkgever en anderzijds jouw reactie(s) in het gezicht weergeeft, en als je informatie voor jezelf houdt interview (een peer voor de dorst) en je zegt niet meer dan gevraagd wordt, ik wed dat één pagina genoeg is.

Als het gebeurt dat er twee nodig zijn, zorg er dan voor dat de post in evenwicht is: 2 regels op de tweede pagina volstaat niet.

@ nee, de begeleidende brief is niet zomaar een brief om een afspraak te krijgen. Het is een beetje reclame, dus interessant genoeg om verder te gaan. Met een eenvoudige brief kunt u geen interview krijgen.

Bron(nen): Mijn bronnen: 1) hoe te reageren op een advertentie en hoe u spontaan kunt solliciteren (Pole emploi 2) hoe u een D POROT-situatie kunt vinden

titimammoth

De motivatiebrief wordt op één pagina geschreven (aanbevolen) maar als deze iets langer is op twee vellen!

Bron(nen): mijn leraar kantoorautomatisering

een sollicitatiebrief is gemaakt om een CV te versterken, dus je moet hem kort houden, 2 pagina's is te lang (vooral niet dubbelzijdig), maak slechts één website, benadruk je belangrijkste element. Je ontwikkelt je in een interview, als het te lang duurt, zullen ze niet lezen

Anoniem

Bonjour!

Voor mij moet de begeleidende brief, wanneer deze niet per e-mail wordt verzonden, met de hand worden geschreven en mag deze niet langer zijn dan één pagina.

Twee redenen: - jouw motivatiebrief dient net als de vis als lokaas voor je toekomstige werkgever, hij moet dus impact hebben;

-Als je te veel details geeft, loop je het risico iets mis te lopen, omdat HR doorgaans geen tijd heeft.

Veel succes als je op zoek bent naar een baan!

Bron(nen): Selene

boubounette

Niv 7

Ik raad twee vellen op de eerste pagina aan, maar een letter op één vel zou beter zijn.

Jocy S

Niv 4de baas heeft geen tijd om je twee bladen te lezen, hij heeft veel dingen te doen. Het beste is dat je op één blad schrijft, je motivatie samenvat en naar mijn mening zijn er andere mensen die op dezelfde functie hebben gesolliciteerd dan jij en als de baas lui is, leest hij de andere korte brieven

JO72

Niv 4

Het moet kort maar effectief zijn. Dus 1 pagina is genoeg.

Niv 6

Normaal gesproken is een sollicitatiebrief als een CV: hij bestaat uit slechts één pagina

Archief: Yahoo Vraag/A

:

sollicitatiebrief aan beide zijden geschreven

13 antwoorden

:

Over de auteur