Validatie van verworven ervaring (VAE) is een systeem waarmee een persoon zijn professionele vaardigheden die hij heeft verworven door zijn ervaring officieel kan laten erkennen, en zo een professionele certificering geheel of gedeeltelijk kan verkrijgen. Om een VAE te starten, moet de kandidaat een validatiedossier aanmaken en dit voorleggen aan een jury die de verworven kennis zal evalueren.
VAE kan om verschillende redenen moeilijk zijn. In de eerste plaats kan het proces van het samenstellen van het dossier complex zijn en vereist het een grote zorgvuldigheid bij het verzamelen van bewijzen van beroepservaring. U moet de verworven vaardigheden nauwkeurig kunnen beschrijven en ondersteunende documenten kunnen overleggen.
Dan kan het sollicitatiegesprek voor de jury voor sommige kandidaten stressvol zijn. Het vergt een goede voorbereiding en het vermogen om de vaardigheden onder de aandacht te brengen door deze te koppelen aan de eisen van het gewenste diploma.
Ten slotte kan VAE moeilijk zijn voor mensen met niet-formele of informele ervaring, omdat het ingewikkelder kan zijn om vaardigheden aan te tonen zonder formele erkenning van ervaring (bijvoorbeeld een arbeidsovereenkomst).
Voorbeeld: Uit een onderzoek uitgevoerd door het Observatorium voor VAE-praktijken blijkt dat slechts 40% van de kandidaten die een VAE hebben aangenomen een volledige validatie van hun diploma krijgt. Dit toont de moeilijkheden aan die sommigen in dit proces tegenkomen.
Pourquoi?
Verschillende factoren kunnen VAE moeilijk maken. Allereerst kan onbekendheid met het systeem een belemmering zijn. Veel mensen zijn niet op de hoogte van het bestaan van de VAE of kennen de procedures voor het indienen van een dossier niet.
Vervolgens kan het gebrek aan ondersteuning het proces bemoeilijken. Sommige mensen voelen zich misschien alleen als ze nadenken over hun vaardigheden en het schrijven van het bestand. Gepersonaliseerde ondersteuning kan nuttig zijn om de kandidaat te helpen zijn aanpak te structureren en zijn vaardigheden onder de aandacht te brengen.
Bovendien kan het gebrek aan erkenning van niet-formele of informele ervaringen een barrière vormen. Vaardigheden die tijdens het werk worden verworven, worden mogelijk minder gewaardeerd dan vaardigheden die in een formele school- of professionele omgeving worden verworven.
Ten slotte kunnen de evaluatiecriteria streng zijn, wat de validatie van verworven kennis bemoeilijkt. De kandidaat moet de overeenkomst tussen zijn vaardigheden en de eisen van het gewenste diploma duidelijk kunnen aantonen.
Quand?
De moeilijkheidsgraad van de VAE kan variëren, afhankelijk van verschillende factoren. Het hangt bijvoorbeeld af van de professionele ervaring van de kandidaat. Hoe meer jaren ervaring iemand heeft opgebouwd op het gewenste gebied, hoe gemakkelijker het voor hem zal zijn om zijn vaardigheden te benadrukken.
Ook kan het in sommige sectoren makkelijker zijn om een VAE te doen dan in andere. In sectoren waar er een reëel tekort is aan gekwalificeerde arbeidskrachten, wordt VAE bijvoorbeeld vaak goed geaccepteerd en gewaardeerd.
Bovendien kan concurrentie een rol spelen bij de moeilijkheidsgraad van VAE. Als veel concurrerende kandidaten aanvragen indienen voor dezelfde certificering, kunnen het eisenniveau en de selectiviteit van de jury hoger zijn.
Où?
De moeilijkheidsgraad van de VAE kan van gebied tot gebied verschillen. Het beleid en de praktijken van VAE kunnen per regio verschillen. Sommige gebieden bieden mogelijk meer gestructureerde ondersteuningssystemen, wat het proces voor kandidaten eenvoudiger maakt.
Daarnaast kan de arbeidssituatie van de kandidaat ook van invloed zijn op de moeilijkheidsgraad van de VAE. Mensen die zich in een situatie van werkloosheid of onzekerheid bevinden, kunnen meer problemen ondervinden bij het samenstellen van hun dossier, vooral als ze gefragmenteerde professionele ervaringen hebben gehad.
Wie?
De VAE is bedoeld voor iedereen, ongeacht zijn leeftijd, nationaliteit, statuut (werknemer, werkzoekende, zelfstandige, enz.), die minstens één jaar ervaring heeft die rechtstreeks verband houdt met de beoogde certificering.
De kandidaat is verantwoordelijk voor het samenstellen van zijn validatiedossier door het bewijs te leveren van zijn beroepservaring. Hij moet zich ook voorbereiden op het interview voor de jury door zijn vaardigheden onder de aandacht te brengen.
De jury bestaat uit professionals uit het relevante vakgebied. Hij beoordeelt de ontvankelijkheid van het dossier en voert het gesprek met de kandidaat. De jury kan aanvullende informatie of aanvullend bewijsmateriaal opvragen om de geldigheid van de verworven kennis te beoordelen.
Voorbeeld: Volgens een onderzoek van het Nationaal Agentschap voor Beroepsopleiding voor Volwassenen (AFPA) vertegenwoordigen vrouwen ongeveer 60% van de VAE-kandidaten in Frankrijk. Dit laat zien dat VAE een apparaat is dat door een divers publiek wordt gebruikt.
1. Wat zijn de voordelen van VAE?
-> Met de VAE kunt u uw vaardigheden verbeteren, officiële erkenning verkrijgen en toegang krijgen tot nieuwe professionele kansen.
2. Welke diploma's zijn toegankelijk voor de VAE?
-> Met de VAE kunt u elk type diploma (CAP, BTS, licentie, master, enz.) en professionele certificeringen behalen.
3. Wat zijn de kosten van VAE?
-> De kosten van de VAE kunnen variëren afhankelijk van de gevraagde certificering en de gekozen ondersteuning. Het is mogelijk om gebruik te maken van financiering om een deel van de kosten te dekken.
4. Hoe lang duurt het VAE-proces?
-> De duur van de VAE kan variëren afhankelijk van de gevraagde certificering en de complexiteit van het dossier. Gemiddeld kan het proces tussen de 6 maanden en 1 jaar duren.
5. Wat zijn de verschillen tussen VAE en permanente educatie?
-> VAE heeft tot doel de professionele ervaring van een persoon te vergroten, terwijl permanente educatie hem of haar in staat stelt nieuwe vaardigheden te verwerven.
6. Wat is de internationale erkenning van VAE?
-> Internationale erkenning van VAE varieert afhankelijk van het land. Sommige landen erkennen diploma's verkregen via VAE, terwijl andere landen specifieke procedures kunnen hanteren.
7. Wat zijn de grenzen van VAE?
-> VAE kan worden beperkt door het gebrek aan erkenning van niet-formele ervaring, door strikte evaluatiecriteria
Ik ben een webondernemer. Webmaster en website-editor, ik ben gespecialiseerd in informatiezoektechnieken op internet met als doel informatie veel toegankelijker te maken voor internetgebruikers. Hoewel alles in het werk is gesteld om de juistheid van de informatie op deze site te garanderen, kunnen wij geen garanties bieden of aansprakelijk worden gesteld voor eventuele fouten. Als u een fout op deze site opmerkt, zouden we het op prijs stellen als u ons hiervan op de hoogte stelt via de contactpersoon: jmandii{}yahoo.fr (vervang {} door @) en we zullen proberen deze zo snel mogelijk te corrigeren. Dankjewel
