Competentie verwijst naar de reeks kennis, vaardigheden en knowhow die een persoon op een specifiek gebied heeft verworven. Het is het resultaat van ervaring, training en de ontwikkeling van vaardigheden door middel van werken en leren.
Kwaliteit verwijst daarentegen naar de karaktereigenschappen, waarden en gedragingen van een persoon. Het omvat aspecten als integriteit, ethiek, betrouwbaarheid, flexibiliteit, communicatie, creativiteit, verantwoordelijkheidsgevoel, veerkracht, etc. Kwaliteiten zijn aangeboren of worden in de loop van de tijd verworven door ervaringen.
Competenties hebben betrekking op domeinspecifieke technische kennis en vaardigheden, terwijl kwaliteiten betrekking hebben op persoonlijke en gedragsaspecten.
Vaardigheden kunnen objectief worden gemeten en geëvalueerd, terwijl kwaliteiten subjectiever en moeilijker te kwantificeren zijn.
Vaardigheden worden doorgaans verworven door opleiding en werkervaring, terwijl kwaliteiten vaak inherent zijn aan de persoon en voortkomen uit opleiding en persoonlijke waarden.
Zowel vaardigheden als kwaliteiten zijn belangrijk in de professionele wereld. Technische vaardigheden stellen u in staat specifieke taken uit te voeren, terwijl persoonlijke kwaliteiten uw vermogen beïnvloeden om effectief in een team te werken, problemen op te lossen en u aan te passen aan veranderingen.
Werkgevers hechten bij de werving veel belang aan technische vaardigheden, maar ook persoonlijke kwaliteiten worden bij de werving beoordeeld. sollicitatiegesprek en worden vaak beschouwd als extra troeven voor kandidaten.
Het is mogelijk om beide vaardigheden ontwikkelen en de kwaliteiten ervan door permanente educatie, professionele ervaring, mentorschap en zelfreflectie. Het is daarom belangrijk om aan beide aspecten te werken om professioneel succes te behalen.
Ik ben een webondernemer. Webmaster en website-editor, ik ben gespecialiseerd in informatiezoektechnieken op internet met als doel informatie veel toegankelijker te maken voor internetgebruikers. Hoewel alles in het werk is gesteld om de juistheid van de informatie op deze site te garanderen, kunnen wij geen garanties bieden of aansprakelijk worden gesteld voor eventuele fouten. Als u een fout op deze site opmerkt, zouden we het op prijs stellen als u ons hiervan op de hoogte stelt via de contactpersoon: jmandii{}yahoo.fr (vervang {} door @) en we zullen proberen deze zo snel mogelijk te corrigeren. Dankjewel
