Zonder Opleiding en Zonder diploma? Hoe word je een outplacementadviseur in Frankrijk?
Outplacementadviseur worden kan ook zonder diploma of opleiding in dit vakgebied. Het is echter belangrijk om over bepaalde vaardigheden en kwaliteiten te beschikken die nodig zijn om dit beroep uit te oefenen.
De job van outplacementadviseur bestaat uit het begeleiden van mensen die hun baan verloren hebben, het vinden van een nieuwe baan of een opleiding aangepast aan hun profiel. Als outplacementadviseur voer je verschillende opdrachten uit, zoals:
Luister en begrijp de behoeften van de kandidaat
Identificeer de vaardigheden van de kandidaat en promoot deze bij het zoeken naar een baan
De kandidaat assisteren bij de uitvoering van zijn professionele project
Geef advies over CV's, sollicitatiebrieven, sollicitatiegesprekken
Bied training of advies over professionele omscholing aan
Om outplacementadviseur zonder diploma te worden, is het aanbevolen om professionele ervaring te hebben in human resources, loopbaanbeheer of opleiding. Je kunt ook korte en gespecialiseerde trainingen volgen die worden aangeboden door bepaalde scholen of online trainingsorganisaties.
Aan welke voorwaarden moet worden voldaan om dit beroep zonder diploma uit te oefenen? Zonder opleiding?
Er is geen specifiek diploma vereist om als outplacementadviseur te werken. Het verdient echter de voorkeur om een opleiding in psychologie, human resources of loopbaanmanagement te hebben gevolgd om mensen die op zoek zijn naar werk effectief te kunnen ondersteunen.
In Frankrijk is het noodzakelijk om ingeschreven te zijn in de National Directory of Professional Certifications (RNCP) om het beroep van outplacementadviseur uit te oefenen. Hiervoor heb je de mogelijkheid om een beroepsopleiding of een erkend diploma te volgen zoals:
De meester in menselijke hulpbronnen
De master Arbeids- en Organisatiepsychologie
De professionele titel van niveau III (Bac+2) van adviseur voor professionele ontwikkeling
Het is ook mogelijk om een Validatie van Verworven Ervaring (VAE) te doen om een professionele certificering te verkrijgen en erkend te worden als outplacementadviseur. Met de VAE kunt u uw ervaring en professionele vaardigheden gebruiken om een diploma of beroepstitel te behalen. De vereisten en volledige informatie voor toegang tot elke training of diploma zijn beschikbaar op de RNCP-website.
Wat is het gemiddelde salaris in Frankrijk en andere Europese landen?
Het salaris van een outplacementadviseur varieert afhankelijk van hun ervaring en opleidingsniveau. In Frankrijk bedraagt het gemiddelde salaris ongeveer 30 euro bruto per jaar voor een beginner en kan dit oplopen tot 000 euro bruto per jaar voor een ervaren professional.
In andere Europese landen variëren de salarissen ook afhankelijk van de geografische ligging en het ervaringsniveau. Gemiddeld bedraagt het jaarsalaris van een outplacementadviseur ongeveer:
Omschrijving van de functie van Outplacementadviseur
De job van outplacementadviseur bestaat erin mensen die hun job verloren hebben te ondersteunen in hun zoektocht naar nieuwe opportuniteiten. Adviseurs bieden hun klanten persoonlijke ondersteuning en begeleiding om hen te helpen werk te vinden dat past bij hun vaardigheden en professionele ambities.
Om outplacementadviseur te worden, heb je bij voorkeur een diploma Bac+3 of Bac+5 in human resources management, psychologie, sociologie of een gelijkaardig vakgebied. Het is ook mogelijk om aanvullende beroepsopleidingen te volgen om de vaardigheden te verwerven die nodig zijn voor dit beroep.
Voorwaarden voor het volgen van de opleiding outplacementadvies
– In het bezit zijn van een Bac+3- of Bac+5-diploma in human resources management, psychologie, sociologie of een vergelijkbaar vakgebied.
– Beschikken over goede communicatieve en menselijke vaardigheden.
– Het hebben van professionele ervaring op het gebied van het ondersteunen van werkzoekenden is een pluspunt.
Opleiding tot outplacementadviseur mogelijk
– Professionele master in Human Resources Management
– Universitair diploma in advies op het gebied van professionele ontwikkeling
– Certificaat van bekwaamheid in advies en ondersteuning bij professionele ontwikkeling
– Professionele opleiding in outplacementadvies
Validatie van opgedane ervaring (VAE)
Via een VAE is het mogelijk om beroepservaring op het gebied van de ondersteuning van werkzoekenden te valideren. Om dit te doen, dient u voor informatie contact op te nemen met de bevoegde organisaties.
Gemiddeld salaris in Frankrijk en andere Europese landen
Het gemiddelde salaris voor een outplacementadviseur in Frankrijk ligt rond de 35 euro per jaar. In Europa varieert het gemiddelde salaris tussen de 000 en 20 euro per jaar, afhankelijk van het land en het ervaringsniveau van de adviseur.
– Individuele begeleiding voor mensen die op zoek zijn naar een nieuwe baan
– Beoordeling van professionele vaardigheden en ervaring
– Bouw van een professioneel project aangepast aan de ambities en doelstellingen van elke klant
– Ontwikkeling van strategieën voor het zoeken naar werk (CV, sollicitatiebrief, professionele sociale netwerken, interviews)
– Gepersonaliseerde coaching om interview- en communicatievaardigheden te verbeteren
– Verbinding maken met bedrijven en recruiters
– Opvolging van resultaten en aanpassingen volgens de evolutie van de situatie van de klant
Definitie van technische vaardigheden en namen van diploma's
Definitie van professionele communicatie
Professionele communicatie is de beheersing van communicatietechnieken die zijn aangepast aan de zakenwereld. Het gaat om het vermogen om duidelijke en effectieve informatie over te brengen, een gesprekspartner te overtuigen, constructief te onderhandelen en in teamverband te werken.
Voorbeeldzin voor de motivatiebrief of CV-teaser: “Doordat ik de regels van professionele communicatie perfect beheers, ben ik in staat om constructief te overtuigen en te onderhandelen.”
Definitie van projectmanagement
Projectmanagement bestaat uit het definiëren van de doelstellingen van een project, het plannen van de noodzakelijke stappen en middelen, het coördineren van de verschillende belanghebbenden en het verzekeren van de monitoring en het succes van het project.
Voorbeeldzin voor de motivatiebrief of CV-teaser: “Door mijn ervaring met projectmanagement heb ik het vermogen verworven om doelstellingen te definiëren, de fasen te plannen en de verschillende belanghebbenden te coördineren.”
Definitie van personeelsbeheer
Human Resources Management omvat alle activiteiten die gericht zijn op het optimaliseren van het management van de werknemers van een bedrijf. Het omvat werving, loopbaanbeheer, training, vaardighedenbeheer en loon- en arbeidsvoorwaardenbeheer.
Voorbeeldzin voor de motivatiebrief of CV-teaser: “Dankzij mijn vaardigheden op het gebied van personeelsbeheer kan ik medewerkers gedurende hun hele professionele carrière ondersteunen.”
Definitie van individuele coaching
Individuele coaching is een methode van gepersonaliseerde ondersteuning die tot doel heeft iemand te helpen zijn doelstellingen te verduidelijken, zijn vaardigheden te versterken en zijn prestaties te verbeteren. Het kan worden gebruikt als onderdeel van een zoektocht naar een baan om de kansen op succes te optimaliseren.
Voorbeeldzin voor de motivatiebrief of CV-teaser: “Door individuele coaching te beoefenen, kan ik werkzoekenden ondersteunen om hen te helpen hun doelstellingen te verduidelijken en hun vaardigheden te versterken.”
Graadnaam: Professionele Master in Human Resources Management
Met de opleiding tot de Professional Master in Human Resources Management verwerft u de vaardigheden die nodig zijn om een professional in human resources management te worden. Dit diploma is bijzonder geschikt voor mensen die zich willen specialiseren in de begeleiding van werkzoekenden.
Voorbeeldzin voor de motivatiebrief of CV-teaser: “Met een professionele masterdiploma in human resources management ben ik perfect bekwaam om mensen die op zoek zijn naar werk te ondersteunen.”
Naam diploma: Certificaat van bekwaamheid in advies en ondersteuning bij professionele ontwikkeling
Ik ben een webondernemer. Webmaster en website-editor, ik ben gespecialiseerd in informatiezoektechnieken op internet met als doel informatie veel toegankelijker te maken voor internetgebruikers. Hoewel alles in het werk is gesteld om de juistheid van de informatie op deze site te garanderen, kunnen wij geen garanties bieden of aansprakelijk worden gesteld voor eventuele fouten. Als u een fout op deze site opmerkt, zouden we het op prijs stellen als u ons hiervan op de hoogte stelt via de contactpersoon: jmandii{}yahoo.fr (vervang {} door @) en we zullen proberen deze zo snel mogelijk te corrigeren. Dankjewel
