Zonder Opleiding en Zonder diploma? Hoe word ik een assistent-manager in Frankrijk?
Het is mogelijk om zonder kwalificatie of diploma als Assistent Manager aan de slag te gaan. Meestal houdt dit in dat je begint als kantoormedewerker en jezelf een weg omhoog baant door ervaring en praktische vaardigheden op te doen. Het is echter ook mogelijk om een opleiding te volgen om de kennis te verwerven die nodig is om in dit beroep te slagen.
Aan welke voorwaarden moet worden voldaan om dit beroep zonder diploma uit te oefenen? Zonder opleiding?
Om dit beroep zonder diploma of diploma uit te oefenen, zoeken werkgevers vaak mensen die ervaring hebben als kantoor- of administratief medewerker. Communicatieve, organisatorische, probleemoplossende en computervaardigheden zijn belangrijke troeven. Vloeiend Engels kan ook een voordeel zijn bij het werken met internationale klanten of partners.
Indien u een opleiding tot Assistent Manager wilt volgen, is het mogelijk een opleiding bedrijfskunde, voortgezette opleiding of werkstudie te volgen. De voorwaarden en volledige en gedetailleerde informatie om toegang te krijgen tot elke opleiding of diploma zijn afhankelijk van de vestiging en de opleiding in kwestie.
Het is ook mogelijk om een Validatie van Verworven Ervaring (VAE) te doen om een diploma te behalen zonder een opleiding te volgen. Om dit te doen, moet u aanzienlijke professionele ervaring hebben in het beoogde beroep en een aanvraag indienen om te worden beoordeeld.
Wat is het gemiddelde salaris in Frankrijk en andere Europese landen?
Het gemiddelde salaris voor een assistent-manager in Frankrijk bedraagt ongeveer € 30 per jaar. Salarissen kunnen variëren op basis van ervaring, branche en regio. In andere Europese landen kan het gemiddelde salaris afwijken. In Groot-Brittannië bedraagt het gemiddelde salaris voor een assistent-manager bijvoorbeeld ongeveer £000 (ongeveer €25) per jaar.
Word assistent-manager - Beschrijving, training, vaardigheden en omscholing
Word assistent-manager
Functieomschrijving
De Assistent Bedrijfsleider is verantwoordelijk voor de administratieve en organisatorische ondersteuning van één of meerdere managers binnen een bedrijf. Hij/Zij is verantwoordelijk voor het beheren van de agenda's, het coördineren van reizen, het organiseren van bijeenkomsten en het maken van rapporten en presentaties. Daarnaast moet hij/zij de telefoongesprekken afhandelen, de correspondentie beheren, bezoekers verwelkomen en databases aanleggen.
Voorwaarden voor toegang tot training
Er zijn verschillende routes om toegang te krijgen tot de functie van Assistent Manager. Aanvragers kunnen kiezen tussen een beroepsopleiding, een universitaire opleiding of een gespecialiseerde school.
De universitaire diploma's die kunnen leiden tot het beroep van assistent-manager zijn: een professionele licentie in managementassistentschappen, een universitair diploma in uitvoerend secretaris of een masterdiploma in organisatiemanagement.
Kandidaten kunnen ook een beroepsopleiding volgen in een school die gespecialiseerd is in secretariaat of management om een gecertificeerd Assistent Manager Diploma te behalen.
VAE-procedure
Het is mogelijk om een Validatie van Verworven Ervaring (VAE) te doen om het diploma te behalen dat vereist is voor de functie van Assistent Leidinggevende. De procedure bestaat uit het valideren van vaardigheden die zijn verworven door beroepservaring. Om een VAE te starten, moet u minimaal drie jaar professionele ervaring hebben met betrekking tot het beoogde beroep.
Gemiddeld salaris in Frankrijk en andere Europese landen
In Frankrijk bedraagt het gemiddelde jaarsalaris van een assistent-manager ongeveer 30 euro bruto. In andere Europese landen varieert de beloning afhankelijk van de functieverantwoordelijkheden, de activiteitensector en de geografische locatie. Gemiddeld ligt het gemiddelde jaarsalaris in Europa tussen de 000 en 25 euro bruto.
De taken van een Assistent Manager
Beheer de agenda van uw manager
Coördineren van zakenreizen
Organiseren van bijeenkomsten en evenementen
Rapportages en presentaties maken
Afhandelen van telefoongesprekken en correspondentie
Welkom bezoekers
Databases maken en beheren
Zorg voor IT- en technologiemonitoring
Beheer conflicten en onvoorziene gebeurtenissen
Ondersteun uw manager bij het nemen van beslissingen
Garandeer de vertrouwelijkheid en veiligheid van informatie
Zorgen voor coördinatie tussen de verschillende afdelingen van het bedrijf
Definities van technische vaardigheden en kwalificaties
Bij agendabeheer gaat het om het plannen en organiseren van afspraken en vergaderingen op basis van de beschikbaarheid van de manager. Hierbij wordt ook rekening gehouden met zakenreizen. Voor een assistent-manager is goed agendabeheer essentieel om de productiviteit en het tijdbeheer van zijn manager te optimaliseren. Voorbeeldzin voor de begeleidende brief: “Mijn nauwkeurigheid en mijn gevoel voor organisatie stellen mij in staat de agenda van mijn manager effectief te beheren door zijn tijd te optimaliseren. »
Reiscoördinatie betreft de organisatie en planning van de zakenreizen van uw leidinggevende. Dit omvat het beheren van reserveringen voor vervoer, accommodatie en catering. Een assistent-manager moet een goede kennis hebben van online reserveringstools en reisbeperkingen, afhankelijk van de geografische locatie van zijn of haar manager. Voorbeeldzin voor de CV-haak: “Mijn beheersing van online boekingstools en mijn vermogen om te anticiperen op reisbeperkingen stellen mij in staat de zakenreizen van mijn manager effectief te coördineren. »
Het organiseren van vergaderingen is een belangrijke vaardigheid voor een Assistent Manager. Dit bestaat uit het organiseren van de logistiek van de bijeenkomsten (zaalreservering, agenda opstellen, uitnodigingen versturen) en het verzorgen van de opvolging van de uit te voeren acties. Een goede organisatie van vergaderingen is essentieel om de productiviteit en de kwaliteit van de uitwisselingen binnen het bedrijf te garanderen. Voorbeeldzin voor de sollicitatiebrief: “Mijn creativiteit en communicatieve vaardigheden stellen mij in staat effectieve bijeenkomsten te organiseren, gericht op de gestelde doelstellingen. »
Ik ben een webondernemer. Webmaster en website-editor, ik ben gespecialiseerd in informatiezoektechnieken op internet met als doel informatie veel toegankelijker te maken voor internetgebruikers. Hoewel alles in het werk is gesteld om de juistheid van de informatie op deze site te garanderen, kunnen wij geen garanties bieden of aansprakelijk worden gesteld voor eventuele fouten. Als u een fout op deze site opmerkt, zouden we het op prijs stellen als u ons hiervan op de hoogte stelt via de contactpersoon: jmandii{}yahoo.fr (vervang {} door @) en we zullen proberen deze zo snel mogelijk te corrigeren. Dankjewel
