Zonder opleiding en zonder diploma? Hoe word je een opvoeder voor jonge kinderen in Frankrijk?
Opvoeder worden van jonge kinderen zonder opleiding en zonder diploma wordt in Frankrijk steeds moeilijker. Sinds 2017 is het immers verplicht om een staatsdiploma te hebben om dit beroep uit te oefenen.
Om dit diploma te behalen, is het noodzakelijk dat je een baccalaureaat of een gelijkwaardig diploma hebt behaald en vervolgens een opleiding van 3 jaar volgt in een school die gespecialiseerd is in de vroege kinderjaren. Deze opleiding is toegankelijk vanaf 18 jaar en vereist tevens het behalen van een toelatingsexamen.
Wat zijn de voorwaarden om dit beroep zonder diploma uit te oefenen? Zonder opleiding?
Zoals eerder vermeld, is het bezit van een staatsdiploma verplicht om in Frankrijk als opvoeder voor jonge kinderen te kunnen werken. Het is echter mogelijk om zonder diploma in de kinderopvang te werken als gastouder, maar een opleiding is in dit geval verplicht.
Om toegang te krijgen tot een opleiding als opvoeder voor jonge kinderen, is het essentieel dat je over een baccalaureaatniveau of een gelijkwaardig niveau beschikt en dat je slaagt voor het toelatingsexamen. Ook is het belangrijk om over persoonlijke kwaliteiten te beschikken, zoals geduld, creativiteit en inlevingsvermogen richting kinderen.
Het is ook mogelijk om een VAE (Validatie van Verworven Ervaring) te doen om het staatsdiploma te behalen zonder de opleiding te volgen. Hiervoor is bewijs nodig van aanzienlijke professionele ervaring op het gebied van de vroege kinderjaren.
Het gemiddelde salaris van een opvoeder voor jonge kinderen in Frankrijk bedraagt ongeveer 2 euro bruto per maand. Dit salaris kan variëren afhankelijk van ervaring, kwalificatie, regio en type instelling waar de opvoeder voor jonge kinderen werkt. In Europa kunnen de salarissen per land verschillen, maar zijn ze over het algemeen vergelijkbaar.
Beschrijving van de functie van opvoeder van jonge kinderen
De opvoeder voor jonge kinderen werkt met jonge kinderen (0 tot 7 jaar oud) in structuren zoals crèches, kinderdagverblijven, kleuterscholen en andere collectieve zorgstructuren. Hij/zij ondersteunt kinderen in hun persoonlijke, psychomotorische en sociale ontwikkeling, door een passende en veilige omgeving voor hun ontwikkeling te creëren.
De opvoeder voor jonge kinderen speelt een sleutelrol in de opvoeding van peuters. Hij/zij moet de behoeften van elk kind kunnen begrijpen en hen kunnen ondersteunen in hun ontwikkeling, met respect voor hun tempo en individualiteit. Hij/zij creëert educatieve en leuke activiteiten om het leren door ervaring te stimuleren.
De vereisten om opvoeder van jonge kinderen te worden zijn als volgt:
Minstens 18 jaar oud zijn
Je beschikt over een Baccalaureaat-niveau of gelijkwaardig
Slaag voor het toelatingsexamen voor een school die gespecialiseerd is in het onderwijs aan jonge kinderen
De opleiding tot opvoeder van jonge kinderen is voor iedereen toegankelijk en duurt ongeveer 3 jaar. Het vindt plaats in gespecialiseerde instellingen of universiteiten. Het stelt studenten in staat de kennis en vaardigheden te verwerven die nodig zijn om dit beroep uit te oefenen.
Het is mogelijk om een VAE te doen om het diploma van kleuteronderwijzer te behalen. De VAE biedt professionals die minimaal 1 jaar ervaring hebben in het vak de mogelijkheid om hun opgedane kennis te laten valideren en het diploma te behalen. Om dit te doen, moet u een dossier aanmaken waarin uw opgedane ervaring wordt gevalideerd en een interview afnemen met een jury.
Gemiddeld salaris in Frankrijk en andere Europese landen
In Frankrijk bedraagt het gemiddelde salaris voor een beginnende onderwijzer in de vroege kinderjaren ongeveer € 1500,- bruto per maand. Bij ervaring kan het salaris oplopen tot € 2200,- bruto per maand.
In andere Europese landen kunnen de salarissen variëren, afhankelijk van de kwalificaties en ervaring van de opvoeder voor jonge kinderen. In Duitsland ligt het gemiddelde salaris bijvoorbeeld rond de €2200,- bruto per maand, terwijl dit in Spanje rond de €1300,- bruto per maand ligt.
Definitie van technische vaardigheden en diploma's
Definitie van technische vaardigheden: De opvoeder van jonge kinderen moet educatieve en leuke activiteiten kunnen creëren die zijn aangepast aan de behoeften en het ritme van de kinderen.
Voorbeeldzin voor de sollicitatiebrief of CV-teaser: “Ik ben gepassioneerd door het onderwijs aan jonge kinderen en dankzij mijn technische vaardigheden in het creëren van aangepaste activiteiten kan ik peuters ondersteunen in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling. »
Diploma: Staatsdiploma als opvoeder van jonge kinderen
Definitie van technische vaardigheden: De opvoeder voor jonge kinderen moet in een team kunnen werken met andere professionals in de voor- en vroegschoolse educatie.
Voorbeeldzin voor de sollicitatiebrief of CV-teaser: “Mijn staatsdiploma als opvoeder van jonge kinderen zal mij in staat stellen mijn technische vaardigheden op het gebied van teamwerk voor het welzijn van kinderen in de praktijk te brengen. »
Diploma: CAP Vroegschoolse educatie
Definitie van technische vaardigheden: De opvoeder van jonge kinderen moet kinderen kunnen ondersteunen in hun cognitieve ontwikkeling door hen gevarieerde onderwijsactiviteiten aan te bieden.
Voorbeeldzin voor de sollicitatiebrief of voor de CV-teaser: “Mijn technische vaardigheden in het ondersteunen van kinderen in hun cognitieve ontwikkeling, verworven tijdens mijn Early Childhood CAP, zullen van mij een opvoeder van jonge kinderen maken die aandacht heeft voor de behoeften van peuters. »
Diploma: professioneel baccalaureaat in lokale diensten en het lokale leven
Definitie van technische vaardigheden: De opvoeder van jonge kinderen moet in staat zijn de behoeften en vorderingen van kinderen te observeren en te evalueren om hun onderwijspraktijken aan te passen.
Voorbeeldzin voor de begeleidende brief of CV-teaser: “Mijn professionele baccalaureaatdiploma in Lokale Diensten en Lokaal Leven stelde mij in staat de technische vaardigheden te verwerven van het observeren en evalueren van kinderen, essentieel om hun persoonlijke en sociale ontwikkeling te ondersteunen. »
Ik ben een webondernemer. Webmaster en website-editor, ik ben gespecialiseerd in informatiezoektechnieken op internet met als doel informatie veel toegankelijker te maken voor internetgebruikers. Hoewel alles in het werk is gesteld om de juistheid van de informatie op deze site te garanderen, kunnen wij geen garanties bieden of aansprakelijk worden gesteld voor eventuele fouten. Als u een fout op deze site opmerkt, zouden we het op prijs stellen als u ons hiervan op de hoogte stelt via de contactpersoon: jmandii{}yahoo.fr (vervang {} door @) en we zullen proberen deze zo snel mogelijk te corrigeren. Dankjewel
