sollicitatiebrief voor een professionele omscholing: de hoofdlijnen

sollicitatiebrief voor professionele omscholing

sollicitatiebrief voor een professionele omscholing: de schets, hoe schrijf je die? VSover een brief voor een professionele omscholing. De typische schets van een sollicitatiebrief voor een carrièreverandering is heel eenvoudig. Het bestaat uit 8 delen, zoals de meeste sollicitatiebrieven.

Je kunt ook een motivatiebrief schrijven vanuit je CV



sollicitatiebrief voor een professionele omscholing: deel 1,2,3

Delen 1, 2 en 3 van een sollicitatiebrief liggen vaak vast. Dit zijn inderdaad de secties die uw:

  1. achternamen, voornamen, adres, telefoon/e-mail (sectie 1)
  2. de naam van het bedrijf en het adres
  3. de datum van vandaag.

Voorbeeld sectie 1, 2 en 3 van een begeleidende brief:


Uw voornaam ACHTERNAAM
Uw volledige adres
Telefoon/e-mail…

Bedrijfsnaam
Bedrijfsadres

Dinsdag 7 mei 2024




Sollicitatiebrief sectie 4:

Sectie 4 van onze begeleidende brief voor a heropleiding is ook grotendeels onveranderlijk. Het is inderdaad de traditionele:

Voorbeeldsectie 4 van een begeleidende brief:


Geachte,


* Alleen al sectie 4 zou een regel moeten innemen. Het zal daarom nodig zijn om te onthouden dat u voor de volgende secties terug moet komen naar een nieuwe regel.




Sollicitatiebrief sectie 5:

Deel 5 van een begeleidende brief voor professionele omscholing verschilt van een klassieke begeleidende brief doordat het noodzakelijk is om het loopbaanheroriëntatieproject op te nemen. Je moet ook praten over het baanaanbod, je opleiding/diploma’s, je sollicitatie. U kunt ook de naam toevoegen van een van de ‘referentiebedrijven’ waar u heeft gewerkt.

2 voorbeelden van hoofdstuk 5 van een begeleidende brief voor een professionele omscholing:


Let op: we zullen sectie 4 samenvoegen met sectie 5 voor een betere zichtbaarheid.

Voorbeeld 1: u overweegt omscholing voor de functie die wordt aangeboden in de baanaanbieding


Geachte,
Uw advertentie gepubliceerd opX(om X te vervangen door de naam van de plaats waar u de advertentie heeft gezien)voor de positie van (om X te vervangen door de naam van de voorgestelde functie)interesseert mij enorm.

Momenteel X (om X te vervangen door uw huidige baan), Ik ben op zoek naar een professionele opleider die aansluit bij mijn ervaring en mijn vaardigheden.

Opleiding X (vervang door X door de naam van je training) en daarna (X door het aantal jaren) Jarenlange ervaring op dit gebied, wil ik mijn kennis en vaardigheden ter beschikking stellen.


Voorbeeld 2: u mikt op de functie die u wordt aangeboden na een omscholing in dit beroep


Geachte,

Uw advertentie interesseert mij enorm. U zoekt een rigoureus, professioneel, autonoom, veelzijdig persoon(let op, alle hier genoemde kwaliteiten moeten op het gepubliceerde aanbod staan), Ik ben ervan overtuigd dat ik over de vaardigheden beschik die nodig zijn voor dit aanbod.

Na een professionele omscholing behaalde ik een (om X te vervangen door de naam van het behaalde diploma). Ik ben op zoek naar een baan in dit vakgebied. Ik ben enorm gemotiveerd en enthousiast om mijn nieuwe vaardigheden te gebruiken.




Sollicitatiebrief voor een professionele heroriëntatie sectie 6:

In paragraaf 6 is het tijd om over jezelf te praten. Wees eerlijk over wat u voor het bedrijf kunt betekenen. Vertel over je achtergrond als deze atypisch was, kortom welk kandidatenprofiel heb je.

2 voorbeelden van hoofdstuk 6 van een begeleidende brief voor een professionele omscholing:


Voorbeeld 1: sollicitatiebrief beroepsomscholing: hoofdstuk 6


Ik denk dat mijn typische professionele achtergrond meer voor uw bedrijf zou kunnen betekenen. In mijn werk ben ik autonoom en responsief. Ik laat je mijn CV lezen, voor meer details op mijn profiel.


Voorbeeld 2:


Van nature vrolijk en dynamisch, ik ben een communicator. Mijn gevarieerde ervaringen zorgen ervoor dat ik een veelzijdig profiel heb en altijd open sta voor nieuwe uitdagingen! Daarom deel ik graag mijn achtergrond met u.




Sollicitatiebrief voor een professionele heroriëntatie sectie 7:

In hoofdstuk 7 van onze sollicitatiebrief is het de hoogste tijd om de wens kenbaar te maken om de recruiter te ontmoeten voor een sollicitatiegesprek. Ook is het gebruikelijk om hem te bedanken voor de tijd en aandacht die hij aan uw brief heeft besteed.

2 voorbeelden van hoofdstuk 7 van een begeleidende brief voor een professionele omscholing:


Voorbeeld 1:

Met mijn bijgevoegde CV kunt u de geschiktheid van mijn profiel beoordelen. Ik blijf tot uw beschikking voor verdere informatie of voor een afspraak. In de tussentijd kunt u de uiting van mijn vriendelijke groeten aanvaarden.


Voorbeeld 2:

Ik stel daarom mijn kandidatuur voor de functie van… (vervang… door de functie waarnaar u op zoek bent) en hoop mijn vaardigheden en mijn verschillende professionele ervaringen ten dienste te stellen van uw bedrijf. In afwachting van een toekomstig interview, aanvaard alstublieft mijn oprechte groeten




Professionele motivatiebrief sectie 8:

Het laatste gedeelte is uw handtekening onderaan uw sollicitatiebrief.

En vergeet niet dat de sollicitatiebrief nu met de hand geschreven of geautomatiseerd kan worden.

Een sollicitatiebrief voor een loopbaanverandering personaliseren: 5 tips en een sjabloon

Een sollicitatiebrief voor een carrièreverandering kan vaak moeilijker zijn om te schrijven dan een typische sollicitatiebrief. In een sollicitatiebrief voor een loopbaanverandering schetst u uw argumenten voor eventuele vacatures, samen met een uitleg waarom u een nieuwe richting inslaat. Dit is een belangrijke gelegenheid om de vaardigheden die u hebt geleerd onder de aandacht te brengen en eerdere baanovergangen te bespreken. Het is ook een kans om te bepalen waarom jij geschikt bent voor de functie.

1. Stel jezelf voor en positioneer je transitie

Gebruik de eerste alinea van uw sollicitatiebrief voor een carrièreverandering om uw vaardigheden samen te vatten en uit te drukken hoe uw ervaring aansluit bij de behoeften van de organisatie voor de vacante functie. Deel uw kennis over het bedrijf en uw interesse in de functie.

2. Behandel de basisbeginselen van uw loopbaanverandering: leg uit waarom u verhuist

Terwijl u doorgaat naar de tweede alinea van uw sollicitatiebrief voor een carrièreverandering, kunt u uw verhaal gedetailleerder vertellen: waarom stapt u over van uw vorige functie en hoe u uw eerdere werkervaring in de nieuwe hoopt te gebruiken. versleten. Wat heeft je hier gebracht en waarom ben je nu geïnteresseerd in de openstaande functie? Gebruik deze paragraaf om uw carrièretransitie uit te leggen wanneer u in een nieuwe branche solliciteert.

3. Pronk met uw werk en laat uw overdraagbare vaardigheden zien.

Gebruik de derde paragraaf om voorbeelden te delen van uw vaardigheden en ervaringen en hoe deze uw pad naar de nieuwe rol hebben gevormd. Geef specifieke voorbeelden van hoe u uw vaardigheden heeft ontwikkeld en zorg ervoor dat u eerdere successen benadrukt. Leg uit waarom jij de beste persoon voor de baan bent. Deel uw passie voor de rol.

4. Toon je passie en stem je doelen af ​​op die van de organisatie.

Sluit uw sollicitatiebrief voor een carrièreverandering af met het uiten van uw gedachten en gevoelens achter de nieuwe carrièretransitie. Voeg uw ideeën toe over hoe u van plan bent uw ervaringen uit het verleden te gebruiken om succesvol te zijn in uw volgende rol.

5. Vat samen en toon enthousiasme

Beëindig uw sollicitatiebrief door de bovenstaande paragrafen samen te vatten en uw verhaal, successen en overdraagbare vaardigheden samen te vatten. Zorg ervoor dat u contactgegevens en links opneemt die relevant zijn voor een succesvolle carrièretransitie.

Voorbeelden van sollicitatiebrieven bij een carrièreverandering kunnen van onschatbare waarde zijn bij het maken van uw eigen sollicitatiebrief. Hier is een voorbeeld van een sjabloon voor een sollicitatiebrief voor een carrièreverandering die u als routekaart kunt gebruiken.

Binnenkomende zoektermen:

  • motivatiebrief

Over de auteur

Ik ben een webondernemer. Webmaster en website-editor, ik ben gespecialiseerd in informatiezoektechnieken op internet met als doel informatie veel toegankelijker te maken voor internetgebruikers. Hoewel alles in het werk is gesteld om de juistheid van de informatie op deze site te garanderen, kunnen wij geen garanties bieden of aansprakelijk worden gesteld voor eventuele fouten. Als u een fout op deze site opmerkt, zouden we het op prijs stellen als u ons hiervan op de hoogte stelt via de contactpersoon: jmandii{}yahoo.fr (vervang {} door @) en we zullen proberen deze zo snel mogelijk te corrigeren. Dankjewel