Hoe een stage-cv te schrijven

Je profiel moet een korte paragraaf zijn ( niet meer dan vijf zinnen ) . Het moet laten zien wie je bent, uitleggen waarom je geïnteresseerd bent in deze stage en wat je professionele ambities zijn.

Houd het kort en gefocust op het soort stage waarvoor je solliciteert.

Als je bijvoorbeeld solliciteert naar een stage bij een accountantskantoor, zou het een heel slecht idee zijn om door te praten over je kat, je liefde voor de klarinet en je zwak voor hummus.

Beschrijf jezelf in plaats daarvan als een student analytisch et methodisch . Benadruk jouw grote interesse in boekhoudpraktijken en op de exploitatie van een accountantskantoor in de professionele omgeving. Op deze manier zal de recruiter denken: "Ace!" Deze kandidaat is perfect!'

Sommige mensen proberen hun belangrijkste vaardigheden en talenten in het profielgedeelte te plaatsen. Er is een betere manier om dit te doen. Maak een lijst met punten , waarin uw persoonlijke sterke punten en vaardigheden worden benadrukt .

Het is niet ongebruikelijk dat er tussen de 50 en 100 kandidaten zijn voor dezelfde functie. Dit betekent dat werkgevers bij het werven een onvoorstelbaar aantal cv's en sollicitatiebrieven moeten doorzoeken.

Jouw CV moet daarom snel de aandacht trekken.

Het heeft opvallende overeenkomsten met speeddaten… je moet indruk maken in dertig seconden.

Je moet je concentreren op de vaardigheden waar alle werkgevers naar op zoek zijn, zoals…

Het eerste dat u moet onthouden bij het samenstellen van het onderwijsgedeelte van uw cv, is dat u uw meest recente kwalificaties eerst.

Als je net klaar bent, heb je A-niveaus, zet deze cijfers eerst en je GCSE's daarna. Ook hoef je niet per vak de behaalde cijfers te vermelden. Als je dit doet…

Lichamelijke opvoeding - A

Geschiedenis - B

Frans - C

Scheikunde - A

…je veel ruimte op je CV verspilt. (Houd er rekening mee dat uw CV niet langer mag zijn dan twee pagina's.) Schrijf in plaats daarvan iets als...

A-niveaus: Geschiedenis – A , Engelse literatuur - A , Productontwerp - B

GCSE's: 4 A , 5 B , 2 C (Engels - A , Wiskunde - B )

Als je momenteel aan de universiteit studeert, is het acceptabel om een voorspelde cijfer . Schrijven – “momenteel bezig met het behalen van een Ba (Hons) Engels (2: 1) »

Wanneer u een eerdere baan of werkervaring beschrijft, moet u dat doen noem uw belangrijkste verantwoordelijkheden .

Dit is een eenvoudige methode om recruiters onder de aandacht te brengen wat u naar een functie kunt brengen. Er is een lijst met sleutelvaardigheden om de eetlust op te wekken, maar in dit gedeelte demonstreert u die vaardigheden.

Zorg er ook voor dat u voor elke taak de begin- en einddatum opgeeft. Zodat de recruiter weet dat je geen drie banen hebt. Als je tegelijkertijd bij Ikea, The Rose and Crown en de Pukka Pie-fabriek zou werken, zou je nauwelijks tijd hebben voor een stage.

In dit gedeelte van je CV beschrijf je wat je doet als je niet op je werk, op school of op de universiteit bent. Probeer opnieuw je interesses en buitenschoolse activiteiten te koppelen aan de stage waarvoor je solliciteert.

Als je solliciteert naar een stage die zijn wortels heeft in de techniek, bespreek dan hoe leuk het is om automotoren uit elkaar te halen en vervolgens weer in elkaar te zetten. Betrek uiteraard alleen activiteiten die u ook daadwerkelijk doet. Recruiters zijn als miereneters als het gaat om het opsnuiven van de waarheid.

Probeer ook uw belangrijkste vaardigheden te integreren met de buitenschoolse activiteiten die u noemt. Als je in een sportteam speelt, combineer dit dan met je samenwerkings- of leiderschapsvaardigheden.

Creëer uw interesses en buitenschoolse activiteiten om uzelf te presenteren als de ideale kandidaat voor deze specifieke stage.

Kies scheidsrechters die u kennen. Het zou een nachtmerrie zijn als een werkgever contact opneemt met uw referenties en nog nooit van u heeft gehoord.

Werkgevers vragen u doorgaans om twee referenties op te geven. Het is een goed idee om iemand te kiezen die je academisch kent, een leraar misschien, en iemand met wie je hebt samengewerkt, een manager of een senior collega. Je moeder zal niet genoeg zijn, hoe charmant een referentie ze ook zou geven.

U bent niet verplicht om contactgegevens van uw referenties op te geven wanneer u uw CV indient. 

REFERENTIES ZIJN BESCHIKBAAR OP VERZOEK

De recruiter neemt contact met u op als hij onder de indruk is van uw CV en wil graag met uw referenten spreken.

En dat is alles! Controleer uw werk op spel- en grammaticafouten. 

Veel succes!